華歌爾營運目標 滿足兩性三代需求

以創造美麗、自信、健康、時尚的新時代女性為訴求的台灣華歌爾 將邁入第40個年頭！數十年來，台灣華歌爾不但帶動台灣流行美感文化，更讓許多國內女性展現出自我魅力及自信風采，該公司董事長陳國鎮表示，未來的華歌爾將以分眾市場的經營模式，定位為「華歌爾 不只是女性的華歌爾，而是兩性三代的華歌爾」，希望將美學融入我們的日常生活當中，並將更多心力投身於公益文化，善盡企業社會責任。台灣華歌爾於民國62年引進日本無縫胸罩來台發售，是無縫胸罩先驅，當時從100坪的廠房、50台縫紉機、37名作業員工開始，以產銷合一方式深耕華歌爾品牌的女性內衣市場，截至目前為止，資本額已擴增為8億元，員工人數2,400多人，在諸多國外競爭品牌中，擁有2 0％以上的市占率；其中培養出70幾名優秀的內衣設計師，不斷開發新的款式，產品已行銷歐亞美世界各地，帶動世界流行風潮。為了滿足各種年齡層或不同體態的分眾市場需求，華歌爾以尋找屬於自己獨幟美學為研發理念，除了華歌爾本品牌外，還針對成熟女性、都會女性、荳蔻少女、男性系列、居家寢裝、泳裝等，設計出如「莎露」、「蘭薇兒」、「寶貝媽咪」不同需求設計各大品牌，實現「 華歌爾不只是女性的華歌爾，而是兩性三代的華歌爾」之目標。陳國鎮說，「親切第一」，是每個員工都必須謹記的信條，不僅是對內部員工的要求，也是對廣大愛用者服務的標準，從這兒所醞釀出來的團隊氣氛，展現貼身及貼心的服務，不但獲得客戶的信賴及支持，也成為台灣華歌爾最具競爭力的成功因子。未來的華歌爾將從本業出發，積極投身公益活動，藉著「華歌爾粉紅絲帶防乳癌防治關懷的巡迴健檢活動」宣導防治乳癌的重要性，提醒女性朋友寵愛自己要從健康開始，同時希望大家關心身旁家人親友，幫助需要幫助的人。至於此次獲得長青獎，陳國鎮也表示，這是對於華歌爾即將邁入4 0年的肯定，華歌爾的努力實至名歸，華歌爾將一本創業初衷，以服務社會為職志，為新時代女性打造更美麗舒適的新產品。