富田電機總座建言應對缺工危機

**少子化危機！工業之母「馬達」缺工缺才，富田電機喊話正視**

台灣面臨少子化衝擊，工業發展也受到嚴重影響。國內馬達產業龍頭富田電機創辦人張金鋒在520前夕感嘆：「少子化已危及國安，產業發展更是瓶頸重重。」

富田電機長年深耕傳統馬達產業，張金鋒指出，目前技術人才難尋，連基本的入線、配電、模具技藝都難覓人選，遑論精湛技術的老師傅。「台灣經濟發展至今約50年，如果不採取補救措施，對產業和人口都將造成隱憂。」

張金鋒提出三項建言正視傳統馬達產業困境：

1. 走向國際化、多元化：考慮給予優秀外籍移工長期居留權，讓台灣更具國際競爭力。
2. 培養年輕化馬達技工：以認證制度保障學習意願，不論學歷都能成為技職人才。
3. 扶植技職教育：加強專業技職院校的培育，保住技職院校的專門訓練特質，避免產業發展過度偏重IT。

張金鋒強調：「教改制度應更靈活地與全球發展趨勢連結，才能轉危為安，找回台灣的國家競爭力。」