台電大規模徵才700名，引爆報名熱潮｜台灣電力

台電昨（25）日宣布，為了因應企業化經營的發展需求，以及補充因退休造成的缺額，將舉行大規模的招考，預計招募700多名員工。這個消息一出，立刻引起廣大關注，因為台電長期以來都被視為一個高薪的「鐵飯碗」，這次招考自然又會吸引無數人搶著報名。 根據主計總處的最新調查數據，2017年電力及燃氣供應業的薪資中位數竟然高達119.6萬元，這意味著可能超過一半的台電員工都能夠享有百萬年薪的待遇，這個數字甚至遠超過了醫療和科技通訊業。這樣的薪資水平讓許多人羨慕不已。 預計未來十年，台電將有三成員工陸續退離，總計將釋出近8,000個職位空缺。為了傳承電業的核心技術，並持續吸引新血，台電決定廣招新進人員，這次招考預計招募700多名人員，並將會持續進行，以填補離退造成的缺額。 作為經濟部屬下的國營事業，台電在2016年初已經成立了事業部，邁向企業化經營的道路。隨著電業法的修法，台電面臨著能源轉型及綠電開放等多重挑戰，因此加強人力資源的管理，提升電業服務品質成為當務之急。 對於這次招考，台電也做了詳細的規劃。由於是國營事業，所有進用人員都必須通過公開甄試。本次招考分為職員和雇用人員（養成班）兩類，這次招考的類別屬於後者，包括了配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程以及綜合行政等職位，高中職以上學校畢業生均有資格報名。甄試簡章將於4月25日上網公布，筆試則定於8月25日進行，台北、台中、高雄及花蓮都設有試場。