元大投信：築夢健康友善職場的金融專家|元大投信

元大集團一直以來都非常重視員工的福祉和正向發展，把「專注績效、增進員工福祉」當作企業的核心理念。為了打造一個健康友善的職場環境，元大金控以及旗下的元大證券、投信、銀行、人壽和期貨這五家核心子公司，全部都榮獲了教育部體育署頒發的「運動企業認證標章」。而且，就在今年，元大金更是在99家參賽企業中脫穎而出，拿下了「2020年運動年曆積分賽」亞軍的殊榮。 這些成就是元大集團持續鼓勵員工參與各種運動社團和賽事的結果。從2019年開始，元大金控旗下的銀行、人壽和期貨就獲得了「運動企業認證標章」，而元大證券和元大投信也陸續獲得了「健康職場認證-健康促進標章」。如今，元大集團總計有六家公司獲得了這項認證，實在是難得的榮耀。 在元大金，員工可以選擇參加13個不同的社團，其中超過一半都是運動類型的，像是路跑、瑜珈、健康體適能、籃球、羽球、高爾夫球和太極拳等。公司還連續兩年舉辦萬步健走活動，並每年舉辦增肌減重系列活動，讓運動成為企業文化的一部分。公司還會和健康中心、體育署等社區機構合作，舉辦各種職場健康活動，幫助員工在工作和健康之間取得平衡。 元大證券則是持續推廣健康運動文化，他們請來專業醫師和運動教練來指導員工健身，並分享健康資訊。他們還舉辦了增肌減脂、肌力雕塑、飲食指導、高血壓及心肌梗塞預防等講座課程，鼓勵員工建立運動習慣，提高健康意識。 對於那些健康風險較高的員工，元大證券還會精心規劃獎勵競賽，像是團體及個人減重競賽、健走競賽等，來提升員工的參與度，促進身心健康，並增強跨部門的互動和向心力。 而元大投信則是從例行健檢中分析員工的健康需求，並規劃了一系列結合身心健康和公益精神的活動，包括健康講座、紓壓按摩、員工運動會、球類比賽、登山健行、家庭日、淨灘、捐血、捐贈運動用品等。他們還會透過問卷調查收集回饋，不斷優化活動內容，讓員工高度滿意，並持續推廣健康和運動風氣。