台塑新智能科技，校園徵才啟動新篇章

台塑新智能積極拓荒新能源產業版圖，不僅深耕台灣本土，更放眼海外市場。公司堅持「節能、儲能、新能源、循環再利用」四大核心領域，並致力于吸引各領域的專業人才，包括研發、管理、工程、廠務和業務等。隨著新能源市場的熱潮不斷升溫，預計到2025年，專業人才的需求將達到供不應求的狀態。

為滿足人才需求，台塑新智能自3月起，在臺大、清大、成大等全台15所知名校園展開徵才活動，尋找優秀學子加入新能源產業的行列。董事長王瑞瑜強調，年輕一代擁有靈活思維和無畏挑戰的精神，這是台塑新智能極力吸引的優勢。

在技術研發方面，台塑新智能不僅在電芯模組技術上取得突破，還在研發下一代全固態電池，並積極推動電池回收循環經濟。公司從「研發、生產、回收」產業鏈的完整打造，為新世代人才提供了廣闊的發揮空間。

作為連年獲選為幸福企業的台塑企業，員工平均年薪超過百萬元，並在2024年調薪3%，創下連續15年的調薪紀錄。公司關注員工福祉，今年更推出彈性育嬰停薪留職方案，支持員工在職涯與家庭之間取得平衡。

王瑞瑜認為，在全球產業趨勢瞬息萬變的今天，僅僅努力轉型是不夠的，只有勇於變革才能創造卓越成就。新能源產業正是突破與創新的象徵，雖然競爭激烈，但也充滿了成長機會。台塑新智能熱烈歡迎願意與之攜手前進的夥伴，共同站上全球能源轉型浪潮的最前線。

為此，台塑新智能將參與全台15場校園徵才博覽會，涵蓋臺大、政大、成大、清大、陽明交大、中央、中正、中山、中興、台北大學、台科、北科、雲科，以及台塑企業創辦的明志科大與長庚科大。學生們將有機會與主管直接交流，深入了解職缺內容和企業發展方向，親身感受新能源產業的潛力與挑戰。