台灣公股銀行明年普調薪資4%，透明加薪政策實施

台灣銀行將跟進軍公教加薪，員工獲福音！六大公股行庫明年預計將進行全面加薪，幅度達4%，這對數萬員工來說是一個好消息。立法院委員在最近的一次會議中強調，公股行庫的加薪應該排除固定的年度考績晉級加薪，不能將兩者混為一談。針對這一要求，台灣銀行等八家公股金融機構的董總都表示答應，這對員工來說是一個實際的好消息。 過去，公股行庫通常會跟進軍公教的加薪政策，但加薪幅度和計算方式各家有所不同。其中，臺銀和土銀作為國營行庫，其薪資制度是每兩年檢討一次，與已民營化的其他六家公股行庫有所不同。這六大公股行庫每年都會根據員工的考績進行晉薪，這部分的加薪幅度平均在2%到3%之間。 立委曾銘宗在會議中特別關注加薪方式，並要求加薪計算不含晉級加薪。財政部長莊翠雲進一步補充說明，臺銀和土銀這兩家國營行庫的加薪已經是排除晉級加薪的。而彰銀董事長凌忠嫄則表示，彰銀的加薪是根據物價指數，而非晉級。對於民營化的六家公股行庫如何加薪，莊翠雲則表示不回答，但當曾銘宗直接詢問現場的六行庫高層時，他們都表示沒問題，加薪會與晉級加薪分開計算，這對員工來說是一個利多。