永達保險經紀：卓越獎勵 績優精英領航

永達保險經紀在台灣的保險市場中，已經深耕了20個年頭，近年來的成績可圈可點。2019年，公司交出了一份亮麗的成績單：期繳新契約保費收入達到31億元新台幣，營業收入則是22.62億元。此外，百萬圓桌（MDRT）會員人數也創新高，達到342位，主管人力有1,822人，13個月保單繼續率更是高達97.18%，這些數字都顯示了永達保經在業界的領先地位。 7月31日，永達保經在陽明山中山樓盛大舉辦了2020年的「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會，這也是對公司過去一年努力的肯定。永達保經在MDRT會員數的比重上，更是高居國內保經公司之冠。根據MDRT網站公布的2020年統計資料，永達保經以342人的MDRT會員數，在全球排名46名，台灣則是第4名，保經公司中位居第一。 在業績表現上，永達保經也毫不遜色。2019年全年度業績最亮眼的個別獲獎者包括個人組的何文瑛、處經理組的楊芷瑜、協理組的韓孫珍華，以及組織發展成就獎得主陳翠芳。 對於留才方面，永達保經提出了「創業」理念，並首創「世襲」制度，讓個人績效和組織利益得以傳承給後代或家人，實現「服務一陣子，永達養您兩輩子」的願景。在培養人才方面，公司透過平台傳授銷售和服務技巧，並利用雲端數據管理，加上主管的技能傳授和群體活動，幫助員工建立事業觀和提升生產力。只要通過全程訓練班，並遵循成功方程式步驟，員工就能成功挑戰高收入，成為自己的「老闆」。 永達保經董事長吳文永對於回饋社會的貢獻也從未間斷。他的理念深受公司同仁和業務代表的認同，並自發性地捐出每月個人所得的1%作為公益。2019年，業務副總韓孫珍華、李世傑，以及業務處經理莊聆瑄因為在公益奉獻上的卓越表現，榮獲表揚，並獲得個人公益奉獻獎前三名。