| 股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士達保險經紀人 | 2025/11/01 | 議價 | 議價 | 議價 | 84,892,500 |
| 統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
| 28472374 | 廖學茂 | - | - | - | 詳細報價連結 |
富士達保險經紀人股價即時行情(未)
| 買高 | 買低 | 買均 | 昨均 | 買漲跌幅 | 賣高 | 賣低 | 賣均 | 昨均 | 賣漲跌幅 |
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| 議價 | 議價 | 議價 | 議價 | - | - | - | - |
| 價位 | 張數 | 日期 |
|---|---|---|
| 議 | 1 | 2025年5月29日 08:31 |
| 價位 | 張數 | 日期 |
|---|
富士達保險經紀人 (未) 股價趨勢圖
日期
買高
買低
買均
賣高
賣低
賣均
富士達保險經紀人公司簡介
股票代號
公司名稱
富士達保險經紀人股份有限公司
統一編號
28472374
成立日期
096年02月12日
董事長
廖學茂
公開發行日期
普通股(元)
公司電話
02-2655-9268
股務代理
公司自辦
公司網址
https://www.fs-brokerage.com/
股務地址
臺北市南港區忠孝東路6段21號2樓之3
股務電話
02-2655-9268
富士達保險經紀人公司新聞公告
富士達保經日前舉辦「2025世紀高峰競賽」頒獎典禮,於台北、台中兩地盛大登場,百名菁英齊聚共享榮耀時刻。
歷時5個月的競賽成果亮眼,蘭陽三區部業務副總洪昆憲勇奪「全國總會長」寶座(全國業績冠軍),嘉南三區部業務協理薛家錤榮獲大中南部「會長」殊榮;團隊組則由董事長特助廖苡嘉領軍的台北一區部蟬聯「最佳區部第一名」。
富士達保經董事長廖學茂指出,「世紀高峰競賽」是業務員展現實力的舞台。為獎勵達標人員,特別規劃五星級國際旅遊。
近年足跡已遍及全球五大洲、超過40國。今年菁英團隊已啟程前往泰國、越南,11月將再飛往葡萄牙,讓夥伴在旅程中放鬆充電、激發新動能。
「環遊世界」已成為富士達保經獨特的榮譽文化。每一次豪華旅程不僅是獎勵,更象徵對努力的最高肯定。邁向20周年之際,富士達保經將以更宏觀的格局與前瞻策略,陪伴更多保險菁英開創非凡藍圖,持續打造引領業界的卓越品牌。
富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)邁向成立20周年的重要里程碑,再度以卓越企業實力與永續經營理念,獲得「第22屆國家品牌玉山獎」評審團青睞,連續第11年獲頒「傑出企業獎」殊榮;而董事長廖學茂更以創新格局的領導遠見,蟬聯10年榮獲「傑出企業領導人獎」的肯定。
自富士達保經創立以來,始終秉持「以人為本」的核心理念,由廖學茂引領企業持續深化服務、推動數位轉型。廖學茂認為:「即時的服務,才是保險最溫暖的價值。」因此,為迎接AI時代的挑戰,富士達保經積極結合AI與雲端科技,打造最具效率的保險服務,讓第一線的業務夥伴能快速處理保戶需求,在關鍵時刻提供最即時的協助,讓富士達保經的保戶滿意度與保單繼續率長年維持業界頂尖水準。
大膽投入高額數位設備,是富士達保經領先業界的關鍵。獨創推出企業專屬的「富士達AI機器人」智能系統,將保險服務與行政作業整合為一,實現高效且人性化的服務體驗,大幅提升業務員的服務效率。近期更加入「理賠聯盟鏈」平台功能,串接各大保險公司、醫療院所等後台,簡化理賠申請流程,省去繁瑣的文件填寫及漫長的等待時間,加速保險金的撥付。
數位創新象徵富士達保經對保戶需求的洞察力。根據壽險公會最新統計,保經通路在壽險業績中占比已突破21%,顯示消費市場對專業保經通路的信賴與依賴逐年提升,廖學茂表示:「面對瞬息萬變的金融市場環境,唯有貼近客戶的需求,才能在競爭中立於不敗。」因此,富士達保經始終秉持「不只懂保險,我們更懂你」的企業口號,以「朋友」的角度,提供更溫暖、更貼心的保障方案守護保戶的幸福人生。憑藉廖學茂對市場趨勢的敏銳洞察與前瞻布局,使富士達保經營運規模屢創新高,累計服務超過百萬個家庭,保費收入更突破千億元。
除深耕專業之外,富士達保經亦重視企業社會責任的實踐,多年來公益團體合作,長期投入心理輔導、環境永續及弱勢關懷等計畫,更推動數位化服務以降低紙本使用達成綠色低碳目標,以實際行動積極落實ESG理念,朝向永續發展持續前行。富士達保經堅信,企業良好的品牌形象在於能為社會持續創造正向的影響力。展望未來,富士達保經亦會持續創新,以有溫度保險服務,樹立人生保障的嶄新標竿,朝向最值得信賴的「保經首選品牌」邁進。
富士達保經邁向成立20周年的重要里程碑,再度以卓越企業實力與永續經營理念,獲得「第22屆國家品牌玉山獎」評審團青睞,連續第11年獲頒「傑出企業獎」殊榮;而富士達保經董事長廖學茂更以創新格局的領導遠見,蟬聯10年榮獲「傑出企業領導人獎」的肯定。
自富士達保經創立以來,始終秉持「以人為本」的核心理念,由廖學茂引領企業持續深化服務、推動數位轉型。他認為「即時的服務,才是保險最溫暖的價值。」因此,為迎接AI時代的挑戰,富士達保經積極結合AI與雲端科技,打造最具效率的保險服務,讓第一線的業務夥伴能快速處理保戶需求,在關鍵時刻提供最即時的協助,讓保戶滿意度與保單繼續率長年維持業界頂尖水準。
大膽投入高額數位設備,是富士達保經領先業界的關鍵。獨創推出企業專屬的「富士達AI機器人」智能系統,將保險服務與行政作業整合為一,實現高效且人性化的服務體驗,大幅提升業務員的服務效率。近期更加入「理賠聯盟鏈」平台功能,串接各大保險公司、醫療院所等後台,簡化理賠申請流程,省去繁瑣的文件填寫及漫長的等待時間,加速保險金的撥付。
數位創新象徵富士達保經對保戶需求的洞察力。根據壽險公會最新統計,保經通路在壽險業績中佔比已突破21%,顯示消費市場對專業保經通路的信賴與依賴逐年提升,廖學茂表示,面對瞬息萬變的金融市場環境,唯有貼近客戶的需求,才能在競爭中立於不敗。因此,富士達保經始終秉持「不只懂保險,我們更懂你」的企業口號,以「朋友」的角度,提供更溫暖、更貼心的保障方案守護保戶的幸福人生。憑藉廖學茂對市場趨勢的敏銳洞察與前瞻佈局,使富士達保經營運規模屢創新高,累計服務超過百萬個家庭,保費收入更突破千億元。
除深耕專業之外,富士達保經亦重視企業社會責任的實踐,多年來公益團體合作,長期投入心理輔導、環境永續及弱勢關懷等計畫,更推動數位化服務以降低紙本使用達成綠色低碳目標,以實際行動積極落實ESG理念,朝向永續發展持續前行。富士達保經堅信,企業良好的品牌形象在於能為社會持續創造正向的影響力。展望未來,富士達保經亦會持續創新,以有溫度保險服務,樹立人生保障的嶄新標竿,朝向最值得信賴的「保經首選品牌」邁進。
富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)成立19年,持續以穩健經營與創新策略推動企業成長。為慶祝19周年里程碑,舉辦「19周年加碼銷售競賽」,激勵業務夥伴挑戰自我、再創佳績。隨著競賽結算,規劃五星級越南豪華旅程,招待逾百名績優業務菁英暢遊,這也是繼紐西蘭、澳洲、泰國後,今年第三度出團,延續公司「環遊世界」的榮耀獎勵文化。
富士達保經董事長廖學茂表示,企業最重要的資產是人才,公司始終以最高標準打造完善的制度與資源,讓業務員專注於專業服務。「每一次旅遊獎勵不僅是肯定,更是對人才治理的實踐。」他指出,透過高品質旅程安排,讓夥伴放鬆充電、拓展視野,將正能量帶回職場,持續以專業與熱情服務客戶,推動保險事業再創高峰。
富士達保經深耕保險市場19年,以「創新卓越、深化專業」為經營核心,持續投入教育訓練與數位化工具,打造業界最完整的人才培育體系。公司針對不同階段業務員量身設計成長方案,從基礎知識到高階管理,全面強化專業競爭力。無論新鮮人或轉職人才,都能在富士達找到發展舞台,建立屬於自己的成功軌跡。富士達保經多年來不斷強化內部培訓、商品力與服務效能,協助業務夥伴以更高效率滿足客戶需求,提供更貼心的保障體驗。公司近年平均營收成長率維持約20%,穩居業界領先地位。廖學茂強調,唯有幫助業務員持續進步,企業才能長久屹立,「人才就是富士達的競爭力。」
「環遊世界」已成為富士達保經的獨特獎勵文化。從五大洲、40多個國家,每次旅程都是對業務夥伴努力的見證。展望20周年,富士達保經將以更前瞻的策略持續投資於人才與數位賦能,讓更多有志之士在富士達實現夢想,攜手開創保險事業新未來。
富士達保險經紀人日前由董事長特助廖苡嘉率台中地區業務人員,攜手RE-THINK台灣重新思考環境教育協會,超過300人共同前往台中大甲西勢海堤淨灘,希冀透過實際行動喚起更多社會大眾關注海廢對生態的重大影響。
廖苡嘉表示,政府部門推動許多環保政策,台灣海岸的垃圾量已由108年的2,294公噸減少至113年的981公噸,減幅高達六成,但仍有部分海廢已流入海洋,對生態造成威脅。此次「淨灘I CAN DO」環保行動的主軸是要喚醒民眾減少一次性垃圾的產生、減少塑膠的使用等,盼每個人都能以身作則,為地球的未來挺身而出。
該淨灘行動共清出總重約達411公斤的海廢,其中包含回收垃圾約177公斤、一般垃圾約184公斤以及大型廢棄物約50公斤。
「清理」只能暫時解決海廢對生態的汙染,富士達保經認為,唯有透過教育及宣導,從「人」開始提升環保意識,才能真正緩解生態課題,減少使用一次性的產品或塑膠,避免垃圾流入自然界的循環。為此,富士達保經積極落實ESG理念,除了發展數位科技服務,推動無紙化的綠色保險外,更擴大發揮企業影響力,舉辦多元講座、社會服務、慈善捐助、教育推廣等公益活動,倡議環保的重要性。
由亞洲企業商會所主辦的「2025亞太傑出企業獎」,為亞太地區最 具企業影響力指標的國際獎項。頒獎典禮於9月25日在君悅酒店盛大 登場,富士達保經從來自亞洲數十個國家、上千個優秀企業中脫穎而 出,二度奪得「企業躍進獎」,富士達保經董事長廖學茂也二度獲頒 「卓越企業領袖獎」殊榮,彰顯富士達保經品牌形象與企業體質的卓 越實力,備受業界及國際肯定。
面對AI科技快速發展,富士達保經積極整合數位資源,推動保險雲 端服務,透過企業獨創的智能AI系統串聯通訊軟體平台,為第一線業 務員打造最便捷高效的銷售工具,帶動企業營收成長率逐年創新高。 廖學茂表示,「即時」服務才是保險最溫暖價值,在需要保障的時刻 快速給予幫助,不僅緩解風險對保戶生活衝擊,更深化對品牌形象的 信賴,這才是締造企業永續發展的關鍵。
富士達保經為打造從投保到理賠的「一站式服務」的目標,於今年 領先同業加入「理賠聯盟鍊」平台,將理賠服務串接保險公司與醫療 院所,提供行動理賠、理賠申請轉送、理賠醫起通等多元數位服務, 簡化保戶申請保險給付的流程,省去重複填寫資料及遞送文件等程序 ,未來保戶僅須透過富士達保經,即可一次完成投保、理賠等所有保 險服務,享受快速便捷的保險體驗。
追求創新的態度是富士達保經成立19年來的堅持,為變迎合金融市 場變化,總是洞察先機布局,使企業成長動能持續強勁。2025年更第 三度獲亞太傑出企業獎的提名獲獎,共榮獲榮獲「企業躍進獎(二次 )」、「卓越企業管理獎」、「優異勵志品牌獎」、「卓越企業領袖 獎(二次)」四項肯定。
富士達保經貫徹「專業」、「誠信」、「負責任」三大企業價值, 落實企業ESG理念,朝向「保經首選品牌」的目標前行。
富士達保險經紀人,簡稱富士達保經,以其穩健的品牌形象和完善的制度平台,不斷吸引著優秀的業務人才,打造出一支具有強大競爭力的團隊。在這支團隊中,蘭陽一區部的資深業務副總林順和,堪稱是宜蘭保險市場的一股重要推動力量,也是富士達保經在東台灣深耕發展的關鍵人物。
自富士達保經成立以來已滿19年,林順和在創立初期便成立了蘭陽一區部,並陸續將業務拓展至蘭陽二區至六區以及台北九區部。目前,他所屬的系統已超過500人,成為公司中具有代表性的團隊之一。在2024年,該系統創造了超過10億元的保費收入和1億元的業績,展現了卓越的市場動能和領導績效。
富士達保經董事長廖學茂對林順和的表現給予高度評價,他稱讚林順和秉持著「專業、誠信、負責任」的品牌理念,不僅擁有深厚的保險專業知識,還取得了EMBA學位。他以人為本的領導風格深獲同仁的信任,成為公司在地信任與永續經營的象徵。
擁有36年資歷的林順和,始終堅持以誠信服務客戶,並以「信守諾言才能維持友誼」為信念,強調保險工作的公平性和意義。他每日召開晨會,推動團隊共識和持續學習,重視文化凝聚和信任建構。
富士達保經也積極推動人才培育,建立了「六大學院、三大研究所」的訓練體系,並推出了「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等徵才方案,提供高額財補和完善的教資源,全力支持業務的快速成長。
林順和擅長「帶人帶心」,強調文化凝聚力和信任建構。即使管理著上百人的團隊,他仍然每日召開晨會,維繫團隊士氣和共識。此外,林順和也熱心公益,長期在宜蘭冬山獅子會服務,曾擔任會長和委員會主席。他鼓勵夥伴參與社福公益,培養人文關懷和在地連結,進一步強化富士達保經「以善為本」的企業形象。
林順和對那些想投身保險的新夥伴們給予了勉勵:「保險不只是工作,更是一種幫助與傳遞希望的力量。在風險中提供保障,在人生中創造安定,這正是我們存在的價值。」
富士達保險經紀人(簡稱富士達保經)憑藉穩健的品牌聲譽與制度平台,持續吸引優秀業務人才,打造具競爭力的團隊。其中,蘭陽一區部資深業務副總林順和,是宜蘭保險市場的重要推手,也是富士達保經在東台灣深耕發展的關鍵人物。
富士達保經成立19年,林順和在創立初期即成立蘭陽一區部,並陸續拓展蘭陽二區至六區及台北九區部,目前所屬系統超過500人,是公司具代表性的團隊之一。2024年,該系統創造超過10億元保費收入、1億元業績,展現卓越的市場動能與領導績效。
富士達保經董事長廖學茂表示,林順和秉持「專業、誠信、負責任」的品牌理念,不僅具備高度保險專業,並取得EMBA學位,以人為本的領導風格深獲同仁信賴,是公司在地信任與永續經營的象徵。
擁有36年資歷的林順和,致力以誠信服務客戶,並以「信守諾言才能維持友誼」為信念,強調保險工作的公平性與意義。他每日召開晨會,推動團隊共識與持續學習,注重文化凝聚與信任建構。
富士達保經也積極推動人才培育,打造「六大學院、三大研究所」訓練體系,並推出「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等徵才方案,搭配高額財補與完善教育資源,全力支持業務快速成長。
林順和擅長「帶人帶心」,強調文化凝聚力與信任建構。他即使管理上百人規模團隊,至今仍每日召開晨會,維繫團隊士氣與共識。此外,林順和熱心公益數十年,不僅在宜蘭冬山獅子會長期熱心服務,曾擔任會長、委員會主席。平時他也鼓勵夥伴參與社福公益,除了培養人文關懷與在地連結,更進一步強化富士達保經「以善為本」的企業形象。
林順和勉勵想投身保險的新夥伴:「保險不只是工作,更是一種幫助與傳遞希望的力量。在風險中提供保障,在人生中創造安定,這正是我們存在的價值。」
常見問題
投資未上市股票要先審慎評估風險,富士達保險經紀人是未上市股票,資訊相對較少,別相信來路不明的資料,以及陌生人的介紹,收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信,必須獨立思考,如果對於不熟悉的投資市場,就建議不要參與,投資有風險,如果已經可以承擔風險,做好功課可以與平台聯繫,交易上都是雙方議定價格,銀貨兩訖,避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」,並留下聯絡方式,企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已,是有做產業研究,而且認真追蹤即時新聞,投資人真的要保持警覺。
富士達保險經紀人股票的交易流程
交易流程如下:
1.報價撮合:
買賣方提出要投資富士達保險經紀人或要賣富士達保險經紀人時,版主都會先行報富士達保險經紀人的價位等,彼此協議出雙方同意的成交價格;成交後,按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。
2.賣方:約時間及地點交付富士達保險經紀人股票
未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式,要先確認好是哪一種。
賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交,未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程,當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商),確認賣方股票及印章沒問題時,則馬上匯款,當匯款確認收到時,則會用印,完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款,立即會入帳,過去地點都會約在銀行刷摺確認,但現在手機網路銀行查詢入帳方便,所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)
3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票:
當雙方協議好成交價後,會確認股票是實體股票還是無實體股票,確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點,然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構,完成過戶的手續,並依與買方約定的時間地點,交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行),買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商,辦理匯入買方的集保)
4.如何確認富士達保險經紀人股票真偽?
買方若需確認富士達保險經紀人股票真偽無誤,可以在過戶完成後聯絡富士達保險經紀人的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。
注意事項:
富士達保險經紀人是未上市股票也是有價證券,建議當面交易,銀貨兩訖,避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任,否則還是以當面交割較為安全。
今天 富士達保險經紀人 股價, 買價最高價是 議價, 買價均價是 議價, 賣價最低價是 -,賣價均價是 -, 買方可以參考網站的賣價,賣方可以參考網站的買價,如果沒有報價,可以直接聯繫版主詢問。
因為 富士達保險經紀人 是未上市股票, 所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,富士達保險經紀人 股價也是經由雙方協議好的價位,成交後就可以約定辦理過戶事宜。
在未上市股票交易中,沒有像上市櫃交易市場那樣,有成交價(搓合價)。
所以當你要查詢富士達保險經紀人股價(成交價)時,未上市網站都只會呈現買價(給賣方參考)跟賣價(買方參考)。
買價跟賣價是這樣解讀的:
買價是賣方(想賣股票的人)最低可賣到的價格(賣方不會賣到低於買價的價格除非被騙), 賣價是買方(想買股票的人)可以直接買到的價格(買方不會買到超過賣價的價格除非被騙)。
如果賣方開在賣價要賣,也只能等待買價到那價格,那不然不會成交;如果買方開在買價想買,除非賣價跌到買價,那不然也不會成交。
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要交易富士達保險經紀人股票可以利用這平台參考富士達保險經紀人的股價,想要買的可以參考賣價,想要賣出的參考買價,直接把要買或要賣的股票填入表單,或者直接加入LINE與版主聯繫,直接溝通。
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要買富士達保險經紀人股票的投資人,可以先跟站主陳先生聯繫,可以透過填寫表單或LINE留言,提出想買富士達保險經紀人的需求,版主將先報價然後雙方確認好張數價格後就可以進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的賣價 是讓想要買進的人可以參考, 未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程,所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~
富士達保險經紀人因為是未上市股票,因此,您不能在證券交易市場上買賣,也不能送存集保。
您只能自行尋找交易對象,或者透過網路上的未上市股票盤商協助撮合買賣。未上市股票想要買賣都是透過私人間交易,只要買賣雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要賣的人可以先跟站主陳先生聯繫,透過填寫表單或LINE留言或直接來電,提出想賣出富士達保險經紀人需求,以及要賣出的張數,版主將確認市場行情後報價,雙方確認好張數價格後,就可以約時間進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的買價
是讓想要賣出的人可以參考 ,未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程,所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~
富士達保險經紀人股票如何買賣?
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜,至於找誰買賣,可以填寫網站的表單,或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主,這樣就可以實現你想買賣富士達保險經紀人股票的需求。
在台灣,並未明文禁止買賣未上市公司股票。
而股票是有價證券,屬於個人財產,
但是根據證券交易法,只有已取得特許的證券業者,才可以針對不特定對象的社會大眾,進行未上市股票買賣
簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。
一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣,只能提供諮詢服務,否則就是違反證券交易法。
所以當一般人想要買賣富士達保險經紀人股票,單純的個人買賣行為是合法的。
但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為,那就有涉嫌違反證交法的疑慮。
因此富士達保險經紀人股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣,不能有委託交易的是情形發生。
在IPO贏家這邊,所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易,雙方協議好張數價格,直接成交,沒有額外收取手續費用,沒有勸募、推銷之行為。
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自富士達保經創立以來,始終秉持「以人為本」的核心理念,由廖學茂引領企業持續深化服務、推動數位轉型。廖學茂認為:「即時的服務,才是保險最溫暖的價值。」因此,為迎接AI時代的挑戰,富士達保經積極結合AI與雲端科技,打造最具效率的保險服務,讓第一線的業務夥伴能快速處理保戶需求,在關鍵時刻提供最即時的協助,讓富士達保經的保戶滿意度與保單繼續率長年維持業界頂尖水準。
大膽投入高額數位設備,是富士達保經領先業界的關鍵。獨創推出企業專屬的「富士達AI機器人」智能系統,將保險服務與行政作業整合為一,實現高效且人性化的服務體驗,大幅提升業務員的服務效率。近期更加入「理賠聯盟鏈」平台功能,串接各大保險公司、醫療院所等後台,簡化理賠申請流程,省去繁瑣的文件填寫及漫長的等待時間,加速保險金的撥付。
數位創新象徵富士達保經對保戶需求的洞察力。根據壽險公會最新統計,保經通路在壽險業績中占比已突破21%,顯示消費市場對專業保經通路的信賴與依賴逐年提升,廖學茂表示:「面對瞬息萬變的金融市場環境,唯有貼近客戶的需求,才能在競爭中立於不敗。」因此,富士達保經始終秉持「不只懂保險,我們更懂你」的企業口號,以「朋友」的角度,提供更溫暖、更貼心的保障方案守護保戶的幸福人生。憑藉廖學茂對市場趨勢的敏銳洞察與前瞻布局,使富士達保經營運規模屢創新高,累計服務超過百萬個家庭,保費收入更突破千億元。
除深耕專業之外,富士達保經亦重視企業社會責任的實踐,多年來公益團體合作,長期投入心理輔導、環境永續及弱勢關懷等計畫,更推動數位化服務以降低紙本使用達成綠色低碳目標,以實際行動積極落實ESG理念,朝向永續發展持續前行。富士達保經堅信,企業良好的品牌形象在於能為社會持續創造正向的影響力。展望未來,富士達保經亦會持續創新,以有溫度保險服務,樹立人生保障的嶄新標竿,朝向最值得信賴的「保經首選品牌」邁進。
富士達保經邁向成立20周年的重要里程碑,再度以卓越企業實力與永續經營理念,獲得「第22屆國家品牌玉山獎」評審團青睞,連續第11年獲頒「傑出企業獎」殊榮;而富士達保經董事長廖學茂更以創新格局的領導遠見,蟬聯10年榮獲「傑出企業領導人獎」的肯定。
自富士達保經創立以來,始終秉持「以人為本」的核心理念,由廖學茂引領企業持續深化服務、推動數位轉型。他認為「即時的服務,才是保險最溫暖的價值。」因此,為迎接AI時代的挑戰,富士達保經積極結合AI與雲端科技,打造最具效率的保險服務,讓第一線的業務夥伴能快速處理保戶需求,在關鍵時刻提供最即時的協助,讓保戶滿意度與保單繼續率長年維持業界頂尖水準。
大膽投入高額數位設備,是富士達保經領先業界的關鍵。獨創推出企業專屬的「富士達AI機器人」智能系統,將保險服務與行政作業整合為一,實現高效且人性化的服務體驗,大幅提升業務員的服務效率。近期更加入「理賠聯盟鏈」平台功能,串接各大保險公司、醫療院所等後台,簡化理賠申請流程,省去繁瑣的文件填寫及漫長的等待時間,加速保險金的撥付。
數位創新象徵富士達保經對保戶需求的洞察力。根據壽險公會最新統計,保經通路在壽險業績中佔比已突破21%,顯示消費市場對專業保經通路的信賴與依賴逐年提升,廖學茂表示,面對瞬息萬變的金融市場環境,唯有貼近客戶的需求,才能在競爭中立於不敗。因此,富士達保經始終秉持「不只懂保險,我們更懂你」的企業口號,以「朋友」的角度,提供更溫暖、更貼心的保障方案守護保戶的幸福人生。憑藉廖學茂對市場趨勢的敏銳洞察與前瞻佈局,使富士達保經營運規模屢創新高,累計服務超過百萬個家庭,保費收入更突破千億元。
除深耕專業之外,富士達保經亦重視企業社會責任的實踐,多年來公益團體合作,長期投入心理輔導、環境永續及弱勢關懷等計畫,更推動數位化服務以降低紙本使用達成綠色低碳目標,以實際行動積極落實ESG理念,朝向永續發展持續前行。富士達保經堅信,企業良好的品牌形象在於能為社會持續創造正向的影響力。展望未來,富士達保經亦會持續創新,以有溫度保險服務,樹立人生保障的嶄新標竿,朝向最值得信賴的「保經首選品牌」邁進。
富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)成立19年,持續以穩健經營與創新策略推動企業成長。為慶祝19周年里程碑,舉辦「19周年加碼銷售競賽」,激勵業務夥伴挑戰自我、再創佳績。隨著競賽結算,規劃五星級越南豪華旅程,招待逾百名績優業務菁英暢遊,這也是繼紐西蘭、澳洲、泰國後,今年第三度出團,延續公司「環遊世界」的榮耀獎勵文化。
富士達保經董事長廖學茂表示,企業最重要的資產是人才,公司始終以最高標準打造完善的制度與資源,讓業務員專注於專業服務。「每一次旅遊獎勵不僅是肯定,更是對人才治理的實踐。」他指出,透過高品質旅程安排,讓夥伴放鬆充電、拓展視野,將正能量帶回職場,持續以專業與熱情服務客戶,推動保險事業再創高峰。
富士達保經深耕保險市場19年,以「創新卓越、深化專業」為經營核心,持續投入教育訓練與數位化工具,打造業界最完整的人才培育體系。公司針對不同階段業務員量身設計成長方案,從基礎知識到高階管理,全面強化專業競爭力。無論新鮮人或轉職人才,都能在富士達找到發展舞台,建立屬於自己的成功軌跡。富士達保經多年來不斷強化內部培訓、商品力與服務效能,協助業務夥伴以更高效率滿足客戶需求,提供更貼心的保障體驗。公司近年平均營收成長率維持約20%,穩居業界領先地位。廖學茂強調,唯有幫助業務員持續進步,企業才能長久屹立,「人才就是富士達的競爭力。」
「環遊世界」已成為富士達保經的獨特獎勵文化。從五大洲、40多個國家,每次旅程都是對業務夥伴努力的見證。展望20周年,富士達保經將以更前瞻的策略持續投資於人才與數位賦能,讓更多有志之士在富士達實現夢想,攜手開創保險事業新未來。
富士達保險經紀人日前由董事長特助廖苡嘉率台中地區業務人員,攜手RE-THINK台灣重新思考環境教育協會,超過300人共同前往台中大甲西勢海堤淨灘,希冀透過實際行動喚起更多社會大眾關注海廢對生態的重大影響。
廖苡嘉表示,政府部門推動許多環保政策,台灣海岸的垃圾量已由108年的2,294公噸減少至113年的981公噸,減幅高達六成,但仍有部分海廢已流入海洋,對生態造成威脅。此次「淨灘I CAN DO」環保行動的主軸是要喚醒民眾減少一次性垃圾的產生、減少塑膠的使用等,盼每個人都能以身作則,為地球的未來挺身而出。
該淨灘行動共清出總重約達411公斤的海廢,其中包含回收垃圾約177公斤、一般垃圾約184公斤以及大型廢棄物約50公斤。
「清理」只能暫時解決海廢對生態的汙染,富士達保經認為,唯有透過教育及宣導,從「人」開始提升環保意識,才能真正緩解生態課題,減少使用一次性的產品或塑膠,避免垃圾流入自然界的循環。為此,富士達保經積極落實ESG理念,除了發展數位科技服務,推動無紙化的綠色保險外,更擴大發揮企業影響力,舉辦多元講座、社會服務、慈善捐助、教育推廣等公益活動,倡議環保的重要性。
由亞洲企業商會所主辦的「2025亞太傑出企業獎」,為亞太地區最 具企業影響力指標的國際獎項。頒獎典禮於9月25日在君悅酒店盛大 登場,富士達保經從來自亞洲數十個國家、上千個優秀企業中脫穎而 出,二度奪得「企業躍進獎」,富士達保經董事長廖學茂也二度獲頒 「卓越企業領袖獎」殊榮,彰顯富士達保經品牌形象與企業體質的卓 越實力,備受業界及國際肯定。
面對AI科技快速發展,富士達保經積極整合數位資源,推動保險雲 端服務,透過企業獨創的智能AI系統串聯通訊軟體平台,為第一線業 務員打造最便捷高效的銷售工具,帶動企業營收成長率逐年創新高。 廖學茂表示,「即時」服務才是保險最溫暖價值,在需要保障的時刻 快速給予幫助,不僅緩解風險對保戶生活衝擊,更深化對品牌形象的 信賴,這才是締造企業永續發展的關鍵。
富士達保經為打造從投保到理賠的「一站式服務」的目標,於今年 領先同業加入「理賠聯盟鍊」平台,將理賠服務串接保險公司與醫療 院所,提供行動理賠、理賠申請轉送、理賠醫起通等多元數位服務, 簡化保戶申請保險給付的流程,省去重複填寫資料及遞送文件等程序 ,未來保戶僅須透過富士達保經,即可一次完成投保、理賠等所有保 險服務,享受快速便捷的保險體驗。
追求創新的態度是富士達保經成立19年來的堅持,為變迎合金融市 場變化,總是洞察先機布局,使企業成長動能持續強勁。2025年更第 三度獲亞太傑出企業獎的提名獲獎,共榮獲榮獲「企業躍進獎(二次 )」、「卓越企業管理獎」、「優異勵志品牌獎」、「卓越企業領袖 獎(二次)」四項肯定。
富士達保經貫徹「專業」、「誠信」、「負責任」三大企業價值, 落實企業ESG理念,朝向「保經首選品牌」的目標前行。
富士達保險經紀人,簡稱富士達保經,以其穩健的品牌形象和完善的制度平台,不斷吸引著優秀的業務人才,打造出一支具有強大競爭力的團隊。在這支團隊中,蘭陽一區部的資深業務副總林順和,堪稱是宜蘭保險市場的一股重要推動力量,也是富士達保經在東台灣深耕發展的關鍵人物。
自富士達保經成立以來已滿19年,林順和在創立初期便成立了蘭陽一區部,並陸續將業務拓展至蘭陽二區至六區以及台北九區部。目前,他所屬的系統已超過500人,成為公司中具有代表性的團隊之一。在2024年,該系統創造了超過10億元的保費收入和1億元的業績,展現了卓越的市場動能和領導績效。
富士達保經董事長廖學茂對林順和的表現給予高度評價,他稱讚林順和秉持著「專業、誠信、負責任」的品牌理念,不僅擁有深厚的保險專業知識,還取得了EMBA學位。他以人為本的領導風格深獲同仁的信任,成為公司在地信任與永續經營的象徵。
擁有36年資歷的林順和,始終堅持以誠信服務客戶,並以「信守諾言才能維持友誼」為信念,強調保險工作的公平性和意義。他每日召開晨會,推動團隊共識和持續學習,重視文化凝聚和信任建構。
富士達保經也積極推動人才培育,建立了「六大學院、三大研究所」的訓練體系,並推出了「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等徵才方案,提供高額財補和完善的教資源,全力支持業務的快速成長。
林順和擅長「帶人帶心」,強調文化凝聚力和信任建構。即使管理著上百人的團隊,他仍然每日召開晨會,維繫團隊士氣和共識。此外,林順和也熱心公益,長期在宜蘭冬山獅子會服務,曾擔任會長和委員會主席。他鼓勵夥伴參與社福公益,培養人文關懷和在地連結,進一步強化富士達保經「以善為本」的企業形象。
林順和對那些想投身保險的新夥伴們給予了勉勵:「保險不只是工作,更是一種幫助與傳遞希望的力量。在風險中提供保障,在人生中創造安定,這正是我們存在的價值。」
富士達保險經紀人(簡稱富士達保經)憑藉穩健的品牌聲譽與制度平台,持續吸引優秀業務人才,打造具競爭力的團隊。其中,蘭陽一區部資深業務副總林順和,是宜蘭保險市場的重要推手,也是富士達保經在東台灣深耕發展的關鍵人物。
富士達保經成立19年,林順和在創立初期即成立蘭陽一區部,並陸續拓展蘭陽二區至六區及台北九區部,目前所屬系統超過500人,是公司具代表性的團隊之一。2024年,該系統創造超過10億元保費收入、1億元業績,展現卓越的市場動能與領導績效。
富士達保經董事長廖學茂表示,林順和秉持「專業、誠信、負責任」的品牌理念,不僅具備高度保險專業,並取得EMBA學位,以人為本的領導風格深獲同仁信賴,是公司在地信任與永續經營的象徵。
擁有36年資歷的林順和,致力以誠信服務客戶,並以「信守諾言才能維持友誼」為信念,強調保險工作的公平性與意義。他每日召開晨會,推動團隊共識與持續學習,注重文化凝聚與信任建構。
富士達保經也積極推動人才培育,打造「六大學院、三大研究所」訓練體系,並推出「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等徵才方案,搭配高額財補與完善教育資源,全力支持業務快速成長。
林順和擅長「帶人帶心」,強調文化凝聚力與信任建構。他即使管理上百人規模團隊,至今仍每日召開晨會,維繫團隊士氣與共識。此外,林順和熱心公益數十年,不僅在宜蘭冬山獅子會長期熱心服務,曾擔任會長、委員會主席。平時他也鼓勵夥伴參與社福公益,除了培養人文關懷與在地連結,更進一步強化富士達保經「以善為本」的企業形象。
林順和勉勵想投身保險的新夥伴:「保險不只是工作,更是一種幫助與傳遞希望的力量。在風險中提供保障,在人生中創造安定,這正是我們存在的價值。」
常見問題
投資未上市股票要先審慎評估風險,富士達保險經紀人是未上市股票,資訊相對較少,別相信來路不明的資料,以及陌生人的介紹,收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信,必須獨立思考,如果對於不熟悉的投資市場,就建議不要參與,投資有風險,如果已經可以承擔風險,做好功課可以與平台聯繫,交易上都是雙方議定價格,銀貨兩訖,避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」,並留下聯絡方式,企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已,是有做產業研究,而且認真追蹤即時新聞,投資人真的要保持警覺。
富士達保險經紀人股票的交易流程
交易流程如下:
1.報價撮合:
買賣方提出要投資富士達保險經紀人或要賣富士達保險經紀人時,版主都會先行報富士達保險經紀人的價位等,彼此協議出雙方同意的成交價格;成交後,按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。
2.賣方:約時間及地點交付富士達保險經紀人股票
未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式,要先確認好是哪一種。
賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交,未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程,當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商),確認賣方股票及印章沒問題時,則馬上匯款,當匯款確認收到時,則會用印,完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款,立即會入帳,過去地點都會約在銀行刷摺確認,但現在手機網路銀行查詢入帳方便,所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)
3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票:
當雙方協議好成交價後,會確認股票是實體股票還是無實體股票,確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點,然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構,完成過戶的手續,並依與買方約定的時間地點,交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行),買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商,辦理匯入買方的集保)
4.如何確認富士達保險經紀人股票真偽?
買方若需確認富士達保險經紀人股票真偽無誤,可以在過戶完成後聯絡富士達保險經紀人的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。
注意事項:
富士達保險經紀人是未上市股票也是有價證券,建議當面交易,銀貨兩訖,避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任,否則還是以當面交割較為安全。
今天 富士達保險經紀人 股價, 買價最高價是 議價, 買價均價是 議價, 賣價最低價是 -,賣價均價是 -, 買方可以參考網站的賣價,賣方可以參考網站的買價,如果沒有報價,可以直接聯繫版主詢問。
因為 富士達保險經紀人 是未上市股票, 所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,富士達保險經紀人 股價也是經由雙方協議好的價位,成交後就可以約定辦理過戶事宜。
在未上市股票交易中,沒有像上市櫃交易市場那樣,有成交價(搓合價)。
所以當你要查詢富士達保險經紀人股價(成交價)時,未上市網站都只會呈現買價(給賣方參考)跟賣價(買方參考)。
買價跟賣價是這樣解讀的:
買價是賣方(想賣股票的人)最低可賣到的價格(賣方不會賣到低於買價的價格除非被騙), 賣價是買方(想買股票的人)可以直接買到的價格(買方不會買到超過賣價的價格除非被騙)。
如果賣方開在賣價要賣,也只能等待買價到那價格,那不然不會成交;如果買方開在買價想買,除非賣價跌到買價,那不然也不會成交。
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要交易富士達保險經紀人股票可以利用這平台參考富士達保險經紀人的股價,想要買的可以參考賣價,想要賣出的參考買價,直接把要買或要賣的股票填入表單,或者直接加入LINE與版主聯繫,直接溝通。
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要買富士達保險經紀人股票的投資人,可以先跟站主陳先生聯繫,可以透過填寫表單或LINE留言,提出想買富士達保險經紀人的需求,版主將先報價然後雙方確認好張數價格後就可以進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的賣價 是讓想要買進的人可以參考, 未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程,所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~
富士達保險經紀人因為是未上市股票,因此,您不能在證券交易市場上買賣,也不能送存集保。 您只能自行尋找交易對象,或者透過網路上的未上市股票盤商協助撮合買賣。未上市股票想要買賣都是透過私人間交易,只要買賣雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜。想要賣的人可以先跟站主陳先生聯繫,透過填寫表單或LINE留言或直接來電,提出想賣出富士達保險經紀人需求,以及要賣出的張數,版主將確認市場行情後報價,雙方確認好張數價格後,就可以約時間進行進行交易流程。網路上任何未上市網站的買價 是讓想要賣出的人可以參考 ,未上市股票的每一次的交易都是需要有買方跟賣方互相交流價位討論的過程,所以直接聯繫站主討論會比較有機會完成交易~
富士達保險經紀人股票如何買賣?
富士達保險經紀人因為是未上市股票,所以無法透過證券商系統進行買賣,想要買賣都是透過私人間交易,只要雙方協議好價位,就可以約定辦理過戶事宜,至於找誰買賣,可以填寫網站的表單,或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主,這樣就可以實現你想買賣富士達保險經紀人股票的需求。
在台灣,並未明文禁止買賣未上市公司股票。
而股票是有價證券,屬於個人財產,
但是根據證券交易法,只有已取得特許的證券業者,才可以針對不特定對象的社會大眾,進行未上市股票買賣
簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。
一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣,只能提供諮詢服務,否則就是違反證券交易法。
所以當一般人想要買賣富士達保險經紀人股票,單純的個人買賣行為是合法的。
但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為,那就有涉嫌違反證交法的疑慮。
因此富士達保險經紀人股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣,不能有委託交易的是情形發生。
在IPO贏家這邊,所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易,雙方協議好張數價格,直接成交,沒有額外收取手續費用,沒有勸募、推銷之行為。
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