台灣之星電信：2023年5G發展招募3000新血|台灣之星電信

【台北訊】隨著5G技術的迅速發展，台灣的電信業界正掀起一波人力招募高潮。近期，中華電信、台灣大哥大、遠傳以及台灣之星等主要電信業者紛紛宣布將加大招聘力度，預計今年至少釋出3,000個職缺，以應對5G帶來的巨大人力需求。 中華電信透露，今年將釋出1,800個職缺，這是近14～15年來的新高。除了基層員工，公司還將大量招募AI、大數據分析、物聯網、資安、雲端、資訊通、AR/VR、IDC、企業M化等領域的專才。為了拓展海外市場，中華電信也將招募具有國際業務拓展經驗的人才。 台灣大總經理林之晨表示，今年對外招募人才比去年多近千人，並特別著眼於科技、數位行銷、工程人員等領域。為了積極朝東南亞區塊發展，台灣大已著手招募東南亞人才，並在台灣大學設立獎助學金，吸引更多優秀東南亞人才加入。 遠傳則表示，將針對大數據、人工智慧、物聯網等5G新經濟領域人才，招募人數無上限，並已累積相當的核心技術研發能力。 而台灣之星則在3月中旬啟動了「TSTAR行銷接班人」實習招募活動，為5G市場廣納新血。台灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸指出，2021年5G相關職缺招募占比達10％，並計劃在未來兩年內實現新興應用領域員工數倍增長。過去一年，台灣之星已成功延攬了物聯網、大數據、AI人工智慧、雲端及邊緣運算技術等數百位跨領域優秀人才。 此外，亞太電信也正展開數位轉型，今年將招募超過200名數位科技人才，包括AI、物聯網、大數據、資安及資通訊等領域的專才。