兆豐金控：員工持股信托助力公司壮大

【台灣新聞】 　　針對台灣超高齡社會的挑戰，財政部決定推出一項新政策，就是要鼓勵公股金控擴大實施員工持股信託，從今年開始，這項政策將會擴及到子公司。其中，第一金控、兆豐金控等公司今年將會開始推行子公司員工持股信託，這對於員工福利的提升以及股價的穩定都將產生正面影響。 　　這個員工持股信託的設計是讓企業定期為員工提撥資金，這些資金通常用於購買自家公司的股票，員工在退休或離職時才能動用這些資金。這不僅是員工退休金的一個來源，也是企業留才的機制，同時也能夠為股價提供一個護盤的作用。 　　財政部強調，這項政策的推動將會涵蓋兆豐金、第一金、華南金及合庫金等公股民營化金控，以及它們的子公司。除了金控母公司和銀行子公司外，還包括證券、資產管理、保險等子公司，預計會陸續加入這項計劃。 　　以兆豐金控為例，它已在2023年11月底的董事會上通過了擴大實施員工持股信託的決議，將這項政策擴及到旗下的證券、票券、產險、投信及資產管理子公司，為近2,800名員工帶來福利。 　　不僅如此，合庫銀和彰銀也早已開始實施員工持股信託，並取得了良好的成效。合庫銀的員工參與率達到了97.4%，彰銀則是97.66%，這些數字都顯示了員工對這項政策的積極參與。 　　這項政策的推動，無疑將對台灣金融業的穩定發展產生積極影響，同時也將為員工帶來更多的福利保障。