保誠人壽招募SMA專才培養計劃

英國保誠人壽昨日宣布，即將開啟第二屆「SMA儲備菁英」招募計畫，廣招跨領域人才。這家台灣知名保險公司強調，只要個性活潑、積極主動、勇于挑戰、具有科技敏銳度、能解決複雜問題並具備團隊合作能力，還有那種創業家精神的年輕人，都可以來加入他們，一齊「幫助人們成就想望」。 隨著數位轉型的浪潮席捲各個行業，保誠人壽也積極尋找更多元化的跨領域人才，以提升企業的競爭力。本屆的SMA儲備菁英計畫，徵選對象不僅限於特定科系背景，只要持有國內外碩士學位、擁有三至七年工作經驗，並且中英文流利的優秀人才，都有機會參與這兩年的培育計畫。 保誠人壽表示，他們會根據應徵者的職涯發展志願和專業能力，進行事業單位的媒合，並透過跨部門的輪調機制，讓參與者能夠親身體驗保險公司的經營與各體系運作。透過這樣的培養，他們將成為具有四大領袖能力的全方位領袖菁英。這四大領袖能力分別是：深化金融專業知識、培養數位應用能力、打造跨領域溝通能力，以及提升專業領導力。