保險經紀人助力斜槓族：壽險也變得年輕化

**年輕世代成保險生力軍，公勝保經年輕業務翻倍**

近年來，保險業務員積極朝向年輕化轉型，年輕業務部隊已成形。據壽險公會統計，截至去年底，壽險業務員中，18至35歲以下者近6萬人，占比超過28%，其中30至34歲人數最多，而且新登錄業務員更以18至24歲社會新鮮人為最大宗。

男性業務員年輕化趨勢明顯

進一步觀察，男性業務員年輕化趨勢更為明顯，其中30至34歲的業務員人數最多，約1萬8千人，其次為25至29歲的1萬1千多人。不過，女性業務員則以50至54歲人數最多，約1萬7千人。

年輕新血湧入推動年輕化

業務員大軍走向年輕化，主要歸因於「年輕新血」的湧入。根據壽險公會資料，今年8月新登錄壽險業務員中，18至24歲的社會新鮮人高達926人最多，25至29歲也有484人，中年轉職者相對較少，45歲以上的僅有108人。

公勝保經年輕業務員翻倍

相較於大型壽險公司，保經業務員年輕化趨勢更為明顯。據公勝保經統計，今年30歲以下的年輕業務員人數較2020年翻倍，占比達15%，31至40歲則占31%，成長近5個百分點。反觀40歲以上的各階層人數均直線減少。

公勝保經總經理蔡聖威分析，整體保經公司結構近年來大幅轉變，年輕族群大增，主要是看中保經的三大優勢：

   1. **市場面：**保經可提供多元的保單選擇，滿足客戶的各種需求。

   2. **產業面：**保經業務員不受單一壽險公司的商品政策限制，晉升也較有彈性。

   3. **個人面：**保險業務員的工作提供彈性的自主工作方式，符合年輕世代追求「工作自主、人生自主」的趨勢。