新光商銀：專業高齡金融服務領航者|台灣新光商銀

台灣新光商銀積極投入信託2.0新風潮，培訓高齡金融規劃顧問師

近來，隨著信託2.0政策的推廣，台灣金融市場掀起一股培訓高齡金融規劃顧問師的熱潮。根據信託公會的最新統計，自4月推出相關執照以來，短短三個月內，公股及民營銀行參加培訓的人數已突破1,200人，這批人員將成為信託2.0政策未來在第一線執行的重要「種子部隊」。

其中，台灣新光商銀也積極響應，成為這波培訓熱潮的領頭羊。該銀行不僅派員參加公開培訓課程，還自主包班，首期培訓人數超過200人。這與新光商銀董座雷仲達的期望相呼應，他希望未來每個分行都能有專業的高齡金融規劃顧問師，為客戶提供更專業的服務。

新光商銀目前擁有270家分行，未來的培訓人數還將隨著分行數量的增加而增加。這種積極的態度，不僅體現了新光商銀對信託2.0政策的支持，也顯示了其對市場趨勢的敏銳洞察。

此外，新光商銀的這種行動也得到其他金融機構的跟進。民營銀行如上海銀行、元大銀行、台中商銀、永豐銀行、板信銀行、國泰世華銀行、遠東銀行、台新銀行、安泰銀行、凱基銀行、三信銀行與高雄銀行等，也都派員參與培訓，可見新執照在金融圈已經獲得廣泛的重視。

信託公會秘書長呂蕙蓉表示，此次參訓的金融機構不分公股或民營，都極力推動這項培訓。除了新光商銀外，合庫銀行、聯邦銀行、第一銀行、台北富邦銀行、玉山銀行、中國信託銀行、台灣銀行及華南銀行等，也都派員參與，展現了金融業對信託2.0政策的高度重視。

該培訓課程涵蓋了信託、社福、法律、保險等多個領域，共推出九大系列課程，包括信託稅制、預收款信託、員工福利信託、有價證券信託等，旨在培養出能夠全面服務高齡金融市場的專業人才。