合庫民營化 行員面臨去留抉擇

合作金庫即將改制民營，行員何去何從，面臨二選一的問題，是繼續

留在合庫為業績成長打拼，抑或轉調行政部門，繼續擔任公務員的資

歷，而資深行員的選擇題，是改制「民營之前」先行辦理退休，抑或

等到改制「民營之後」再退休。

行員當前遭遇的選擇難題，未來台銀、土銀及中信局等公營銀行行員

，當改制民營期限確定後，亦會面臨相同的問題；合庫行員的選擇結

果，對其他公營銀行行員而言，應有一些借鏡之處。

據指出，公營銀行行員在改制民營之前，先行辦理退休者，其退休金

存放該行，可享受年息一三％的優惠存款利率，但無法支領民營化條

例所給付的年資補償金；若行員選擇改制民營之後，再辦理退休，可

享有民營化條例年資補償金及離職金，可多領二至三百萬元，但必須

放棄年息一三％的優惠存款條件。

根據合庫統計，今年以來已有一百六十餘位年輕行員，申請轉調國稅

局、勞保局、或健保局等行政部門工作，不願意放棄公務員資歷；合

庫高階主管指稱，改制民營過程中，人力結構亦需重新調整，而行員

必須有心理準備。