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台灣保險業界近期傳來喜訊，富士達保險經紀人在2024年度榮譽會暨領袖極峰頒獎典禮上，對去年表現優異的業務人員進行表彰。會中頒發多項重要獎項，蘭陽三區部業務副總洪昆憲榮獲榮譽會會長及領袖極峰競賽總會長殊榮，台北一區部執行長兼董事長特助廖苡嘉則獲得「最佳區部第一名」殊榮。

富士達保經董事長廖學茂在典禮上表示，面對日益複雜的地緣政治及經濟局勢，公司早已透過「退休規劃」及「美元資產」雙主軸的超前部署，積極培育專業人才，並布局美元資產商品，推廣具競爭力的美元分紅保單與美元利變保單，為客戶提供完善的資產安全帶。

廖學茂強調，富士達保經將經營策略聚焦於傳承、退休、分紅等領域，使整體營收不斷創下佳績。截至3月底，業績相較去年同期成長達35％，即使近期國際影響波動，公司仍能締造亮眼表現，維持業界領先地位。

為了未來發展，富士達保經於2025年初啟動「千人新秀計畫」，目標在5年內達成人力破萬的目標。在頒獎典禮的春酒晚宴活動中，主題特別訂為「Team FORESTAR」，象徵著公司全體夥伴團結一心，積極培育優秀人才，打造高效團隊，並深化業務夥伴對發展組織的信念。

自創立以來，富士達保經已走過19個年頭，始終堅守專業、誠信、負責任的核心價值，致力於打造一個值得人們信賴的保經品牌。

富士達保險經紀人公司（以下簡稱富士達保經）不僅是業界知名的保險服務提供者，更以其獨特的獎勵制度激勵業務夥伴，創造出驚人的業績成長。近期，富士達保經再度展開了年度盛事——「領袖極峰豪華團」競賽旅遊，帶領業務精英們踏上紐西蘭、澳洲的深度探索之旅。

此次競賽吸引了超過3,000位菁英業務參與，洪昆憲副總以蘭陽三區部的個人業績表現奪得會長（個人銷售冠軍）的榮譽，而台北一區部則以超過30人達成獎勵資格，展現了卓越的組織績效。

富士達保經的董事長廖學茂強調，這次的競賽旅遊參與人數持續增加，正是公司成長力道的最佳證明。他提到，富士達保經堅持「預留稅源、資產傳承」的核心戰略，積極拓展高資產客群市場，並透過教育培訓與競賽推動，打造出一支專業人才團隊。該公司業績年平均成長率保持35%，穩居業界領先地位。

為了進一步拓展業務，富士達保經今年推出了「千人新秀計畫」，目標在未來5年內將業務團隊人數增加50%，並將區部據點數量成長2.8倍、通訊處數量成長4.5倍。廖學茂董事長認為，提前布局和靈活應變是確保企業長遠發展的關鍵。

富士達保經不僅注重新秀培養，也關心既有業務夥伴的成長。公司設有完善的晉升制度和量身訂製的成長計畫，透過「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1,000大企業人才招募專案」等多元徵才方案，吸引優秀人才加入。結合「六大學院、三大研究所」的培訓機制，為業務夥伴提供完整的專業支援，提升市場競爭力，掌握未來趨勢。

富士達保經將持續辦理各種競賽活動，激勵業務夥伴創新，邁向更高境界。同時，公司也向有志者敞開大門，邀請大家一起加入保險事業，共同開創美好未來。

富士達保險經紀人公司（以下簡稱富士達保經）每年定期舉辦多項商品競賽獎勵業務夥伴，刺激帶動銷售業績成長。富士達保經3月舉辦「領袖極峰豪華團」競賽獎勵旅遊出發紐西蘭、澳洲，由董事長廖學茂帶隊，展開為期13天的深度探索之旅。

此次競賽共3,000多位菁英業務參加，個人業績的部分由蘭陽三區部業務副總洪昆憲奪得會長（個人銷售冠軍）寶座；組織績效的部分則由台北一區部超過30人達成獎勵資格表現最佳。富士達保經相信，獎勵不僅是對業務夥伴經營保險事業的努力肯定，更是展現公司對人才培育與組織發展的長遠規劃。

廖學茂表示，每次的競賽旅遊團人數持續增加，顯見其公司成長力道強勁。富士達保經以「預留稅源、資產傳承」為核心戰略，積極拓展高資產客群市場，搭配教育培訓與競賽推動，打造專業人才團隊，帶動業績年平均成長率保持35%，穩居業界領先地位。

今年富士達保經更推出「千人新秀計畫」，目標讓業務團隊人數增加50%，並於未來5年內，讓區部據點數量成長2.8倍、通訊處數量成長4.5倍，廖學茂相信唯有提前布局、靈活應變，才能確保企業的長遠發展。

富士達保經將持續辦理各式競賽，激勵業務夥伴開創更多新的可能，邁向更高境界。同時，邀請有志者一起加入保險事業，富士達保經打造完善且透明的晉升制度，針對不同資歷的業務夥伴量身訂製成長計畫，透過「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1,000大企業人才招募專案」等徵才方案吸引各界優秀人才加入，結合「六大學院、三大研究所」高效的培訓機制，給予業務夥伴完整專業支援提升市場競爭力，掌握未來趨勢。

富士達保險經紀人公司長期以來不僅關注業務發展，更積極投入公益活動，致力于推廣健康運動，鼓勵員工與社會大眾養成良好的運動習慣。近期，富士達保經台中十三區部業務協理吳易衡帶領團隊參加了「228扶輪盃公益接力賽」，並在眾多參賽者中奪得社會女子組總冠軍的殊榮。

富士達保經董事長廖學茂對此表達了高度的肯定，他強調，這次賽事的佳績，無疑是對公司推廣公益及健康運動理念的最好詮釋。廖學茂表示，人生的根本在於健康，而維持良好的運動習慣，是遠離疾病風險的重要關鍵。

作為健康生活的積極推廣者，富士達保經不僅透過公益贊助的方式支持體育賽事，更以實際行動來鼓勵員工及社會大眾積極參與運動。公司已連續4年贊助「CT鐵人三項」賽事，並鼓勵業務人員組隊參賽，多次獲得佳績。此外，公司內部也定期舉辦「羽球競賽」，吸引上百名業務人員參與，這不僅促進了團隊合作，也強化了員工的健康意識。

富士達保經透過這些活動，發揮企業的影響力，帶動更多人關注運動與健康的重要性。廖學茂董事長也強調運動安全與保障的重要性，他提醒運動愛好者，運動雖然能增進體能與健康，但也需要注意可能發生的意外風險，如中暑、熱衰竭、失溫及潛水夫病等。

因此，他建議參與賽事前，選手及運動愛好者應事先投保「特定活動險」，確保自身安全，讓運動變得更有保障。富士達保經將持續透過支持運動賽事，推廣健康生活，並提醒大家關注運動安全，共同創造健康的生活環境。

富士達保險經紀人公司長期投入公益活動，積極推廣健康運動，鼓勵員工與社會大眾養成良好的運動習慣。日前富士達保經台中十三區部業務協理吳易衡率領團隊參加「228扶輪盃公益接力賽」並勇奪社會女子組總冠軍，富士達保經董事長廖學茂表示，此賽事能斬獲佳績，無疑是對公益及健康運動的推廣做了最好的詮釋，人生的根本是健康，維持良好的運動習慣，才能遠離疾病風險。

作為健康生活的推崇者，富士達保經不僅長期以公益贊助的方式支持體育賽事，更以實際行動鼓勵員工及社會大眾積極參與運動，養成健康習慣。富士達保經已連續4年贊助「CT鐵人三項」賽事，每年均鼓勵業務人員組隊參賽，屢獲佳績。此外，公司內部亦舉辦「羽球競賽」，吸引上百名業務人員參與，不僅促進團隊合作，也藉此強化員工的健康意識，發揮企業影響力，帶動更多人關注運動與健康的重要性。

富士達保經將持續透過支持運動賽事，推廣健康生活，同時也強調運動安全與保障的重要性。廖學茂特別提醒運動愛好者，運動雖能增進體能與健康，但仍需注意可能發生的意外風險，如中暑、熱衰竭、失溫及潛水夫病等。因此，參與賽事前，建議選手及運動愛好者事先投保「特定活動險」，確保自身安全，讓運動變得更有保障。

新春團圓，共賀新春！富士達保險經紀人在2月6日於蘭陽地區舉辦了盛大的新春團拜活動，現場熱鬧非凡，氣氛融洽。董事長廖學茂親臨現場，與員工及保戶一同共度這個歡樂的時光。

活動中，廖學茂董事長向現場的員工和保戶發送了開工紅包，並表達了對大家新一年工作與生活的祝福。市場部執行長廖英翔及業務副總林順和、林漢文、黃一哲，以及業務總監熊奕勝、陳子軒等區部主管也一同出席，共同主持了這場活動，展現了公司內部團結一心的精神。

今年適逢富士達保經成立19周年，廖學茂董事長特別強調了企業責任與社會貢獻的重要性。他身兼台北張老師中心主任委員，與張老師基金會攜手合作，將公司與保戶的善款捐贈給「笑吧！校巴」公益計畫，期望透過實際行動關懷青少年心理健康。

廖學茂表示，企業的成長不僅僅是業績的增長，更重要的是回饋社會，善盡企業責任。他提到，張老師基金會自2023年3月起啟動的「笑吧！校巴」環島行動諮詢，已經為許多學校提供了心理健康的諮詢服務，並幫助學生學會如何表達內心困擾與情緒，帶來更多的關懷與支持。

展望未來，張老師基金會計畫在2025年將擴大服務範圍，增加更多行動諮詢車，並深入地方社區，幫助更多需要幫助的人。富士達保經此次與張老師基金會的合作，正是希望號召全體同仁與保戶共同響應募款活動，讓心理健康服務得以長期深耕，讓「笑吧！校巴」的足跡遍及全台，成為人們最溫暖的依靠。

富士達保經不僅在公益方面不遺餘力，同時也持續深化保險專業服務，提供更安心且全面的人生保障。公司將繼續秉持永續經營理念，讓溫暖流動在社會的每一個角落，為國人的心理健康發展貢獻一份力量。

富士達保經新春團拜活動蘭陽場於2月6日登場，董事長廖學茂親臨 現場發送開工紅包，由市場部執行長廖英翔及業務副總林順和、林漢 文、黃一哲及業務總監熊奕勝、陳子軒等區部主管，共同出席主持活 動，熱烈氣氛象徵新年業務蓬勃發展。今年適逢該公司成立19周年， 廖學茂身兼台北張老師中心主任委員強調取之社會、用之社會的精神 與責任，特別與張老師基金會攜手合作，攜手全體同仁與保戶暖心捐 善款，共同支持張老師基金會的「笑吧！校巴」公益計畫，期望透過 實際行動為青少年提供心理健康的關懷。

廖學茂表示，企業成長不僅限於業績表現，更應回饋社會、善盡責 任。張老師基金會自2023年3月啟動「笑吧！校巴」環島行動諮詢， 這輛心理健康行動諮詢車開進各大學、高中校園，目前已行駛至桃園 、雙北、宜蘭、台中、嘉義及台南等，相信這項計畫不僅提供即時心 理諮詢，更讓人們學會如何表達內心困擾與情緒讓他人理解，帶來更 多關懷支持，為生命創造更佳正向影響。

張老師計畫在2025年擴大服務範圍，除了增加更多行動諮詢車之外 ，更將前進深入地方社區幫助更多需要的人。因此，富士達保經此次 與張老師基金會合作，號召全體同仁與保戶共同響應募款活動，讓心 理健康服務得以長期深耕，期待「笑吧！校巴」的足跡遍及全台，成 為人們最溫暖的依靠。

富士達保經持續投入深化公益行動，發揚永續經營理念，讓溫暖流 淌在社會之中，透過多元活動支持國人心理健康發展的同時，亦將持 續強化保險專業服務，不僅照亮他人生活，更提供更安心且全面的人 生保障。

富士達保險經紀人5日在台中地區舉辦新春團拜活動，此次以「蛇躍人旺」為主題，呼應2025年所訂定的「千人新秀計畫」，盼透過優質徵才專案吸引更多人才加入，讓今年業務團隊人數能夠再成長30%。此外，適逢成立19周年，富士達保經特別攜手張老師基金會，共同推動「笑吧！校巴」公益募款合作，邀請全體員工及保戶響應，關懷青少年心理衛生健康，以實際行動落實企業社會責任（CSR）。

富士達保經董事長廖學茂表示，公司近年持續專注在資產傳承以及分紅保單市場，整體營收屢創佳績，去年整體統計成長30%，表現相當亮眼，且預期今年在分紅保單商品的熱賣潮影響下，營收成長率可望再向上挑戰新高。然而，隨著少子化趨勢影響，越來越多人重視自己的退休規劃，富士達保經順勢開拓藍海，預計開辦多場「RFA退休理財規劃專班」，打造最強專業人才，搶占市場先機。

保險公司即將接軌「IFRS 17」，在保險商品面臨結構與種類迎來重大變革的時機，兼具人身保障與穩健分紅的分紅保單，已成為不少人投保首選。富士達保經透過教育訓練培育相關人才，幫助保戶針對個人需求規劃選擇不同的保險方案，例如，重視增值的美式分紅或重視保障的英式分紅等，透過專業的服務與規劃，贏得客戶信賴。

富士達將持續深耕高資產市場，穩步邁向新年度的成長目標，為客戶提供更全面的保障。

投資未上市股票要先審慎評估風險，富士達保險經紀人是未上市股票，資訊相對較少，別相信來路不明的資料，以及陌生人的介紹，收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信，必須獨立思考，如果對於不熟悉的投資市場，就建議不要參與，投資有風險，如果已經可以承擔風險，做好功課可以與平台聯繫，交易上都是雙方議定價格，銀貨兩訖，避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」，並留下聯絡方式，企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已，是有做產業研究，而且認真追蹤即時新聞，投資人真的要保持警覺。

富士達保險經紀人股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資富士達保險經紀人或要賣富士達保險經紀人時，版主都會先行報富士達保險經紀人的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付富士達保險經紀人股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認富士達保險經紀人股票真偽?

買方若需確認富士達保險經紀人股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡富士達保險經紀人的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

富士達保險經紀人是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

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富士達保險經紀人因為是未上市股票，因此，您不能在證券交易市場上買賣，也不能送存集保。 您只能自行尋找交易對象，或者透過網路上的未上市股票盤商協助撮合買賣。未上市股票想要買賣都是透過私人間交易，只要買賣雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜。想要賣的人可以先跟站主陳先生聯繫，透過填寫表單或LINE留言或直接來電，提出想賣出富士達保險經紀人需求，以及要賣出的張數，版主將確認市場行情後報價，雙方確認好張數價格後，就可以約時間進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的買價 是讓想要賣出的人可以參考 ，未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程，所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~

富士達保險經紀人股票如何買賣?

富士達保險經紀人因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以填寫網站的表單，或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣富士達保險經紀人股票的需求。

在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。

而股票是有價證券，屬於個人財產，

但是根據證券交易法，只有已取得特許的證券業者，才可以針對不特定對象的社會大眾，進行未上市股票買賣

簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。

一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則就是違反證券交易法。

所以當一般人想要買賣富士達保險經紀人股票，單純的個人買賣行為是合法的。

但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為，那就有涉嫌違反證交法的疑慮。

因此富士達保險經紀人股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣，不能有委託交易的是情形發生。

在IPO贏家這邊，所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易，雙方協議好張數價格，直接成交，沒有額外收取手續費用，沒有勸募、推銷之行為。