南山產物保險2025年熱烈招募，創收佳機再啟航

隨著防疫保單熱潮退去，台灣產險業界在2024年交出亮眼獲利成績，各家公司積極準備迎接2025年的業務擴張。近期，各大產險公司紛紛啟動2025年的徵才計畫，展現出對人才培育的重视。

根據初步調查，台灣十大產險公司合計徵才逾500人。其中，金融保險業股王新光產險預計徵才120人，佔據首位。新光產險表示，此次徵才涵蓋50位內勤和70位外勤人員。

華南產險則表示，為了加速數位轉型，2025年將招募商品核保人員20人、保險理賠人員14人、通路營業人員30人以及各類內勤人員16人，總計80人。

和泰產險則預計在2025年徵才營業人員和內勤人員共約60人。

富邦產險則提出了一系列的人才培育策略，包括深耕全台各地人力資源，並規劃舉辦「區域型聯合招募」，以吸引各縣市的求職人才和畢業學子。富邦還將延續產學合作計畫，預計招募30至40名實習生，並為全台各縣市大學的應屆準畢業生規劃「實習工讀生」招募專案。

此外，富邦產險還將招募數位科技、數據分析與人工智能等高端人才，以強化金融科技技術。

南山產物保險也積極尋求各領域的人才，包括核保、理賠、業務及資訊科技人員與資安人才。南山產物透過人力銀行、內部推薦等管道，並至台大校園徵才、學校產學合作，引進有潛力的社會新人培訓。

其他如國泰、新光、華南、第一、南山、中信產險等公司也與國內多所大學簽訂實習計畫，讓學生在實習期間了解企業實務作業。第一保險指出，今年實習生預計徵20名額。

產險業務涉及多領域，因此各公司均強調對跨領域背景人才的關注，如土木、環境安全、資訊、外語、商管等領域的人才，以進行更精準的風險評估與管理。