台銀人壽：金控旗下受歡迎，吸引應屆畢業生加入|台銀人壽保險

國營金融龍頭臺灣金控旗下的臺銀人壽再創佳績，近日榮獲「保險龍鳳獎」，這是該獎項設立以來臺銀人壽多次獲得的肯定。今年，臺灣金控獲得「金控組優等」殊榮，而臺銀人壽則同時獲得「壽險公司內勤組特優及外勤組優等」兩項大獎，可見其在業界中的領先地位和良好口碑。

對於剛畢業的年輕人來說，選擇一個能夠提供完善培育和發展機會的企業，是踏穩職涯的第一步。臺灣金控和臺銀人壽以其完善的培育計畫和對人才的極端重視，成為許多財金保險系所畢業生的夢想職場。這兩家企業連續10餘年蟬聯保險龍鳳獎，其國營品牌形象、穩健的經營歷史以及誠信可託的企業形象，是吸引人才的主因。

臺灣金控集團非常關注員工的職能成長與職涯規畫，不僅提供多元學習平臺和資源，還保障員工權益，打造平等友善的職場環境。這樣的企業文化，有助於提升員工的績效和滿意度，並培養全方位的金融人才。

臺銀人壽自成立以來已逾80年，持續以世代傳承的企業永續理念，用心深耕臺灣壽險市場。在科技發展迅速的今天，臺銀人壽也積極創新，通過各種渠道拓展業務，以符合時代潮流，並提供符合國人保障需求及社會發展趨勢的保險商品及服務。

在董事長張志宏和總經理劉啟聖的帶領下，臺銀人壽延續四大策略主軸：精進公平待客、深化業務改革、穩健接軌新制和踐履永續經營。這些努力包括改善金融弱勢族群的數位落差、取得ISO 10002申訴管理制度認證、完成問責制度法制化、設置永續長並完成首次碳盤查等，展現了對公平待客的積極強化。

未來，臺銀人壽將持續深化人才管理、發展多元保險商品、精進友善金融服務，發揮國營品牌價值，實踐企業永續的經營使命。