全虹高幹換血 遠傳人馬接手

遠傳電信入主全虹企業後，近日將進行最大規模高層人事改組，遠傳業務協理黃靜思將轉任全虹業務事業群副總經理，遠傳財務協理曹慧則轉任全虹財務會計群副總，遠傳法務部協理方修忠轉任全虹行政管理事業群副總。對於市場傳出已轉任全虹擔任行銷事業群副總經理劉漢菁，可望晉升全虹總經理、遞補已離職轉任威寶電信執行副總經理李文進遺缺一事，全虹董事長李靜芳表示，並不屬實，目前仍由她本人兼任總經理。遠傳入主全虹初期，仍延續入主前的組織架構，即分為營運資源、及後勤資源兩大事業部，前者掌管全虹產品、行銷、業務、及企畫，目前由劉漢菁擔綱，後者則由李瓊淑負責。全虹接下組織則將營運資源群細分為行銷、業務、財務等事業群，劉漢菁、黃靜思、曹慧玲、及方修忠分別負責行銷、業務、財務及行銷管理四大事業群，目前擔任全虹財務副總經理兼發言人李瓊淑在這一波高層人調整過程，將專責後勤資源事業群副總經理，不再負責財務，成為在全虹新的高層人事布局中，碩果僅存的前朝舊臣。遠傳電信入主全虹之後，遠傳的經營團隊逐漸在全虹的組織中扮演重要角色，除了李靜芳，劉漢菁是遠傳行銷業務部門最高層主管。遠傳內部也因應轉任全虹的高層人事異動，而調整部份人事，包括曹慧玲轉任全虹後，在遠傳協理的遺缺將由會計群協理林秀穎兼任，而方修忠在遠傳法務部協理的職務，不做遞補，目前遠傳法務部由副總經理張嘉琪負責。全虹企業即將在廿三日召開股東會，就在股東會召開前夕，遠傳內部正式公布轉任全虹的高層人事異動，這是全虹董事長兼總經理李靜芳、及行銷副總劉漢菁轉任全虹後，最大規模高層人事異動，也是遠傳人馬入主全虹最關鍵的指標；據了解，這波人事案預定七月一日生效。在這波高層人事異動之後，不排除新一波中階層的組織及人事調整。據透露，全虹原來的班底，比較屬於「舊思想」，與遠傳的積極、與嚐試創新有不小的「文化落差」，李靜芳大力拔擢遠傳老同事到全虹，多少聞得出想要為全虹營造出全新通路風格的旺盛企圖心。