新光銀獲評「最佳雇主」 培育人才打造友善職場 台灣新光商銀獲頒104人力銀行「最佳雇主品牌獎」,以及《HR Asia》2024台灣「亞洲最佳企業雇主獎」與「多元、平等和包容獎」。 總經理李正國表示,面對缺才問題,新光銀重視員工價值主張,從員工需求出發,打造健康友善職場、促成職家平衡,建立長期夥伴關係。 新光銀採取「用人唯才」原則,舉辦「MA咖啡廳交流會」,讓年輕人輕鬆了解工作環境。此外,還推動「鮭魚洄流計劃」,鼓勵優秀離職員回任貢獻專業。 在領導發展方面,新光銀推動各層級人才計畫,並鼓勵員工自主進修。獨創的「新福幣」專案深獲員工肯定,提供了優於法令的假勤福利和員工持股信託。 新光銀也推出「幸福點」福利補助,涵蓋子女教育、家庭照護、健康促進、休閒娛樂等,復職率已提升至87%。 李正國強調,新光銀以員工為核心,持續培育人才並打造友善職場,提升員工認同與敬業態度,創造與員工共好共榮的夥伴關係。
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