LCD驅動IC供應商視類比IC為成長良藥

在台灣ＩＣ設計產業「富哥哥」理論的架構下，身為ＩＣ設計公司主力的富哥哥產品線，不僅要有財源廣進的能力，更要有兄友弟恭的氣度，這樣才能扮演母雞帶小雞的角色，並協助公司邁向下一波業績成長高峰期。只不過，目前台灣ＩＣ設計公司多備有財源廣進的產品線，但兄友弟恭的氣度，則仍待培養。最鮮明的例子，莫過與ＬＣＤ驅動ＩＣ設計業者，目前台系掛牌ＬＣＤ驅動ＩＣ類股平均本益比，大概僅在１０到１２倍，除旭曜因新掛牌，本益比可享有逾２０倍外，甚至連當初遠赴美國ＮＡＳＤＡＱ掛牌的奇景，若還原員工分工費用化的變數，奇景目前股價本益比可能連８倍都沒有。這代表ＬＣＤ驅動ＩＣ設計業者不是不賺錢，甚至是很賺錢，本益比才會被稀釋地如此之低，另一方面，則點出台灣ＬＣＤ驅動ＩＣ設計業者這幾年的成長困境，就是各家ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商後續的營收及獲利成長動力，普遍被市場所看衰，主要的原因就是，ＬＣＤ驅動ＩＣ這條產品線真不是個好哥哥。由於台系已掛牌的ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商，目前ＬＣＤ驅動ＩＣ單月出貨量多已達數百萬顆規模，甚至聯詠及奇景還是千萬顆級水準，所造成的每月營收，更是新台幣５～３０億元的天文數字，對任何一顆ＩＣ來說，一個月產生那麼多的業績貢獻，根本是天方夜譚。也因此，即使這些ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商努力朝消費性電子、數位相機、ＭＣＵ，及電腦週邊產品線來布局，但在資源搶不過ＬＣＤ驅動ＩＣ這個富哥哥，業績貢獻及投資報酬率更是相去甚遠下，這幾年，只聽到這些新布局產品線陸續在ＬＣＤ驅動ＩＣ設計公司內部被邊緣化的消息。不過，近期卻有明星級弟弟產品線成功滲入ＬＣＤ驅動ＩＣ設計公司，並且有很好的成功機會，而扮演這最新長江後浪推新浪的明星級產品就是類比ＩＣ。眾所皆知，類比ＩＣ由於在智識及經驗上的限制，所以一直以來，類比ＩＣ都是由師父級的人才來主管開發工作，專才人力資源其實並不需太多。在僅需要幾位師父就可以開始作生意，並搭配原有的後勤技術支援能力，類比ＩＣ產品線似乎在台系ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商內部中，可以不畏資源貧富不均的困境而勇敢的活下去，目前包括奇景、瑞鼎及聯詠等大尺寸ＬＣＤ驅動ＩＣ設計公司都已開始出貨可互相搭配的電源管理ＩＣ產品。也因為電源管理ＩＣ、搭配時脈控制器（Ｔ－ＣＯＮ），及ＬＣＤ驅動ＩＣ的完整銷售模式，可以在大尺寸ＴＦＴ面板市場行得通，而且電源管理ＩＣ的開發成本並不會花費太高，也不需要太多的人力資源，加上毛利率較高及訂單量更穩定的特性，台系ＬＣＤ驅動ＩＣ設計業者切入電源管理ＩＣ市場的動作已越來越大。甚至在台系ＬＣＤ驅動ＩＣ設計公司手上目前都有相當多的現金，若伺機買下股本小的類比ＩＣ設計公司來充實自家類比ＩＣ產品線的競爭力，也是一個可行的辦法，在本土ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商有規劃相關的產品拓展方向後，近期股價明顯偏低的類比ＩＣ設計公司，似乎有隱含日後被入主，或與ＬＣＤ驅動ＩＣ供應商合作的可能性。