台灣銀行職員招聘 月薪最高達6萬元職缺搶手|台灣銀行

國營銀行臺灣銀行近日啟動了2025年新進人員的招考計劃，釋出超過百個職缺，吸引許多應徵者關注。其中，輸出入銀行開放15個職缺，並特別著眼於資安、資訊領域的人才招募，月薪最高可達6萬元。

臺銀今年釋出的職缺包括資安人員、程式設計人員、系統管理人員以及一般金融人員等，其中海外資安儲備人員月薪最高可達6萬3,100元，並有獎金可領。此外，部分職缺對应届畢業生開放提前報考。臺銀新進人員甄試於4月10日開始報名，預計錄取185名，分別為正取134名、備取51名。

輸銀則開出金融保險人員、法務人員、資安人員、資訊架構管理人員、應用系統設計及開發人員等職缺，月薪最高可達5萬4,224元，並有獎金可領。輸銀今年預計錄取54名，分別為正取15名、備取39名，報名已於3月24日截止，4月13日將展開第一階段筆試。

土地銀行年初已招考30名銀行專業人員，月薪約4萬5,178元，獎金另計，目前已放榜，預計將於5月起陸續進用。今年新進人員招考的相關資訊，據了解，目前仍在盤點缺額，預計5月中下旬左右會對外公布甄試人數、類組及招募時間等。

公股銀行主管指出，金融業目前最缺乏的人才集中在金融科技、風險管理、數據科學、法遵法務、客戶關係等領域，因此各銀行近期招募的職務類型多以此為主。

土銀表示，今年將根據業務需要提高進用職等，並利用多管道宣傳招考訊息，同時建立合理升遷制度、提供友善職場環境，以吸引優秀人才加入。臺銀則在員工福利方面做出努力，已在台北市桃源大樓及桃園、鳳山、安南分行設置4處職場互助教保服務中心，提供2歲至6歲學齡前幼兒托育服務。