《匯豐台灣商銀：逆疫情潮，外資銀行力拓數位人才招聘》|匯豐(台灣)商業銀行

【台北訊】近日來，面對全球疫情對跨境往來的影響，各銀行不減招募「未來經理人」的熱情。匯豐（台灣）商業銀行也啟動了2021年「年輕銀行家培育計畫」，預計招募10至15位金融新血，透過國際化且專業化的培訓，挖掘潛力新秀，培育未來經理人。這項計畫的報名時間從現在開始，至10月31日截止。 陳慧珠人資長表示，匯豐台灣這個計畫不僅提供給有志在國際舞台發揮的在地青年一個展翅的機會，也讓他們在實戰中成長。而根據傳統，四大外銀台灣子行每年招募的儲備幹部總數約35人，其中花旗台灣的名額最多。 值得一提的是，今年初爆發的疫情對花旗集團的徵才策略產生了影響。目前，花旗集團在全球據點實施預防措施，包括暫停所有應徵人員的面試。為了應對這個挑戰，花旗集團轉向數位通路，設計了金融數位學習課程，並提供實習計畫，讓暑期實習生透過數位遠端工作模式，在各事業單位實習。 匯豐台灣則是搶先一步公布MA徵才計畫，並將招募說明會轉為線上舉辦，利用年輕世代熟悉的數位行銷管道。這些動作不僅展現了銀行對未來人才的關注，也反映了在疫情影響下，金融業如何利用數位技術來創新與應變。