安聯人壽市場排名 可望晉級

投資型保單課稅問題牽動壽險市場排名！據了解，以投資型保單見長的安聯人壽，去年12月單月新契約保費可望突破100億元，全年新契約保費可能超過600億元，極可能超越中國人壽的604億元，由全年第5名躍居為第4名。安聯人壽總經理江孟哲表示，投資型保單課稅政策絕對是一大錯誤（a big mistake），未來保險會計及資本適足率要求下，傳統型商品在低利率時期根本行不通，但台灣面臨老人化社會，若要儲存年老時的退休金，一定要是投資型保單，所以課稅對政府、壽險公司、個人都是很大的錯誤，但現在課稅不代表未來還會課稅，江孟哲說，台灣政府每年都會檢討稅制，未來還是有機會爭取免稅。投資型保單在2008年第4季遇到金融海嘯，買氣大受影響，去年到 11月底，僅1,400多億元的銷售量，比前幾年動輒3,000、4,000億元的銷售，相差極多，所幸第3季已出現課稅的銷售潮，到12月更是明顯，安聯人壽12月的新契約保費創下全年最高，大約有100多億元，內部評估極全年新契約保費排名可能「豬羊變色」，打敗一直維持第 4名的中國人壽。江孟哲表示，2010年安聯人壽的新契約保費目標，成長率必須是經濟成長率的2倍，即若台灣的經濟成長率5％，安聯的新契約保費就要成長10％，若2009年是600億元的新契約保費收入，今年就要有660億元以上的新契約保費。同時安聯人壽業務員人數今年希望由2,054人成長到3,000人，江孟哲說：「5年內希望能增加到5,000人！」江孟哲說，安聯絕不會高薪挖角，若是為錢跳槽，未來還是會為錢離開，安聯用的是制度及教育、福利等吸引願意到安聯發展的人。