基龍米克斯：打造人才資源，提升企業核心競爭力|基龍米克斯生物科技

台灣基因定序領導企業基龍米克斯生物科技近期為了吸引和留住優秀人才，做出了相當大的努力。該公司於2001年由中研院稻基因體中心主持人周德源與現任董事長周孟賢父子共同創立，至今已發展超過22年，員工人數超過200名。在2022年，即疫情影響下，基龍米克斯生技的營收仍維持在4億元左右，合併營收達4.19億元，年增長7.4%，稅後淨利為7,159.6萬元，年增長達2.8倍。 公司為了鼓勵員工，甚至將盈餘的13%與員工分享，展現出對人才的尊重和關懷。周孟賢強調，基龍米克斯是一個不斷追求創新與突破的公司，他們深知在基因檢測、臨床基因檢測、大眾健康及預防醫學檢測等領域，優秀人才難以尋得。因此，公司提供員工更多的職務彈性，鼓勵員工內部轉型，並透過新任務的編組來發揮其多方面的工作能力。 此外，基龍米克斯與台大生技中心合作，共同成立前瞻技術產學合作教育平台，透過這個平台，台大生技中心提供學習場地，基龍米克斯則提供先進儀器設備與技術支援，共同推動基因定序、單細胞檢測技術與大數據生物資訊等應用課程，以培養更多本土生技人才。 基龍米克斯對員工福利的關注不僅限於薪資，還包括提供免費健檢、快篩試劑、家人檢測優惠，以及防疫險等。公司也會舉辦員工旅遊，並提供宿舍和購車補助等福利。總經理江俊奇表示，公司希望透過這些措施，讓員工在基龍米克斯的平台上成長，並與公司共同創造互利共好的局面。