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群電（6412 ）接獲到國際伺服器大廠訂單，並掌握美、日二大遊戲機廠電源供應器訂單，本季獲利看俏，11月營收可望再創單月歷史新高，單季獲利季增率挑戰五成，成長性居電源廠之冠。

群電11月8日掛牌上市以來，投信法人積極買進，累計買超3,936張，投信法人表示，主要是看好群電的電源純度最高，且明年在伺服器電源的成長會倍增，而群電未來三年可望成長一倍。

群電副董事長林茂桂昨（19）日表示，伺服器電源對群電來說還是處女地，未來群電的主要成長動能就來自伺服器，群電已取得國際伺服器大廠的訂單，目前營收比重不到10%，在國際伺服器大廠的訂單陸續入袋後，明年伺服器電源的出貨將會倍增。

林茂桂強調，雲端產品線除了在第4季加入新產品外，2014年將陸續新增一線品牌客戶，群電掌握趨勢，前進巨量資料市場，伺服器新規格採用都至少是二、三年長期穩定訂單。

群電另一項獲利武器，是通吃美、日兩大遊戲機廠電源供器訂單，加上平板電腦等新產品開始大量出貨，有望帶動公司11月營收超越10月，創下單月歷史新高，第4季營收可望較第3季有兩位數成長，創下單季歷史新高。

法人預期，群電今年上、下半年營收比重約4：6，獲利分配則是3：7，以前三季稅後純益6.57億元、每股純益2元估算，全年每股純益將從3.3元起跳。

群光（2385）本季受惠於平板電腦、兩大遊戲機新機種上市點火，鍵盤、電源供應器、雲端、伺服器等產品成為成長主要動能。法人看好，群光本季營收及獲利可望登歷史高峰，季增兩位數，營收挑戰200億元大關。

對於明年第1季展望，群光表示，由於部分客戶訂單遞延，加上遊戲機新機種9月底開始拉貨，開賣的第二年將是鋪貨的高峰，明年首季業績不看淡，營收可望小於往年季減15%的幅度。

群光上季營收183.32億元，為歷史次高，稅後純益9.33億元，季增5.3%，每股純益1.43元，毛利率達15.59%，為四季來高點，主要受惠於材料成本下降及自動化效益顯現。前三季營收535.1億元，稅後純益27.74億元，每股純益4.28元。

外資花旗證券認為，群光本季因新產品出貨帶動，產品組合優化，毛利率可望持續走揚，今年每股純益將超越6元，目標價88元。

群光表示，目前非PC產品的比重已由去年25%，拉升至40%，為加速產品優化轉型，上季積極投入新產品研發，布局非PC產品，明年群光非PC產品比重將超越五成，有助於獲利提升。

目前群光集團以電源為主要業務，營收占比約35%，其次為鍵盤占三成以上，影像事業二至三成。其中，遊戲機占電源營收比重達三成，隨美日兩大遊戲機陸續開賣，為本季營運添動能。

群光的一線大客戶本季新品齊發，除了兩大遊戲機電源外，美系平板電腦輕薄化也新款上市，帶動鍵盤出貨升溫，美系運動攝影機也改款推出，群光為獨家供應商，推升本季業績攀頂，法人估計，單季營收將挑戰200億元大關。

剛掛牌的子公司群光電能的釋股利益超過6億元，估計每股有1元的資本公積，可併入明年現金股利發放。

交易所11月將舉行上市公司業績發表會，被選中的川湖、群光電能、康舒在上一季都交出亮麗的成績，而明年的展望也相對樂觀。

伺服器導軌製造廠川湖第3季合併營收雖比第2季減少，但由於產品組合的改善，毛利率反而從第2季的50.12%攀升至55.33%，創下2010年以來最佳單季表現，單季的EPS為3.19元，川湖今年前三季每股稅後純益（EPS）高達10.74元，不但比去年同期的7.82元大增，已非常接近去年全年的11.44元。

而川湖10月合併營收達3.38億元，月成長23.91%，主要是因伺服器產品出貨成長，第4季在廚具導軌與伺服器導軌出貨續增的情況下，川湖本季的展望比第3季好。

電源供應器新兵群光電能本月才上市，第3季單季EPS就達1元，逼近上半年的總和，累計前三季EPS為2元，第4季在新增平板客戶，再加上遊戲機出貨旺，第4季的表現有機會比第3季好。群電在積極切入雲端相關電源和行動裝置電源後，今年全年營收可望達到約250億元，明年挑戰300億元。

由於群電往伺服器電源發展，再加上群電全面布局3C產業，包括平板電腦、遊戲機，機上盒、TV等，第4季都有新客戶加入。而LED照明的成長更是驚人，讓群電的成長性有目共睹，群電高階主管認為，未來二、三年的成長性都不用擔心。

仁寶集團旗下的電源廠康舒也看好明年營運可持續成長，一方面明年大環境景氣較今年更樂觀，另一方面無論消費性電源或工業用電源，在工費或原料成本都可望持續改善，明年康舒在醫療電源和居家照護的耕耘都將開花結果。法人估，康舒明年營收可望繳出雙位數的年增率。

康舒第3季為2.67億元，單季的EPS為0.52元；累計前三季的稅後純益為9.33億元，EPS為1.81元，優於去年同期的1.54元。

群光(2385)旗下的群光電能(6412)上周五掛牌上市，挾同時身為美國和日本兩大遊戲機廠的電源供應商，群電9月份合併營收寫下單月歷史新高，10月維持高檔水準，11月仍有續創新猷的空間，有機會成為電源族群第4季唯一業績逆勢成長的亮點。以下是副董事長林茂桂的專訪紀要：

問：群光與群電的業務如何區隔？未來爆發力為何？在營運上，群電如何與台達電、光寶科和康舒等同業做出區隔，以爭取投資人的認同？

答：群光目前已是全球最大的鍵盤、NB(平板)照相鏡頭模組(C CM)和運動攝影機的最大廠，而群電則是全球前5大、台灣前3大的電源廠，此外群電也做LED燈泡(含電源)。

群電從過去每股虧損3元，到目前EPS逾3元，4年來的營收平均年增率為17.8％，獲利的複合成長率更高達41.4％，至於法人相當看重的指標「股東權益報酬率(ROE)」，過去3年都在21-22％，至於未來仍有相當多的新產品、新客戶會出現。

以產業界龍頭台達電為例，他們逐漸轉型，營收成長幅度趨緩，但獲利成長高，而群電的模式則是營收、獲利成長都兼顧。

以LED產品線來說，群電從2010年切入，有億光當我們的後盾，加上我們在電源方面的能力，陸續打入了台、日、歐、美等6大照明公司，前(2011)年營收成長了22倍，去年仍達7倍，今年還會倍數成長。

至於未來5-6年的產業複合成長率，研調認為有40％水準，而群電會做到「整體產業成長率」的倍數。

問：如何因應當前PC產業的變化？

答：過去幾年，群電在NB電源領域的市占率，從2006年的8.7％，一路拉高到去年的27.3％，目前在業界是「坐二望一」。面對PC產業的變化，群電同樣有所因應，甚至在後PC時代，對我們反而是商機。

群電去年在PC領域的營收占比約73％，今年第3季降到50％，全年來說約在60％，但這不是說PC相關的產品衰退，事實上還是成長，只是因為非PC的成長更大。而非PC方面，陸續跨入遊戲機、平板、大尺寸電視、多功能事務機、STP(機上盒)和伺服器等領域，至於明年度非PC比重還會進一步拉高。

問：微軟併購諾基亞之後，對供應鏈帶來何種衝擊？

答：群光集團長期和微軟保持極為密切的關係，據我所知，微軟的採購現在忙得不得了，因為要開始接收諾基亞那邊的採購業務。從產業界的併購過程來看，被併購方的供應商通常會面臨較大的風險，至於併購方則較為有利，可藉由併購進一步擴展產品的廣度。以群光集團來說，目前仍以NB周邊為主，而未來在手機方面的爆發力就很大，至少同一家的品牌客戶，其智慧型手機和平板的電源都是互通，我們就很有機會。

問：大陸勞動成本節節上揚，未來會考慮再往內地移動，還是到別的國家？

答：群光的前身高效曾在泰國設廠，後來因為考量到綜效，因此遷到大陸的各廠區。

不過，泰國的廠區還在，而之前的當地員工雖然散到其他公司，但都還期盼著我們還能回去，而幹部當中也還有很多通曉泰語，因此若往東南亞發展，泰國會是一個選項。

從光寶科到群光，林茂桂都是在「本土企業」服務，以專業經理人的身份一路將群光推上全球一線的電子零組件廠地位。而攤開群光、群電的高階主管簡歷，可以發現幾乎都擁有30∼40年以上的深厚資歷，也讓外界對林茂桂的領導風格和企管思維高度好奇。

從外資出身，歷練過企業財務長的林群，毫不掩飾地誇讚林茂桂在經營上「融合美、日企業文化的長處」。他說，「設定清楚的KPI指標，嚴格的追蹤管考，是美式企業文化的表徵；而照顧員工的生活，協助員工的成長，強調團隊的合作，則是日式企業文化的特色，而林茂桂都能兼顧」。

事實上，當現階段一般企業都不再提、甚至連日本企業本身都開始大量聘用派遣員工，開始淡化「終身雇用制」時，林茂桂反而說出，「相當欣賞日式的終身雇用制文化」。

林茂桂解釋，一家公司的經營團隊一定要優秀，而公司要培養團隊，不僅在薪水上要給得起，還要有分紅和其他的投資機會，另外則要有學習環境和順暢的升遷機會，把這些都照顧好，員工自然回頭挺公司，形成企業發展上最好的良性循環。相對的，公司沒能力或不想照顧員工，員工當然也凡事無所謂，一整個「散形」，對公司當然是最大傷害。

林茂桂認為，終身雇用很有保障，讓員工很有安全感，但是實施「太超過」一樣會有問題，因此群光集團每年也是會有5％的固定淘汰，「不會因為小愛而影響到大愛」，他強調。

另一方面，林茂桂認為台灣製造業發展至今，歷經3個世代，第一代是美、日企業來台設廠，聘用台籍幹部員工；第二代是台灣崛起，到處是工廠。而前兩個世代，都參與到工廠的實際運作，年紀也都在 50歲之上。至於這些年來台廠外移後，則算是第三代，這批年輕人根本沒看過生產線，也沒處理過員工事務，這樣怎麼去管理大陸廠或其餘各地的廠區？

因此，林茂桂並不一味迷信「年輕化」，他反而是相當有急迫感的希望能儘速做好經驗傳承，「否則未來難以面對國際化、大陸廠崛起的競爭？」至於研發、業務，則是要年輕一些，「這樣體力才夠」。

事實上，從小就是游泳選手的林茂桂，至今仍保持著長泳的習慣，以身作則具備充沛精力。

而以前曾迷戀過的潛水的他，也在顧及對企業的責任下，先將此嗜好壓抑下去。

對於中階幹部的體力，林茂桂也會設定檢核標準，在游泳、慢跑、高爾夫、仰臥起做(或伏地挺身)等4個項目中選擇兩項「考試」，絕不是口頭說說而已。

群電的前身是高效電子，當初的營運只能說是普普，後來更在出貨給日本遊戲機廠的電源出現問題後，危機瞬間湧現，「客戶幾乎都要陣亡」。而時任群光集團副董事長的林茂桂第一時間決定「撩下去」，親自接手營運，靠著與微軟、各家ODM代工大廠的老面子，重新要到機會，並靠著絕佳的品質重新贏回已失去的信任感。

回顧當初，「曾身為競爭同業」的現任群電總經理曾國華認為，林茂桂搶救高效的第一步非常正確，「若策略錯誤，那就徹底完蛋」。而林茂桂當初不是求HP、DELL等老客戶「再給一次機會」，而是去爭取微軟將推出的遊戲機電源訂單，由於遊戲機電源的規格比NB要高，藉由這個新客戶、新產品的「背書」，才讓高效逐步站起來。

林茂桂不諱言說，身為製造業，爭取訂單很重要，「在群光，我們跟客戶拿到訂單，當然是非常感謝，但也因為我們提供好的品質和服務給客戶，雙方都是平等的」。不過，親自接手高效的營運，卻讓林茂桂沮喪到最高點，包括廣達、仁寶、緯創、和碩、英業達等客戶見到他，就直接說「談群光的訂單OK，高效則是不必談了」，被K得滿頭包的結果，讓他感受到地位矮了好幾截。

林茂桂接手營運之後，並沒有馬上見到春天，主要是電源產品從研發到導入，看不同產品別，至少也要6個月到1年的前置期。

他回憶，「幾乎苦了2∼3年，原本的團隊去蕪存菁，另外大幅增添研發人力，此外也把群光的經營理念和重視執行力、強調團隊的文化帶進去，配合照顧員工的理念，才終於起死回生。

擔任群電總經理的曾國華，在業界已有31年資歷，而他之前原本就曾是電源大廠力信的總經理。

在力信被併入光寶科後一段時間，曾國華選擇離開，並過了一小段難得輕鬆的日子，才被同為台北工專（現為台北科技大學）的學長林茂桂所延攬過來。

對於群電的未來營運展望，曾國華相當樂觀，認為以往是「3年成長1倍」，現在則是因為基期已高，成長幅度不可能還這麼強勁，但「要達到4年成長1倍」仍是相當有機會，至少後續看得到的2-3年都會相當不錯。

曾國華認為，經營事業，要做就做大，而電源產業的生意大得很，不少新產品正在開發，也會有新客戶加入。以伺服器電源來說，目前才剛起步，但已有4個客戶進來，涵蓋品牌和ODM客戶，都是未來的成長動能。

至於大陸上海自由貿易區開放遊戲機銷售，曾國華則認為會對遊戲機帶來不小助益，從兩大遊戲機客戶的訂單能見度來觀察，到明年第1季都還不錯，遠優於以往最高峰落在第4季的局面。

證交所表示，本周五（8日）共計有群電（6412）及F-敦泰（5280）掛牌上市。證交所當日將在台股開盤前，於台北101大樓9樓舉行上市掛牌典禮，歡迎台股生力軍的加入。

群電為電源供應器大廠，並有節能減碳應用LED產品，為群光集團旗下成員。

群電在積極切入雲端相關電源和行動裝置電源後，今年全年營收可望達到約250億元，明年營收挑戰300億元。隨著節能減碳趨勢，群電已打入台、日、歐、美等全球六大照明公司，照明滲透率逐漸提升，且群電接單多元，包括遊戲機、平板電腦、機上盒電源需求皆有成長，群電前景不看淡。

法人認為，群電下半年營收、獲利皆較上半年成長，上半年每股稅後純益（EPS）1.01元，今年全年EPS則挑戰3元。

F-敦泰為觸控IC設計廠，在中國智慧型手機市占率約五成，旗下股東為TCL旗下投資公司占11.3%，高盛創投占6%至8%，Intel Capital占 5.84%，宏碁集團智融創投占5%至10%，管理階層則占25%。

F-敦泰明年將跨入驅動IC產品線，同時藉由目前電容式觸控技術，擴展人機介面應用產品。

另外，證交所在第4季舉辦的上市公司業績說明會，群電及F-敦泰均有受邀出席，其中群電在11月28日，F-敦泰則在11月12日。

投資未上市股票要先審慎評估風險，群光電能科技是未上市股票，資訊相對較少，別相信來路不明的資料，以及陌生人的介紹，收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信，必須獨立思考，如果對於不熟悉的投資市場，就建議不要參與，投資有風險，如果已經可以承擔風險，做好功課可以與平台聯繫，交易上都是雙方議定價格，銀貨兩訖，避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」，並留下聯絡方式，企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已，是有做產業研究，而且認真追蹤即時新聞，投資人真的要保持警覺。

群光電能科技股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資群光電能科技或要賣群光電能科技時，版主都會先行報群光電能科技的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付群光電能科技股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認群光電能科技股票真偽?

買方若需確認群光電能科技股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡群光電能科技的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

群光電能科技是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

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群光電能科技股票如何買賣?

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在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。

而股票是有價證券，屬於個人財產，

但是根據證券交易法，只有已取得特許的證券業者，才可以針對不特定對象的社會大眾，進行未上市股票買賣

簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。

一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則就是違反證券交易法。

所以當一般人想要買賣群光電能科技股票，單純的個人買賣行為是合法的。

但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為，那就有涉嫌違反證交法的疑慮。

因此群光電能科技股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣，不能有委託交易的是情形發生。

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