元大投信今年獲利攀升，名列投信業前茅|元大投信

近年來，台灣投信市場的發展可謂突飛猛進，2024年股債ETF的崛起成為推動投信規模大幅成長的重要動力。根據最新統計，截至11月底，台灣前五大投信公司年來規模均增長至少2,000億元，展現出強勁的增長勢頭。

在這波規模擴張的浪潮中，元大投信以募集新基金的成功，帶來規模大幅增加7,386億元，坐穩了龍頭位置。而群益投信也因應股債ETF的熱潮，規模增長5,308億元，位居次席。前五大投信公司合計在2024年的規模增長達到2.2兆元，創下了歷史新高，並預期今年獲利也將創下新高紀錄。

除了元大和群益之外，國泰、復華和富邦等前五大投信公司的規模增長也不容小覷，規模增加均超過2,000億元。其中，群益投信的增幅達到78.9%，國泰投信增長56.9%，復華和元大投信的規模增長也超過了50%，富邦投信則增長37.4%。

在中小型投信公司方面，大華銀投信和統一投信的成長幅度格外驚人。大華銀投信首次涉足ETF市場，就因高股息ETF的配息不錯而受到市場關注，2024年規模增長達383億元，比2023年底成長1.74倍。統一投信則因股債ETF新基金的助力，規模增長1,341億元，成長率高達91.2%。凱基投信和台新投信的整體規模也有近4成的成長。

隨著投信規模的創新高，業內預期2024年將迎來一個豐收年，員工對於年終獎金的期待也相對提高。投信的獲利主要來源於基金管理費和手續費，其中股票型基金的費用率通常比債券基金高，主動式基金則比被動式基金高。因此，若新的股票型基金能夠成功募集並持續擴大規模，將對投信公司的獲利帶來顯著提升。元大、統一、群益、大華銀和凱基等投信公司因新基金的挹注，獲利成長將更加明顯。

值得注意的是，各投信公司的年終獎金發放向來存在差異，基金經理人和業務人員的薪資與獎金通常與基金表現、規模和銷售業績相關連。業內人士透露，平均來說，年終獎金的發放時間約為2至6個月，而2024年的期待值將更高。