星展商銀台灣首推「新工作風格FoW」體驗|星展(台灣)商業銀行

星展銀行（台灣）近期展現出強大的抗疫情力，迅速作出超前部署，確保業務不間斷。面對疫情帶來的挑戰，該行積極採取居家及分組辦公措施，並推出多項措施關懷員工身心健康。以下為該行所採取的具體行動與成效介紹：

首先，星展銀行（台灣）人力資源處精心規劃了「遠距工作錦囊」，從功能、情感及社會三個面向，全面照顧員工的身心靈健康。例如，員工可利用彈性福利金進行自費疫苗接種，並購買居家辦公用品。此外，該行還舉辦直播講座，提供遠距工作高效率的文章及影片，並透過線上互動維繫社交關係，同時推出主管專屬的線上進修課程，全面提升遠距管理團隊的效能。

總經理林鑫川強調，疫情加速了銀行的轉型，星展集團積極推動「Future of Work」（FoW）計畫，旨在重塑營運與工作模式，打造數位化、愉悅的工作體驗。未來，在疫情結束後，員工將有最高40%的總工時可以居家辦公，60%則在辦公室工作，迎接工作新常態。

人力資源處負責人盧方傑表示，該處在員工居家或分組辦公期間，整合了一系列線上資源，透過內部信件定期發送給員工，內容包括直播、文章、影片、Podcast，以及主管專屬的線上課程及線上知識庫等，以提升遠距工作與團隊管理效益。

星展銀行（台灣）視員工為重要資產，關心員工身心健康與職涯發展，從多面向提供必要協助與資源。未來，該行將持續打造更安全、溫暖及數位的工作環境，確保營運一切正常，不受疫情影響。