富達投資薪資大公開：揭秘金融業頂尖收入|富達投資

**富達投資員工平均年薪306萬 台灣投信業薪情熱**

根據公開資訊顯示，2023年台灣17家外商投信業的員工平均年薪普遍高達135萬元以上，其中以聯博領先，員工平均年薪超過515萬元，安聯以380萬元緊追在後，緊接著是路博邁371萬元、施羅德357萬元，富達投資則以306萬元位居第五，幾乎與科技業、電子業不相上下。

市場專家分析，由於去年受惠於美國降息預期，投資人積極搶進債券商品，擅長債券業務的投信規模紛紛擴張，像是聯博光去年全年營收就達22.88億元，薪資費用約6億元，員工數約115人，平均年薪高達515萬元；路博邁雖薪資費用僅1.7億元，但員工人數較少，僅46人，平均年薪因此達到371萬元。

安聯投信除了獲利表現亮眼，資產管理規模更突破兆元，成為台灣最大的主動式基金業者。尤其在台股ETF風潮盛行下，旗下三檔旗艦主動式台股基金，截至3月底的規模仍達830.64億元，因此平均年薪也長期位居外資投信前三大。

專家認為，投信業的薪資差異較大，以平均值來看只能大致了解情況。一般員工和基金經理人的年薪約在100萬至200萬元之間，而業務主管、高階主管的年薪則可介於800萬元至千萬元以上，甚至比銀行和證券業更高。

各家投信員工的平均年薪會受到薪資總費用和員工人數影響。以員工人數來看，野村、安聯、摩根等三家都超過200人，聯博、富達、瀚亞、富蘭克林等也超過100人。

除了排名前五名的投信外，鋒裕匯理、貝萊德、摩根、景順、瑞銀、野村、瀚亞、豐、德銀遠東、大華銀投等投信的員工平均年薪也都在200萬元以上。

市場人士指出，雖然外資投信的員工能享有高薪，但工作壓力也相對較大。在台灣資產管理產業競爭激烈的環境下，台灣基金產業的高層主管們正面臨諸多挑戰。