永達保經冠軍業務，全球之旅獲勝而歸|永達保險經紀

永達保險經紀人公司，這家始終以培養業務夥伴達成全人價值的保險公司，近年來不僅在業績上取得亮眼成績，更在企業文化上展現深厚内涵。它不僅提供全面的訓練補助，還設立了高達310萬元的組織發展獎金，以鼓勵業務夥伴們追求卓越。而永達保經的獨特獎勵機制，更是讓業績突出的業務夥伴得以實現環遊世界的夢想。

今年4月，永達保經帶領業務夥伴們踏上了奧地利與捷克的旅程，享受著異國風情的同時，也增進了彼此的團隊合作。而9月的北歐之旅，則讓大家再次感受了旅行的樂趣，並在自然美景中找到了工作的靈感。這樣的旅遊體驗，不僅讓業務夥伴們在繁忙的工作中得到了身心的放鬆，更在尊榮的旅遊中體會到了永達保經對他們的關懷。

「國際獎勵旅遊協會」（SITE）對獎勵旅遊的定義是「運用創意的旅遊方式，加強夥伴的工作動機並改善表現力」。自2003年以來，永達保經的獎勵旅遊團已經走遍世界五大洲近30個國家，如日本、瑞士、義大利、加拿大等，每一次的旅程都以五星級的享受為標準，讓業務夥伴們在旅途中感受到貴賓般的禮遇。

永達保經的陳慶鴻總經理表示，他們期望每位業務夥伴都能成為「保險企業家」，並在業績上名利雙收。因此，自2023年起，永達保經啟動了業務制度優化，提供多元化的獎勵競賽，包括MDRT年會獎勵、國外高、極峰會議旅遊獎勵、高手交流會等，以激勵業務夥伴挑戰自我，提升工作效率。

永達保經還創新性地推出了獨創的創業平台，跳脫了傳統保險業的師徒制，透過豐富的課程培訓專業人才。為了迎合AI趨勢，公司將57項管理報表、高收入計劃表、高成交率檢查表、報聘計劃表等全面數位化，並透過e-learning線上學習平台，讓學習不受時間與地點的限制。此外，公司還推出了接續服務專案，讓新進業務代表無需擔心客源和資源，能夠安心展開工作。