

逐鹿數位公司新聞
AI智慧飯店解決方案 百花齊放 逐鹿數位進軍 亞太旅宿業有救了
應用軟體公司「逐鹿數位」宣布進軍AI智慧飯店解決方案,預計2024年於台北國際電腦展中亮相。總經理蕭世欽表示,此解決方案將協助亞太地區旅宿業者解決缺工問題,順利綠色轉型。
逐鹿數位的AI智慧飯店解決方案,將參加明基佳世達集團COMPUTEX AI NOW展區。
逐鹿數位開發了多款企業核心應用系統,包括BPM(企業流程管理)、HRM(人力資源管理)、MES(執行製造系統)等,在台灣、中國大陸、港澳、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞等地,累計5000家客戶。2023年再研發碳流程追蹤系統「iCarbon Cloud 雲碳封清」,協助產業建構敏捷彈性的「綠色營運流程」。
蕭世欽指出,逐鹿數位的AI智慧飯店解決方案,利用雲端、AI、大數據和RPA,提供多語系旅宿飯店業串連前後台的專用全方位系統。公司表示,逐鹿數位的其他應用軟體及系統已成功進軍亞太市場,下一步將憑此優勢,放眼亞太地區飯店綠色轉型的商機。
**逐鹿數位搶進COMPUTEX 推AI智慧飯店解決方案**
邁達特旗下的逐鹿數位將在今年的台北國際電腦展首次亮相,展示主打多語系的「AI智慧飯店解決方案」。該解決方案專為旅館業設計,運用AI和大數據協助飯店解決缺工問題,並提升旅客體驗。
逐鹿數位總經理蕭世欽表示,逐鹿數位在BPM、HRM等系統已成功拓展亞太市場。如今,公司將運用其地緣優勢,搶攻亞太區龐大的綠色飯店轉型商機,協助飯店業者雙軸轉型,打造永續旅遊供應鏈。
蕭世欽強調,旅館業面臨缺工、獲客等挑戰。逐鹿數位的「AI智慧飯店解決方案」結合雲端、AI和大數據等技術,能擴大供應量能、減輕缺工壓力,並促進正向獲客循環,提升飯店營收。
此解決方案是專為亞太區旅館業打造的全方位系統,透過AI和RPA技術串接前台和後台作業,打造綜效翻倍的綠色智慧飯店解決方案。不僅緩解飯店的缺工危機,也推動旅館業朝綠色轉型邁進。
據悉,「AI 智慧飯店解決方案」主打多語系旅宿飯店業專用全方位系統,緩解結構性缺工難題,並以AI協助提供更好的旅宿體驗。
逐鹿數位總經理蕭世欽表示,逐鹿數位BPM、HRM等系統已成功插旗亞太市場,下一步將憑此關鍵地緣優勢,放眼亞太區綠色飯店轉型龐大商機,賦能亞太區旅宿飯店業雙軸轉型,進軍低碳永續旅遊供應鏈。
蕭世欽強調,旅宿飯店業亟需透過雲端、AI大數據和RPA流程自動化等技術,擴大疫後供應量能、減緩缺工難題、強化獲客正循環,以提升營收水準。
逐鹿數位「AI智慧飯店解決方案」是多語系旅宿飯店業專用之全方位管家系統,結合AI大數據和RPA等技術,致力為亞太區相關產業提供完整串連前後台、綜效翻倍的綠色智慧飯店解決方案,化解該產業日益嚴峻的缺工危機,亦推動旅宿飯店業綠色轉型。
逐鹿數位的AI 智慧飯店解決方案,將參加明基佳世達集團Comput ex AI NOW展區。
逐鹿數位主要的應用軟體,包括有BPM(企業流程管理)、HRM(人 力資源管理)、MES(執行製造系統)等企業核心應用系統,在台灣 、中國大陸、港澳、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞等地,已累計5 000家客戶。2023年再研發碳流程追蹤系統「iCarbon Cloud 雲碳封 清」,協助各大產業建構敏捷彈性的「綠色營運流程」。
逐鹿數位總經理蕭世欽表示,逐鹿數位的AI智慧飯店解決方案,利 用雲端、AI、大數據和RPA(機人流程自動化系統),提供多語系旅 宿飯店業串連前後台的專用全方位系統。該公司表示,逐鹿數位的其 他應用軟體及系統已成功進軍亞太市場,下一步將憑此優勢,放眼亞 太區飯店綠色轉型的商機。
【台北訊】台灣系統整合商邁達特旗下子公司「MetaGuru逐鹿數位」,最近搖身一變,跨足碳盤查市場,推出全新碳流程追蹤平台「雲碳封清」(iCarbon Cloud)。這一舉動,讓逐鹿數位成為凌群、精誠、叡揚等大廠之後,又一家搶進碳盤查商機的資服廠商。 邁達特今年上半年受惠於企業數位轉型,帶動營收與獲利雙雙翻倍,營收達81.65億元,年增17.46%,稅後純益3.83億元,年增110.4%。這份亮麗的成績單,讓公司董事長李昌鴻對碳盤查市場充滿信心,他表示,邁達特正積極推動「資料上雲」、「設備節能」、「無紙化流程」等IT減碳解決方案,以應對「Double E」(ESG+EPS)商機。 逐鹿數位董事長楊敦凱則指出,企業在追蹤碳排量時,常因為難以有效搜集上下游的碳排數據而陷入困境。為了解決這個問題,「雲碳封清」平台應運而生,它將幫助企業更準確地掌握碳排情況,進而降低環境影響。
這也是繼凌群、精誠、叡揚、倍力、東捷資訊及伊雲谷等業者後, 又一家系統整合及資服廠商跨足碳盤查商機。
邁達特受惠於企業數位轉型,帶動企業上雲、系統整合等需求,2 023年上半年繳出獲利年增1倍的成績。前七月營收81.65億元,年增 17.46%。上半年稅後純益為3.83億元,較2022年同期的1.82億元, 年增110.4%。
邁達特表示,國內碳權交易所已正式成立,2023已成為國內碳盤查 元年。董事長李昌鴻表示,邁達特與旗下子公司逐鹿數位,瞄準「D ouble E」(ESG+EPS)商機,近年積極推動「資料上雲」、「設備 節能」、「無紙化流程」等企業IT減碳解決方案。
逐鹿數位董事長楊敦凱表示,供應鏈的碳排量時常淪為黑數,主因 在於難以有效搜集企業上下游的碳排數據。
明基電通總經理李文德表示,BenQ智慧零售解決方案,打動客戶買單的關鍵為高度軟硬整合、一站購足、豐富產業經驗,加上明基逐鹿擁有CMMI5成熟軟體開發能力認證及橫跨兩岸三地導入百大企業豐富經驗,並整合明基顯示器硬體優勢,不僅台灣已有大型購物商場及公共運輸採用,大陸連鎖通路也正進行導入,目前正積極布建系統整合商,希望發揮雙贏效益。
隨著高齡化社會來臨及生活型態改變,全球聽力受損人口逐年成長,科林強化服務能量,領先全台灣助聽器業者,與明基逐鹿攜手合作,一氣呵成完成建置近70家門市電子看板及雲端管理服務。藉由智慧電子看板強化門市視覺服務,打造更友善通路環境給客戶。
科林表示,透過明基逐鹿CMS及電子看板的軟硬整合服務優勢,總部可以輕鬆用雲端管理門市溝通內容,大幅縮短過去執行活動的前置行政作業時間。更重要的是,文宣電子化後大量減少印刷的機會,不但節省成本,也能善盡企業社會責任環保愛地球。
科林強調,過往最常遇到文宣寄到門市沒收到、活動檔期過了但文宣忘了取下、店長隨意張貼文宣不美觀、部分門市空間狹小無法消化多量活動文宣等問題。因此,科林助聽器與明基逐鹿攜手合作,藉由明基友達集團在顯示器的硬體設計製造能力及軟體研發能力,打造節能減碳智慧綠門市,未來將會陸續導入至中國大陸門市。
明基表示,為科林打造節能減碳智慧綠門市,預計十年內,科林門市採用智慧電子看板,可省下20萬A4紙張,減少1,360kg碳排放,並優化門市視覺享受及清楚訊息傳遞,成為對有聽力輔助需求的朋友最友善的連鎖通路,未來也將把明基智慧零售電子看板服務導入至中國大陸門市。
明基總經理李文德指出,BenQ智慧零售解決方案,打動客戶買單的關鍵為高度軟硬整合、一站購足、豐富產業經驗,加上明基擁有成熟軟體開發能力及橫跨兩岸三地,導入百大企業的豐富經驗,並整合明基顯示器硬體優勢,不僅台灣已有大型購物商場及公共運輸採用,大陸連鎖通路也正進行導入,目前正積極布建系統整合商,希望發揮雙贏效益。
科林強調,過往最常遇到文宣寄到門市沒收到、活動檔期過了但文宣忘了取下、店長隨意張貼文宣不美觀、部分門市空間狹小無法消化多量活動文宣,且總部難以控管門市溝通策略等問題。因此,科林助聽器藉由明基友達集團在顯示器的硬體設計製造及軟體研發能力,打造智慧綠門市。
北簽訂戰略合作協定,將整合雙方的系統平台及服務資源,攜手進軍大陸人資市場,初期鎖定華東地區日資
客戶,之後則將進一步開拓全球大型跨國企業及大型大陸企業市場,且在全球化環境下,未來不排除將此合
作模式移植於大陸以外市場。
藉由此次的合作,明基逐鹿與HR One可望全面開啟「人力資源服務新模式」,具體合作方向為整合HR
One的人力資源管理服務外包和明基逐鹿的人力資源解決方案,為大中華區跨國企業提供包括人事、薪資、
績效等人力資源領域的服務。
明基逐鹿深耕大陸 獲HR One青睞
明基逐鹿為明基友達集團旗下人力資源解決方案及軟體提供商,目前在大陸已累積包括太平洋保險、阿
里巴巴、日本三菱銀行等千家以上的客戶,在人力資源解決方案領域擁有多年專業經驗,堪稱是大中華區最
專業的人力資源解決方案和軟體服務提供者,成為HR One社長武谷啟表示:「我們希望借重明基逐鹿的平台
技術進一步強化我們的人資外包服務,除此之外,明基逐鹿對於華語市場的深度瞭解,更是我們進軍大陸市
場的最佳夥伴。」HR One在日本的合作夥伴為SAP,該公司為全球第一大企業管理軟體與解決方案供應商,
由此可知HR One選擇合作夥伴的標準之高。
武谷還特別指出,人資在公司經營中是相當敏感的一環,因此企業在將包含薪資作業在內的人資事務外
包交由專業公司處理時,該公司是否可以信任便成為重要的考量,「明基逐鹿在大陸市場已博得眾多客戶的
信任,這對於我們的市場開拓將有事半功倍的效果。」武谷相當強調此點。
對於此次和HR One的合作,明基逐鹿董事長趙素娟則表示:「明基逐鹿的專業HR解決方案已經過多年驗
證並備受肯定,在此基礎上,我們的策略方向是進一步朝服務層面延伸,而HR One是全球最專業的人力資源
外包服務,與他們的合作不僅與公司戰略方向一致,且更有兩強合作的相乘效果。」
雙方合作提供「一站式」人力資源服務
趙素娟進一步說明指出,雙方合作的服務模式稱為「一站式」或者「整合式」人力資源服務。在服務中
,明基逐鹿將為客戶提供專業的人力資源解決方案,通過構建的人力資源管理雲計算平臺,將薪資管理系統
和人事管理系統通過雲端服務提供給客戶。而HR One則為客戶提供專業人力資源外包服務,初期是以eHRASP
模式切入大陸的日資企業,然後逐步提供全面的人力資源外包服務(BPO),包括系統租賃、資料錄入、薪資
發放、稅務處理等。
此次明基逐鹿與HR One的合作,初期雙方將會以上海為中心,該處為日資及其他大型外商企業集中之處
,武谷表示,由於有日本本土市場的積累,所以初期在大陸的日本企業為目標客戶是非常有優勢的。再者,
在大陸「騰籠換鳥」政策下,華東沿海地區的製造業若不朝內陸遷移,就必須面臨價值提升的轉型壓力,在
此轉變趨勢中,將業務外包以專注於核心能力的提升將是因應作法之一,因此預期人力外包會是一個趨勢。
事實上,根據武谷的觀察,他認為大陸在近幾年來的人力資源外包的確發展迅速。
大陸人力資源外包市場空間大
就全球人力資源外包市場來看,歐美起步較早且已趨於成熟,市場認知及飽和度較高,競爭非常激烈。至於日本、南韓企業對外包的認可度也較高,市場亦逐漸趨於飽和。相對之下,武谷表示,「近年越來越多的大型跨國企業進軍大陸,然而,大陸人力資源雖然相當豐富,但管理相對薄弱,這樣的情況也就賦予大陸人力資源外包市場極大的可開拓性,不只我們,事實上許多同業跨國公司也相當看好大陸人力資源外包是市場的潛力。因此,相較於上述趨於飽和的市場大陸的人力資源外包市場將有更多的機會,將受到更多人力資源外包企業的重視。」趙素娟也相當認同此一看法,「相較於外商,大陸本土企業對於人力資源外包的接受度仍然偏低,因此可發揮空間相當大,市場亟具潛力。」
HR One作為日本最大的人力資源外包供應商之一,希望將專業的人力資源外包服務帶給全世界更多的企業,同時,也一直致力於通過人力資源外包服務為更多企業實現更高效管理以及成本節約。武谷強調,現在許多企業誤解了人力資源外包的真義,僅是將人資作業由高薪資所得的區域移至低薪資區域,藉由薪資的降低節省人資處理作業的成本,卻忽略優質平台及服務所能帶來的整體成本的降低,而HR One此次藉由明基逐鹿優秀的平台技術,將能為大陸客戶提供世界級的人力資源外包服務,增進企業整體營運效率並節省可觀成本。
對於此次合作,雙方皆認為第一年是關鍵所在,趙素娟便表示,「雙方產品及服務的整合將不會有太大的問題,在雙方管理文化的配合上則務求縮短磨合期,在最短時間內為大陸地區客戶提供優質服務。」
明基逐鹿與HR One的攜手合作,將使雙方各自的優勢在整合後發揮更大的效力。明基逐鹿為大陸最專業的人力資源解決方案和軟
HR One是日本最大的人力資源外包供應商公司,明基則是兩岸三地領先人力資源解決方案及軟體提供商之一,未來雙方將合作將HR One的人力資源管理服務外包,並與明基逐鹿人力資源解決方案整合,集合雙方的優勢,為大中華區跨國企業提供包括人事、薪資、績效等人力資源領域的服務。
明基逐鹿董事長趙素娟表示,與HR One合作,是強強聯合,是經過多年驗證並備受肯定的專業HR解決方案和全球最專業的人力資源外包服務的結合。
「2011中國軟體和資訊服務業品牌榜」是由中國軟體行業協會組織的大陸軟體和資訊服務領域的權威評選活動,旨在展示軟體和資訊技術服務產業在品牌建設中取得突出成就的企業以及在大陸軟體市場上取得佳績的國際品牌,更加速推動大中華區軟體和資訊技術服務的健全發展,提升企業競爭力。10月20日在瀋陽隆重召開了頒獎大會,大會主題「品牌提升競爭力」,來自各地的60多家重點軟體企業及行業使用者代表、諮詢評估機構、培訓機構、風險投資商、軟體學院、行業專家顧問、地方協會和新聞媒體等200多人參加了大會。
明基逐鹿BenQ Guru承襲明基享受快樂科技的紫色DNA,以資訊化為基石,資訊化應用為使命,提供領先的IT技術、顧問服務、業務流程外包等解決方案,在將集團20多年全球管理運營經驗與在數百家知名企業累積的管理實務,透過BPM、eHR、SCM、MES規劃實施及IT Service、ITO的服務分享給台灣快速成長的企業客戶,協助企業進行管理的變革,為客戶帶來價值,與客戶共同成長,作客戶信任並長期合作的資訊化夥伴。
明基逐鹿業務區域覆蓋了大中華地區,10幾年來堅持耕耘於中高端使用者市場,服務中大型企業客戶及快速成長型企業客戶,通過優質的產品、友善的服務、誠摯的客戶關懷來說明客戶成功,在高科技、製造、金融服務、餐飲連鎖、學校教育、網路媒體等各產業服務了許多指標性企業,並成為客戶長期合作的資訊化夥伴。
CMMI是由美國國防部與卡內基-美隆大學和美國國防工業協會共同開發研製,並推出的系統工程和軟體工程的整合成熟度模型,基於CMMI(V1.2) 模型的Level5評估被認為是對軟體企業CMMI評估中最嚴格、標準最高的評估。