台灣公股銀行大規模徵才，預計招募超過3,000名新血|台灣銀行

今年公股銀行徵才熱絡，各大銀行紛紛釋出招募計畫，聚焦於大專院校生，展開人才招募大作戰。其中，合庫銀行預計招募500人，兆豐銀行則規劃招募300至400人，臺灣銀行則計畫招募370人，華南銀行首波將招募250人，彰化銀行則預計招募約400人，臺灣企銀則規劃招募700人，第一銀行則先招募300名新血。整體來看，公股銀行預計將招募超過3,000人，起薪多已接近4萬元，專業人才薪資最高可上看7萬元以上。

華銀透露，今年將持續參與各大專院校的徵才博覽會及企業說明會，配合校園徵才和畢業生求職潮，第一季將辦理新進人員甄試。起薪為無經驗行員的4萬元，而具相關工作經歷的專業職缺薪資最高可上看逾7萬元。

合庫銀行今年將進行兩梯次徵才，第一梯次預計招募100名專業人員，第二梯次則將配合畢業季再招募400人。招募類別包括菁英儲備幹部（EMA）、儲備菁英（GA）、一般金融、徵授信／外匯、理財／助理理財及資訊人員等。新進人員起薪，EMA及部分資訊類組可達6萬元，GA為5.32萬元，一般金融人員為3.98萬元，其餘人員則介於4萬元至5萬元之間。

兆豐銀行今年除了一般金融業務人員外，還將招募財務、風控、數位金融、資訊、理財及電銷業務人員等，預計招募300至400人。一般基層人員起薪最高5.37萬元，並將配合年度全面調薪計畫進行調整。

臺灣銀行今年度徵才除了一般金融人員外，還將招募資訊安全、程式設計、系統管理、網路管理、國際金融、法令遵循、催收業務及會計人員等多項專業職缺。新進人員甄試將進用5職等至8職等人員，試用期間月薪約3.97萬元至6.14萬元，試用期滿派用月薪約4.09萬元至6.31萬元。

彰化銀行預計徵才一般行員、儲備核心業務辦事員、資訊人員、法務人員、客服人員等，將著重吸引資深且優秀的各類專業人員，並提高招募薪資最高可達6.6萬元。此外，彰銀還將持續辦理具碩士學位的七職等儲備核心業務辦事員招考，約招考55名。

臺灣企銀規劃進用人力約700人，而第一銀行則先招募300名新血，多項職缺起薪逾5萬元。