台塑新智能科技：內部創業推動職場活力再升級

台塑新智能總經理劉慧啟：從基層員工到跨領域創新領袖的成長故事

【台北訊】在台灣的工商界，有一位名叫劉慧啟的領袖，他的故事就像一部精彩的電影，充滿了挑戰與成長。劉慧啟，這位台塑新智能的總經理，自1995年7月加入台化清潔劑組，一晃眼已經在台塑企業深耕近28年，堪稱是台塑的「百年老店」。

從最初的基層員工，劉慧啟一路跟隨台塑企業的腳步，從台化清潔劑組轉進投入台塑生醫保養品、生醫事業，再到台塑離鐵正極材料的投資，劉慧啟不斷擴展自己的視野和知識範圍。如今，他肩負著台塑新智能和台塑水科等創新公司的推廣，跨足新能源、水資源處理等領域。

劉慧啟的成功，不僅在於他的勤奮與專業，更在於他對新事物的開放學習和對挑戰的勇氣。他透露，在職場生涯中，曾多次有機會與朋友共同創業，但對於在集團穩健支持下，能夠從大企業的事業發展角度參與創新，他感到非常珍惜。

對於組織的發展，劉慧啟認為，資深員工和中階幹部的角色關鍵，特別是對產醫學資源的整合和引入新觀念、新人才。他強調，對新技術、新業務、新客戶、新市場保持熱忱，是克服困難、開拓新版圖的關鍵。

劉慧啟也提醒我們，工作不僅僅是為了收入，更重要的是找到自己有興趣的領域，並在這個領域中持續學習和發揮。他鼓勵員工持續學習，跨領域輪調，並參與國際化業務，這是企業和員工雙向期許的目標。

正如台塑新智能在新能源領域的發展規劃，劉慧啟和他的團隊正積極尋求多元化的人才，透過技術合作和廣泛的合作面向，讓組織更為強大，並為未來發展勾勒出廣闊的契機。