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京站實業(興)公司新聞
南港LaLaport自開幕以來，挾雙線捷運站的便利，短短四天就吸引超過20萬人次造訪，再次證明了車站型百貨商場的強大人潮号召力。這一成績，不僅是京站、環球Global Mall等車站型商場今年前兩個月的業績逆勢成長的反映，也顯示了消費者對於這類商場的熱情。
在母親節即將到來的關鍵時刻，車站型商場除了人潮優勢，還鎖定會員獨享優惠，並加碼回饋，進一步穩固基本客源，並在整個檔期中保持正成長。京站時尚廣場今年的母親節活動「女王節」將從4月3日開始，提供的優惠回饋為歷年之最，包括全館服飾8折起、滿4千送4百，化妝品、內睡衣、香氛2千送2百，以及刷指定信用卡滿4千再送2百等。
京站總經理王大政表示，從3月份開始，購買氣氛逐漸冷清，他期待這次母親節檔期的業績能夠超越去年。Global Mall則指出，前兩個月整體車站店均有雙位數成長，特別是左營店、南港、板橋店等，其中南港店更因應南港展覽館站開出LaLaport購物中心而受益，近一周來人潮與業績均增加逾10％。接下來，春季及4月連假出遊潮，以及27日登場的母親節前哨戰購物節檔期，將加碼20％高回饋等優惠，預計將帶動業績再創高峰。
王大政總經理強調，母親節檔期一直是評估下半年景氣的重要指標，因此今年各家業者都加碼促銷活動，希望能夠在母親節檔期獲得比去年更好的業績，尤其是近年來業績逐漸下滑的化妝品、內衣等業態，都期望在這個節日中獲得一個好的起跑點。
此外，今年台北市的商場競爭格局將更加激烈，除了南港LaLaport已經開幕，成為北市最大的百貨零售賣場外，東區大巨蛋Garden City與信義區Dream Plaza也將陸續開幕。雖然南港LaLaport的開幕在開幕蜜月期可能會對其他商場的人流造成一定影響，但王大政總經理認為，由於北車與南港展覽館相對較遠，因此影響有限。反而東區大巨蛋與信義區Dream Plaza的開幕，可能對北車或西門商圈造成更大的影響。
京站實業總經理王大政於昨日（25日）分享公司最新動態，透露今年1、2月業績微幅上漲，並對2025年的發展充滿信心。他指出，在這兩個月裡，餐飲和服飾部門表現尤為亮眼，期望未來能繼續保持增長勢頭。此外，王大政也透露了京站未來的發展計劃，包括在桃園藝文特區Qsquare的開發進展，以及高雄京站的規劃狀況。
關於桃園藝文特區Qsquare，王大政表示，這是京站首次跨出台北，在桃園打造的新據點。該項目已於今年2月開始動工，預計將在2028年營運。這個新地標將規劃為地下5層、地上13層的建築，總面積約6,000坪，不包含停車場。王大政強調，桃園據點的開發將為京站帶來新的動能。
至於高雄京站，王大政表示，該項目目前仍處於規劃階段，具體動工時程尚未確定。這個新據點將在60高雄火車站附近開出，規模將達8,000坪。雖然目前尚無具體時間表，但王大政對此項目充滿期待。
在百貨業景氣平淡的背景下，京站今年的母親節檔期將至。王大政在母親節檔期說明會中表示，1、2月的業績已微幅成長，並希望藉此檔期再提升來客量。法人預估，這個檔期的業績將比去年成長1％。
王大政還提到，京站目前集團會員數已達110萬人，並以每年穩定增長五萬人的速度在成長。對於會員數量的增長，京站更注重會員的實動率提升，並將持續優化店內活動與維護品質，以提供更好的消費體驗。
上半年百貨業最重要的母親節檔期將至，王大政於母親節檔期說明會中表示，1、2月目前業績微幅成長，希望能藉由母親節檔期再提高來客，法人指出，由於今年百貨業景氣平淡，估計檔期業績較去年成長1％。
京站未來將有兩大營運動能，京站2023年與隆遠公司簽訂的桃園區同德段19地號土地合作案，作為經營零售商場合作，打造桃園藝文特區Qsquare新地標，王大政表示，桃園據點已於今年2月正式動工，約略工期為二至三年，預計會在2027年完工、2028年開幕，規劃為地下5層、地上13層的建築，扣除停車場面積約為6,000坪。另外，第二個則是京站未來將在60高雄火車站將開出8,000坪的據點，王大政表示，由於需配合母公司日勝生的規劃，動工時程還無法確定。
京站目前集團會員數約達110萬人，每年穩定成長五萬人，京站表示，比起會員數增長，更在乎會員的實動率提升，會持續做好店內的活動與維護品質。
在迎來母親節檔期，車站型商場除人流優勢，也鎖定會員獨享優惠 加碼回饋，進一步穩住基本盤促全檔繼續正成長。
京站時尚廣場今年母親節檔期活動「女王節」將自4月3日開跑，優 惠回饋為歷年新高，全館服飾8折起、滿4千送4百，化妝品、內睡衣 、香氛2千送2百，刷指定信用卡滿4千再送2百。京站總經理王大政表 示，3月以來買氣趨淡，期待這次母親節檔期業績能比去年成長。
Global Mall指出，前二月整體車站店均有雙位數成長，特別是左 營店、南港、板橋店等，最近南港店更受惠南港展覽館站開出LaLap ort購物中心，在共榮聚客下，近一周來人潮與業績均增加逾10％， 緊接著迎接春季及4月連假出遊潮，及27日登場的母親節前哨戰購物 節檔期，加碼20％高回饋等優惠，可望帶動業績再衝一波。
京站總經理王大政指出，母親節檔期一直是各家下半年景氣指標， 也因此今年各家業者均加碼促銷，希望母親節業績比去年好，尤其是 近年業績直落的化妝品、內衣等業態，均期望在母親節檔期帶上一波 動能。
此外，今年光台北市就有三大新商場要開出，第一座南港LaLapor t已開幕，為北市最大百貨零售賣場，同在捷運藍線上，難免在開幕 蜜月期，衝擊其他商場人流，但王大政認為，北車距離南港展覽館相 對遠，衝擊有限，反而東區大巨蛋Garden City與信義區Dream Plaz a開幕，對北車或西門商圈可能影響較大。
為了打造一個更加永續的環境，台灣知名企業京站實業與全球智慧建築能源管理領導者西門子公司於3月3日正式簽署了一項重要的合作協議。這項名為「京站台北店系統節能專案補助案」的合作，將為台灣的智慧節能推進帶來新的動力。
根據協議，京站台北店將透過智慧化能源管理技術，對空調設備與冰機房進行節能改善。這項專案預計每年可節省約100萬度電，相當於減少約495公噸的碳排放量，這個數字相當於年減1.3座大安森林公園的碳吸附量，對於綠色環境的貢獻不言而喻。
京站實業總經理王大政在簽署儀式上表示，此次合作專案將分為兩階段執行。第一階段將集中於京站台北店的智慧化能源管理空調設備與冰機房節能改善。此外，京站台北店也將參與經濟部商業服務業節能補助專案輔導，以提升營運效率並優化成本。
王大政總經理強調，京站實業對於永續發展的承諾是長期的，透過數位技術與能源管理的整合，他們將努力打造一個既舒適又低碳的購物環境。這個環境將以「GO GREEN」為核心，從節電、減塑到循環經濟，將多元綠色元素融入日常營運中，成為全方位的永續綠百貨。
台灣西門子智慧基礎建設總監洪泰隆則表示，西門子作為智慧建築全方位解決方案供應商，將憑借創新科技與永續理念，助力京站實業實現節能目標。這次與京站實業的合作，將協助京站打造更高效、低碳的營運模式，並為零售業的綠色轉型提供助力。
中衛發展中心協理王瑋誠也對此次合作表示肯定，他指出，政府持續推動減碳與深度節能政策，而中衛發展中心與西門子的專業能量成功促成了京站與西門子的合作。這不僅展現了企業對節能減碳的承諾，也期待未來有更多企業加入，共同推動商業場域的智慧轉型，共同邁向永續未來。
京站總經理王大政表示，此次合作專案採取兩階段執行，京站台北 店將以智慧化能源管理空調設備與冰機房節能改善為核心，並參與經 濟部商業服務業節能補助專案輔導，採用西門子先進的能源管理技術 ，其空調機房節能，改善空調冰水與冷卻水設備汰換高效能泵浦及增 設變頻器，不僅以提升京站台北店的營運效率與成本優化，更展現京 站對於永續發展的長期承諾，期藉由數位技術與能源管理的整合，打 造兼具舒適性與低碳排放的購物環境，以「GO GREEN」為核心，串連 節電、減塑、循環經濟等多元面向，打造全方位的永續綠百貨。
台灣西門子智慧基礎建設總監洪泰隆表示，西門子作為智慧建築全 方位解決方案供應商，憑藉創新科技與永續理念，助力企業實現節能 目標。此次與京站實業永續策略夥伴合作，將協助京站打造更高效、 低碳的營運模式，進一步協助零售業的綠色轉型。
中衛發展中心協理王瑋誠表示，因應減碳趨勢與深度節能政策，政 府持續擴大節能措施，此次中衛發展中心協同西門子專業能量，順利 促成京站與西門子簽署合作意向書，展現企業對節能減碳的承諾，期 未來更多企業加入，共同推動商業場域的智慧轉型，邁向永續未來。
京站實業（2942）近日與西門子公司正式啟動「京站台北店系統節能專案補助案」，該專案將利用西門子的先進能源管理技術，對京站台北店的空調系統進行全面優化，預計每年可節省約100萬度電，對環保貢獻不輸於減少約495公噸碳排放量，相當於年減1.3座大安森林公園的碳吸附量。
京站實業表示，該專案將分為兩階段進行。第一階段將著重在空調設備的智慧化管理，透過西門子的智慧能源管理系統，進行空調設備能效的優化。第二階段則是針對空調機房進行節能改善，包括汰換高效能泵浦及增設變頻器，以降低能源消耗。
此次與西門子的合作，京站實業不僅為了提升台北店的營運效率與成本優化，更是對永續發展承諾的具體行動。京站實業強調，透過數位技術與能源管理的整合，將打造一個既舒適又環保的購物環境，展現企業對社會責任的關注。
京站台北店作為台北著名的購物與休閒中心，此次的節能專案將為其帶來顯著的節能效益，同時也將為台灣的節能減碳工作作出實質貢獻。未來，京站實業將持續推動類似環保專案，與各界共同努力，創造一個更美好的未來。
京站說明，本合作專案將採取兩階段執行，京站台北店將以智慧化能源管理與冰機房節能改善為核心，採用西門子先進的能源管理技術，預計每年可節省約100萬度電，相當於每年減少約495公噸碳排放量，等於年減1.3座大安森林公園碳吸附量。
其中，第一階段為空調設備智慧管理，透過西門子智慧能源管理系統，優化空調設備能效；第二階段則是空調機房節能改善，空調冰水與冷卻水設備汰換高效能泵浦及增設變頻器。
京站表示，本次攜手西門子，不僅為提升京站台北店營運效率與成本優化，更展現京站對永續發展的長期承諾，希望藉數位技術與能源管理整合，打造兼具舒適性與低碳排放的購物環境。
百貨業連鎖體系包括新光三越、遠百、遠東SOGO、微風、環球等新 進員工起薪都是高於政府規定基本薪資之上，平均在32K∼35K，有別 於其他通路零售業算法，百貨業一年除年終獎金，還有年中分紅、周 年慶獎金等，以三大傳統百貨連鎖來說，年薪最高有18∼19個月，若 全部獎金加起來平均月薪也是超越35K、甚至近40K，有業者即表示， 目前年輕族群都看月薪，也是業者總是補不齊職缺原因之一。
京站總經理王大政指出，以高薪攬才主要是面對台灣少子化、高齡 化趨勢，企業徵才日益嚴峻，零售服務業更是首當其衝，尤其百貨零 售業假日還要輪班、周年慶要加班，相對年輕人普遍自主性強，選擇 更自由工作條件，沒有高薪無法吸引人力，以目前樓面管理人員缺工 率達20％，決定拉高薪資至40k，甚至無需百貨經驗即可應徵。
百貨業者指出，目前百貨最缺的是初階基層員工，尤其是營業管理 人員（樓管），包括遠百、SOGO、微風等缺工率約10％，去年下半年 起缺至20％。
除百貨業者本身缺工，各個品牌櫃位也缺，像是全台有逾70家門市 的連鎖眼鏡品牌JINS，去年缺工率就高達20％，透過加薪與彈性工時 與福利補助，目前缺工率已降至5％。百貨業界指出，目前初階員工 最缺，除了加薪，中高階員工也積極在培訓基本員工時盡量「先把人 穩住」，把初階人力先補滿再說培訓幹部。
微風近一年來有中高階主管被挖角，為因應營運發展需要，亦開出 百萬年薪營業店長條件搶人；而初階人員具備外語專長的儲備人才， 月薪起薪從4萬元起跳，依資歷不等再調加；此外包括新光三越、遠 百、SOGO、微風、環球等均有規劃明年加薪，且調薪幅度高於以往， 增加留才籌碼，像微風就規劃明年加薪5％∼10％。
京站百貨近期展開了新一波的加薪戰略，為了應對人力短缺的問題，公司決定從樓管新進員工起薪開始，打破行業默契，提供4萬元起薪，比以往百貨零售業的起薪32K～35K高出25％。這一舉措不僅是對百貨業人力荒的回應，也是對現今勞動市場的一個挑戰。
京站總經理王大政強調，高薪攬才是因應台灣少子化、高齡化趨勢下的必要手段。他指出，零售服務業尤其是百貨業，因為需要假日輪班和周年慶加班，對於年輕人來說，自主性強的工作條件更加重要，高薪成為吸引人才的重點。
百貨業界普遍存在初階基層員工的缺工問題，包括遠百、SOGO、微風等，缺工率約為10％，去年下半年甚至達到20％。為了解決這一問題，百貨業者們除了加薪，還在積極培訓基本員工，以穩定初階人力。
值得注意的是，連鎖眼鏡品牌JINS透過加薪與彈性工時，將缺工率從去年的20％降至目前的5％。百貨業界普遍認為，除了加薪，企業也應該提供更人性化的福利和工時安排，以吸引和留住人才。
微風近一年來面臨中高階主管挖角的情況，為了應對營運發展的需求，公司甚至開出了百萬年薪的條件來搶人。此外，具備外語專長的初階人員，月薪起薪從4萬元起跳，依資歷不同再進行調整。
新光三越、遠百、SOGO、微風、環球等百貨業者均計劃在明年進行加薪，並且調薪幅度將高於以往，以此作為留才的籌碼。微風公司就規劃明年加薪5％～10％，顯示企業對於人力市場的關注和對人才的珍視。
中秋送禮京站幫您挑！AI客服推薦必買好禮
中秋節即將到來，京站實業為滿足顧客送禮需求，即日起至9月17日於「京站i購物QONLINE」推出預購優惠，滿2,600元折120元，滿4,800元折240元。
今年京站QONLINE特別導入時下流行的AI科技，推出AI客服「月兒」，提供顧客送禮諮詢服務。無論是「熱銷月餅禮盒」、「500元以內的禮盒」或「適合送給長輩的禮盒」，「月兒」都能根據顧客需求提供適切的建議。
根據AI客服分析，今年中秋京站最受歡迎的禮盒前五名中，竟無傳統月餅禮盒上榜。反而是胖肉鋪歷時三年研製的「鳳荔酥」拔得頭籌，其次則是唐緹TARTINE添加益生菌與天然海藻糖的「好運益生菌蛋捲禮盒」深受網友喜愛。
除了月餅，京站i購物QONLINE也販售當季柚子，指定產區麻豆北區關帝廟30年以上老欉文旦，甜度約12～13度，小農自產自銷，新鮮直送，香甜多汁，精美包裝，自用送禮皆宜。三顆文旦禮盒推薦價900元，三盒1,350元，四盒1,800元，購買越多越划算。
對於喜愛到實體商場購物的消費者，京站9月引進多家全台獨家櫃位，包括全台首櫃日本抗糖保養專家COCOCHI、日本服飾品牌RAGEBLUE、戶外機能服飾Natuos、3C時尚保護殼及配件APIOU等，並舉辦一系列與消費者互動的優惠活動，打造多元創新的購物環境。
此外，今年也首次引進時下最夯的AI科技在QONLINE中進行推薦， 由AI客服「月兒」為顧客解惑或是建議送禮需求，不管是「熱銷的月 餅禮盒」、「500元以內的禮盒」、「適合送給長輩的禮盒」等，只 要有疑問AI客服「月兒」都會為顧客解答，讓顧客可根據送禮需求， 快速挑選心儀又不失禮的商品。
京站統計目前熱銷的前五名中秋人氣禮盒，由AI客服分析出最受京 站顧客歡迎的皆非典型的月餅禮盒，反而是胖肉鋪歷時三年精心研製 的鳳荔酥，其次則是唐緹TARTINE添加益生菌與天然海藻糖的好運益 生菌蛋捲禮盒受網友喜愛。
除了月餅，當季的柚子於京站i購物QONLINE預購販售內行人指定產 區麻豆北區關帝廟30年以上老欉文旦，甜度大約12∼13度，小農自產 自銷新鮮直送，香甜多汁，精美包裝，送人自用兩相宜，嚴選三顆文 旦禮盒，推薦價900元，三盒1,350元，4盒1,800元，買越多省越多。
針對喜歡到線下實體商場購物的消費者，京站9月引進多家全台獨 家櫃位進駐，包括：全台首櫃日本抗糖保養專家COCOCHI、日本服飾 品牌RAGEBLUE、戶外機能服飾Natuos、3C時尚保護殼及配件APIOU… 等，並舉辦一系列與消費者互動的優惠活動，為提供多元、創新購物 的好所在。
端午節粽禮熱戰開打，觀光飯店業者紛紛搶攻商機，除透過自家飯店及官網販售外，還積極開發多元銷售通路，擴大市占率。
晶華酒店今年成功進軍零售市場，並廣布好市多、7-ELEVEN、東森等通路，預估零售通路業績可達1,500萬元，占比4成。
六福集團則瞄準電商平台及團購市場，與momo、PChome、東森購物等業者合作，並與網紅及團爸團媽聯手，搶占封閉式通路，外部通路業績目標約500萬元。
寒舍集團持續與新光三越、遠百等百貨業者合作，今年外部通路銷售目標從5%提升至7%。台北遠東香格里拉飯店積極拓展其他百貨合作，除與遠東SOGO長期合作外，還進駐京站百貨等實體銷售點，外部通路目標占整體業績7%。
老爺酒店以實體飯店及官網為主，惟北投老爺飯店今年將7-ELEVEN及百貨超市列為外部銷售主力，占比約85%。台北美福飯店則與momo、新光三越等零售及電商通路合作，外部通路業績占比目標拉高至10%。
國賓飯店也透過H快購及momo電商平台販售，目標占總營收2%。
晶華端午粽禮業績逐年成長，成功關鍵是搶進零售市場並廣布零售 通路，今年零售通路主力為好市多、7-ELEVEN、東森與企業福委會通 路，預計達成1,500萬元的業績，占全檔業績4成。
六福集團廣布電商平台及強化團購市場，包括momo、PChome、lin e禮物、東森購物等，並積極與網紅、團爸團媽合作，搶先開發封閉 式的團購通路。外部零售及電商通路約占3成，目標業績約500萬元。
寒舍集團延續往年與新光三越、遠百等百貨業者合作販售，外部通 路往年占整體銷售5％，今年期望提升至7％。台北遠東香格里拉飯店 除與關係企業遠東百貨長期合作，今年更積極拓展與其他百貨合作， 在遠東SOGO忠孝、天母、新竹店及京站百貨設有實體銷售點，今年外 部通路銷售目標占整體業績的7％。
老爺酒店今年粽子禮盒以實體飯店和官網銷售為主。惟北投老爺酒 店今年以7-ELEVEN及百貨超市為外部銷售主力，約占北投老爺整體銷 售目標85％。台北美福飯店除自家虛實通路外，與外部零售及電商通 路加強合作，如momo、博客來、新光三越百貨、美食團等，希望外部 通路業績占比拉高至10％。國賓飯店於H快購及momo電商平台上架， 目標占總營收2％。
去年過完春節，這個月才開始，結果今年春節竟然在2月，讓許多百貨公司都預測今年1月的營收會比較低。像遠百、滿心、京站、米斯特這些百貨股，1月的營收都出了現下滑的現象。不過，遠百這次倒是很樂觀，預期2月的春節檔期會幫助他們回光返照，再加上3月的春妝和春裝上市，全力一擊，希望首季的營收能夠跟去年持平。 遠百1月的合併營收是29.31億元，年減超過2成，但2月春節檔期，連假七天，全台人潮微微增加，整體業績比去年同期成長近1成。其中，化妝品部門的成長動能超過2成，女用和餐飲部門也都有1成的佳績，精品和女裝銷售也不差，再加上各店應景活動、奉茶發糖果吸引人氣，新春業績還算不錯。樂觀預期，前兩個月的營收年減幅會大幅收斂，3月的春妝和春裝上市採購旺季，遠百準備大顯身手。 滿心1月的營收則是1.89億元，年減20.24％，但2月的春節檔期服飾採購業績已經彌補了這個空缺，估計3月新裝登場還能帶來一波新買氣。滿心去年營收創新高，今年還規劃引進新品牌，並拓展電商通路，因應營運成長需求，公司還斥資1.56億元買下楊梅土地準備興建倉庫物流中心。 京站1月的營收是1.08億元，年減16.22％，主要是春節落點的差異。京站表示，要超越去年的成績，還需要接下來的促銷力道。 米斯特1月的營收0.62億元，年減37.1％，公司解釋是因為去年1月適逢農曆年節，基期太高。今年農曆年節在2月，根據服飾產業的特性，過年期間是消費者治裝的旺季，2月會帶來大量營收；3月新裝上市，可望呈現爆發性增長。
遠百1月合併營收29.31億元、年減逾2成，唯2月春節檔期，連假七 天全台人潮微增，整體業績較去年同期成長近1成，其中化妝品成長 動能直逼2成，女用、餐飲也有1成佳績，精品、女裝銷售也有不錯表 現，加上各店應景活動、奉茶發糖果吸引人氣，帶動新春業績挹注， 樂觀前二月營收年減幅將大幅收斂，3月春妝、服飾春裝上市採購旺 季，遠百力拚首季營收能追平去年同期。
滿心1月營收1.89億元、年減20.24％，唯2月春節檔服飾採購業績 已彌補過來，估計3月新裝登場有望再帶動一波新買氣；滿心去年營 收18.38億元創新高，今年規劃再引進新品牌，並規劃拓展電商通路 ，因應營運成長需求，滿心斥資1.56億買下楊梅土地準備興建倉庫物 流中心。
京站1月營收1.08億元、年減16.22％，京站指出，主要是春節落點 差異；今年營運要超越去年成績，還需要接下來的促銷力道。
米斯特1月營收0.62億元、年減37.1％，公司解釋係因去年1月適逢 農曆年節，大幅墊高基期所致；今年農曆年節落在2月，依服飾產業 特性，過年期間為消費者治裝較頻繁的旺季，2月將挹注大量營收； 3月新裝上市，可望呈現爆發性增長。
京站實業在25日公布了一則重要的人事變動，這次變動關鍵人物就是一手籌備並帶領京站時尚廣場成長的總經理柯愫吟。柯愫吟將要退休，這位在百貨業界辛勤耕耘了35年的老將，將要退居二線，但依舊不會完全離開這個舞台。傳聞中，柯愫吟將繼續擔任京站總顧問，並在11月加入新莊宏匯廣場的執行董事團隊。 柯愫吟在百貨業界的生涯充滿了亮點。她曾經歷過力霸百貨的採購營運，並成功打造了全台首家以女性為主軸的衣蝶百貨，創下了近百億元的營收。雖然衣蝶百貨後來因母集團問題遭受處分，但柯愫吟在日勝生集團的邀請下，帶著衣蝶團隊成功打造了京站時尚廣場。這家百貨業的明星店在台北百貨業競爭激烈的環境中，憑借創新思維和長期招商經驗，快速崛起，第三年業績就突破了60億元。 在帶領京站實業的過程中，柯愫吟不僅帶動了公司發展，還積極擴展新據點，包括新店小碧潭捷運店，以及去年技術輸出到新竹中小型商場的招商工作。她還與桃園市蛋黃區的老建商合作，打造新商場。在市場趨勢變化不斷的情況下，柯愫吟能夠迅速反應，並將行銷手法與商品力提升至新高度，使得京站前三季營收成長18.76%，超越疫情前的水平。 柯愫吟的人生哲學就是勇於挑戰。她在西區力霸百貨時，就曾經成功打造年輕百貨商場，並將台灣設計師帶上百貨商場的舞台。衣蝶百貨則是以女性為服務對象，提供包括化妝間洗手間、五星級飯店才有doorman等服務，在競爭激烈的百貨業中異軍突起。轉戰京站時尚廣場後，她更以超過3成餐飲業績比，成功呼應交通轉運站的下班後商機，帶起百貨業擴大餐飲比例的風潮。 如今，柯愫吟即將退休，但她的創新能力和業界影響力依然讓人印象深刻。新莊宏匯廣場董事長許崑泰看中了柯愫吟的價值，特別在她退休之際，力邀她擔任執行董事，這也再次證明了柯愫吟在百貨業界的無可替代地位。
柯愫吟曾歷經力霸百貨採購營運、打造全台首家以女性為主軸的衣 蝶百貨，創造近百億元營收，十多年前衣蝶百貨受母集團拖累遭處分 ，柯愫吟應日勝生集團之邀，帶著衣蝶團隊打造出京站時尚廣場，儘 管台北百貨業密度飽和、競爭激烈，柯愫吟用創新思維與長期招商經 驗，快速成軍開幕，並突破京站所處的北車商圈重圍，以年輕客層為 主軸，第三年業績即登峰破60億元。
同時為促成京站實業IPO，柯愫吟帶領團隊積極擴展新據點，包括 新店小碧潭捷運店，去年以技術輸出，協助新竹中小型商場招商等， 且攜手迪化街老建商合作於桃園市蛋黃區打造新商場，隨時因應市場 趨勢變化並快速反應行銷手法與商品力，使得京站前三季營收成長1 8.76％，超越疫情前。
勇於挑戰是柯愫吟的人生哲學，當年西區力霸百貨在面對遠東百貨 寶慶店所推出策略是打造年輕百貨商場，更將從未登上百貨商場的台 灣設計師端上檯面；衣蝶百貨更以提供女性購物服務，包括有化妝間 的洗手間、五星級飯店才有doorman等，在高度競爭的百貨業中異軍 突起；轉戰京站時尚廣場，以超過3成餐飲業績比，呼應交通轉運站 的下班後商機，帶起百貨業擴大餐飲比例的風潮。
此次柯愫吟退休不帶走一兵一卒，成為業界自由人，不少同業相中 其創新能力，新莊宏匯廣場董事長許崑泰就趁柯愫吟退休的機會，力 邀擔任執行董事。
經濟部統計處統計顯示，在疫情期間大發利市的「網購」相關業者 ，今年第二季營業額竟然只年增0.5％，經濟部統計處分析，主因為 消費者重返實體店購物；不過，根據聯卡中心統計，信用卡於百貨類 別簽帳金額屢創新高，5月逢母親節檔期、逼近629億元，其中透過E C簽帳方式者有285億元，比起去年同期成長8.88％。
發卡銀行表示，百貨公司Pay算是EC簽帳的一種，兩種統計相比之 下也能看出百貨公司Pay簽帳正在有感成長，銀行也增加和百貨公司 Pay合作。
目前市面上百貨公司包括新光三越、SOGO、大遠百、台北101、微 風集團、環球購物中心、京站等皆擁有自家行動支付，民眾也開始改 變逛百貨公司的付費習慣，以新光三越為例，SKM PAY APP，提供線 上購物、消費集點、紅利折抵、支付停車費的服務，去年創下消費額 313億元的規模。
看準民眾消費習慣新趨勢，除了各百貨的聯名卡外，不少信用卡也 推出百貨通路的刷卡回饋，例如國泰CUBE卡的權益方案之一「樂饗購 」，就以「百貨購物」為主；發卡銀行也紛紛加入百貨公司Pay的綁 定銀行，如SKM PAY有11家綁定銀行，Happy Go Pay有20家綁定銀行 。
以兆豐銀行為例，自今年6月加入新光三越SKM PAY行列後，統計百 貨簽帳額有將近7成都靠該行動支付帶入，且7月中在卡利HIGH活動加 持下，SKM PAY綁卡數更在兩周內激增85％。國銀主管分析，未來信 用卡將樂於推出更多屬於百貨公司Pay回饋，迎接下半年的周年慶檔 期。
台灣百貨業界近期吹起了一股「綠色風潮」，許多新興的百貨購物商場不僅注重硬體建築的綠建築概念，還積極邀約各種綠色品牌進駐，打造綠色專櫃與專區。這股綠色百貨商場的崛起，讓台灣本土的綠色品牌瞬間變得火熱，無論是日系還是本土百貨商場都紛紛邀請這些品牌進櫃。
其中，阿原肥皂在上半年成功進駐台中三井LaLaport、大直忠泰NOKE等百貨，全台累計已有21家分店。這個品牌不僅是海外觀光客的指定台灣伴手禮，在日本也有7個海外銷售據點。近期，日本北海道知名伴手禮「白色戀人」董事長石永創來台採購，特別到永康店購物，顯見台灣品牌在國際上的受歡迎程度。
茶籽堂則與星展銀行、新型態住居品牌Alife合作，活化宜蘭老屋空間，打造首間以土地概念為基礎的社區店。茶籽堂創辦人趙文豪表示，從清潔用品踏入農業與生活產業，永續概念不僅體現在商品上，更從源頭的原物料開始改變。
美體小舖The Body Shop也在疫後開出全台第一間Workshop永續概念店，全店大量使用再生木材、再循環塑膠、金屬等再生素材，展現對環保的堅定決心。
而京站時尚廣場去年下半年引進expo BEAUTY綠色保養專區，蒐羅了超過40家台灣在地製造、國際綠色友善品牌的商品，包括北投產地百年溫泉皂、MIT面膜、紐西蘭國寶麥蘆卡蜂蜜皂等，提供消費者多樣化的選擇。
京站認為，隨著ESG永續百貨的發展，未來將會有更多綠色品牌加入，台灣的綠色品牌也將迎來國際觀光客的購買商機。