匯豐台灣與伊甸共築身障友善就業新篇章|匯豐(台灣)商業銀行

台灣疫情雖然逐漸趨緩，但5月份的失業率還是創下了近8年來同月的新高，達到4.07%。在這樣的背景下，身心障礙者的就業機會與環境顯得更加艱難，2019年的統計數據顯示，身心障礙者的失業率高達8.1%。針對這個問題，匯豐（台灣）商業銀行與伊甸社會福利基金會攜手合作，投入新台幣1,000萬元，推出了一項为期2年的「給我一個機會：扶植身心障礙者就業服務」計畫，期望能幫助近500位身心障礙者發揮自身優勢，進入職場。 匯豐（台灣）商業銀行的風控長曾德誼代表銀行致贈了新台幣1,000萬元的支票給伊甸基金會，這一舉動標誌著身障就業推動的重要里程碑。曾德誼強調，在後疫情時代，就業等議題的關注度更加重要，而幫助弱勢族群就業的行動需要全社會的共同努力。匯豐作為一個重視多元與共融價值觀的企業，在台灣對身障就業的關注已經持續多年，除了在銀行內部進用身障者作為正職員工外，還積極支援需要協助的社區與社群。 匯豐與伊甸基金會共同推動的這項扶植身心障礙者就業服務專案，是匯豐集團高效專案計畫的重點項目之一。該計畫的目標是提升社會大眾對身心障礙者就業問題的關注，並在2年的計畫期間，透過多障別、多功能化的職業訓練，以及「就業前準備」、「就業媒合與穩定就業」及「就業支持」等三階段輔導，幫助近500名身障者提升職場適應能力，讓他們能在職場上發揮自己的潛力。（記者 賴俊明報導）