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施耐德電機(未)公司新聞
隨著全球自動化浪潮不斷席捲，企業競爭格局正在快速變遷。對於台灣製造業來說，如何整合資源、提升產業競爭力，成為決勝關鍵。在這股趨勢下，單打獨鬥的時代已經過去，唯有透過品牌經銷、倉儲管理及生產製造一體化的解決方案，才能最大化工業自動化的效益，真正實現工業4.0的生產力飛躍。
近期，汎武（RST）榮獲國家磐石獎殊榮，這家公司擁有施耐德電機、士林電機及建準電機等國際品牌的經銷權，提供市場適配的工業自動化產品，確保穩定的供應鏈。此外，汎武還透過完善的倉儲管理與物流體系，縮短交期，提升供應效率，提供靈活穩定的解決方案。
工業自動化不僅是技術革命，更是資源與資本整合的挑戰。單靠購置自動化設備，無法真正發揮技術價值，需要透過完善的產業整合，才能讓設備發揮最大效益。汎武除了品牌經銷與倉儲管理外，還提供控制盤設計、箱體鈑金製造及Turnkey完整的生產製造解決方案，確保從產品選擇到組裝測試皆符合產業標準。
以控制盤設計為例，汎武能夠根據客戶需求，提供符合IEC與UL國際標準的解決方案，確保電氣控制系統的安全性與穩定性。而箱體鈑金的精準客製化，滿足不同產業的需求，進一步強化設備的一致性與可靠性。
汎武不僅透過完善的品牌經銷經驗，確保工業自動化設備的兼容性、模組化設計與標準化接口，還透過共享倉儲模式降低庫存壓力，提高交付效率，創造成本優勢。通過產業標準化、聯合採購與數據智能分析，建立產業生態系統，助企業降低轉型成本、提升生產效率。
面對日益激烈的全球市場競爭，強強聯手的策略才能在工業自動化領域搶占先機。汎武聚焦「綠能、重電、自動化、散熱」四大領域，提供客戶全方位整合策略，成為工業4.0時代下的最佳典範。
未來，汎武將持續深化產業合作，推動智慧製造轉型，攜手台灣產業鏈，共創新時代競爭優勢。
台灣在能源管理及自動化領域的領先企業，法商施耐德電機（Schneider Electric）近期榮獲Corporate Knights企業騎士評選為「2025年度全球最永續企業」，並創下驚人的紀錄——兩度蟬聯榜首。這一榮耀的獲得，不僅是對施耐德電機在環境保護、社會責任和企業治理（ESG）領域努力的肯定，也再次證明了該公司在全球市場上的領導地位。
施耐德電機執行長Olivier Blum強調，永續發展一直是該公司的核心價值。他說：「對我們來說，永續不僅是企業目標，更是我們決策的關鍵力量，也是激勵全體員工的原動力。」此次再度獲獎，加上其他ESG大獎的肯定，充分展現了施耐德電機在創造正向影響力方面的努力。
今年，施耐德電機在董事會及高階主管的性別多元化、創新的能源效率解決方案，以及電氣化與去碳領域的卓越表現等方面，都得到了評審團的高度評價。該公司在追求企業成長的同時，積極採取降低能耗與碳排放的措施，並持續投入永續研發，這些努力都得到了公認。
Corporate Knights企業騎士執行長Toby Heaps對施耐德電機的成就表示讚譽，他指出：「施耐德電機再度榮登全球百大永續企業榜首，這項成就令人矚目，此前還從未有企業能夠兩度問鼎冠軍寶座。該公司的成功，不僅體現在自身的永續實踐上，更透過創新解決方案，協助各企業提升能源效率、加速去碳，在全球永續轉型的過程中樹立了前所未有的標竿典範。」
能源管理及自動化領域的領軍企業，施耐德電機Schneider Electric，其旗下著名產品系列TeSysTM馬達控制與保護，今年迎來了百年的重要里程碑。該產品系列不僅是工業創新的見證者，更是台灣產業持續創新的得力夥伴。
施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧強調，TeSysTM馬達控制與保護產品系列不僅見證了百年工業創新的發展，同時也為台灣產業的創新發展提供了堅實的支持。自1984年深耕台灣市場以來，施耐德電機與當地夥伴緊密合作，提供安全可靠且靈活的自動化解決方案，幫助機械製造、重工業等各領域的客戶提升生產效能。
薛乃寧總經理進一步表示，透過TeSysTM的創新技術，施耐德電機不僅幫助企業提升製造效率，還加速了企業的綠色製造轉型，進而強化台灣產業在全球永續供應鏈中的地位。
從1924年推出業界首創的BAR接觸器，到2000年發表首款模組化接觸器TeSysTM D系列，再到2019年發布首款符合工業4.0通訊標準的數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSysTM Island，TeSysTM系列產品不斷創新演進，為工業自動化產業樹立了新的標竿。如今，TeSysTM系列已經成為精準控制、安全可靠、高效維運、數位互聯與綠色低碳的最佳代表。
TeSysTM馬達控制與保護產品系列的百年發展歷程，見證了全球工業從自動化到智慧製造的演進，並為台灣產業奠定了堅實的基礎。面向未來，施耐德電機將繼續秉持創新精神，與當地合作夥伴及企業客戶攜手，邁向永續發展的新紀元，並期待TeSysTM系列能開創下一個輝煌的世紀。
施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧指出：「TeSysTM馬達控 制與保護產品系列不僅見證百年工業創新，更是推動台灣產業持續創 新的重要夥伴。深耕台灣38年來，施耐德電機與在地夥伴緊密合作， 運用安全可靠且靈活的自動化解決方案，協助機械製造到重工業等各 領域客戶優化生產效能。透過TeSysTM創新技術，不只提升製造效率 ，更加速企業綠色製造轉型，強化台灣產業在全球永續供應鏈的關鍵 地位。」
施耐德電機從1924年推出業界首創BAR接觸器，到2000年發表首款 模組化接觸器TeSysTM D系列、2019年發布首款符合工業4.0通訊標準 的數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSysTM Island，TeSysTM系 列產品持續創新演進，不斷為工業自動化產業樹立新標竿，至今已成 為精準控制、安全可靠、高效維運、數位互聯與綠色低碳的最佳代表 。
TeSysTM馬達控制與保護產品系列的百年發展，見證並推動全球工 業從自動化到智慧製造的演進歷程，更為台灣產業奠定堅實基礎。展 望未來，施耐德電機將持續秉持創新精神，攜手在地合作夥伴及企業 客戶邁向永續發展新紀元，TeSysTM系列也將開創下一個輝煌世紀。
施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧說：「TeSys™馬達控制與保護產品系列不僅見證百年工業創新，更是推動台灣產業持續創新的重要夥伴。深耕台灣38年來，施耐德與在地夥伴緊密合作，透過TeSys™創新技術，不只提升製造效率，更加速企業綠色製造轉型，強化台灣產業在全球永續供應鏈關鍵地位。」
施耐德於2000年領先業界推出首款模組化接觸器TeSys™ D，重新定義馬達控制系統，整合馬達斷路器、過載電驛、控制繼電器、開關等多種元件於一體，有效防止馬達過載和短路故障，確保設備安全運行，耐久性更高。
於2019年，施耐德電機推出首款數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSys™ Island，將開關、保護、控制、管理和其他電氣負載均整合在單一電氣控制盤中，且符合工業4.0通訊標準，可無縫連線工業物聯網，讓機械製造流程更加智慧，還能有效且安全進行管控。
環境效益是TeSys™系列發展過程的重要使命，不僅可以使用於IE3、IE4級高效節能馬達，施耐德謹慎把關從使用材料、包裝設計到回收處理的每個細節，致力降低對環境的影響。
施耐德電機，這個在電機控制與保護領域享有盛譽的企業，近日宣布其旗下的TeSys²馬達控制與保護產品系列，正式邁入百年里程碑。從1924年推出業界首創的BAR接觸器，到2000年推出模組化接觸器TeSys² D系列，再到2019年發布符合工業4.0通訊標準的數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSys² Island，TeSys²系列產品不斷進行創新與演進，成為工業自動化產業的標竿。
施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧表示，TeSys²馬達控制與保護產品系列不僅是百年工業創新的見證，更是台灣產業持續創新的重要夥伴。自1984年深耕台灣市場以來，施耐德與本地夥伴緊密合作，透過TeSys²創新技術，提升製造效率，並加速企業的綠色製造轉型，固強台灣在全球永續供應鏈中的關鍵地位。
2000年，施耐德電機推出的首款模組化接觸器TeSys² D，重新定義了馬達控制系統，將馬達斷路器、過載電驛、控制繼電器、開關等多種元件整合於一體，有效防止馬達過載和短路故障，確保設備安全運行，同時提升了耐久性。
隨著時代的進步，2019年施耐德電機推出的TeSys² Island系統，將開關、保護、控制、管理及其他電氣負載整合於單一電氣控制盤中，並符合工業4.0通訊標準，無縫連接工業物聯網，使機械製造流程更加智慧化，並能安全且有效地進行管控。
在環境效益方面，TeSys²系列產品始終秉持降低對環境影響的使命。不僅適用於IE3、IE4級高效節能馬達，施耐德電機在產品從使用材料、包裝設計到回收處理的每個細節都極盡謹慎，致力於減少對環境的負擔。
台灣法商施耐德電機（Schneider Electric）近日盛大宣布，推出全新升級的AI-Ready資料中心解決方案。該方案聚焦於三大關鍵領域：能源供給布局、端到端基礎設施部署以及永續發展諮詢，旨在為AI算力時代的來臨提供全方位的支援。施耐德電機與NVIDIA強強聯手，發布新一代資料中心參考設計，此設計不僅能夠支援單一機架高達132kW的液冷高密度AI叢集，更特別針對GB200 NVL72和Blackwell晶片進行最佳化，以滿足資料中心擁有者和營運商在推動人工智慧工作負載、部署高效能、高密度基礎設施的同時，也能夠兼顧環保與永續發展的雙重需求。
施耐德電機資料中心業務執行副總裁Pankaj Sharma表示，隨著人工智慧應用的快速發展，施耐德電機致力于打破傳統界限，樹立全新標準。他強調，透過整合電網、晶片、冷卻系統等各個層面的綜合策略，施耐德電機希望建立一個更為永續且負責任的AI未來，為社會帶來深遠的影響。
這次推出的AI-Ready資料中心解決方案，顯示了施耐德電機在數位化轉型和AI技術應用上的領先地位。公司將持續投入研發，與業界領先企業合作，共同推動資料中心技術的進步，並促進全球數位化發展。
施耐德電機更與全球領先設計公司WSP合作量化建築在導入不同節 能技術後的去碳成效。同時，施耐德電機根據在能源管理及自動化領 域多年的專業經驗，提出建築去碳化的三個階段，只要循序漸進地從 簡單、有效的數位解決方案開始導入，即可在最短三年內看到效果。
一、輕度干預：即管理建築的能耗與碳排數據、部屬自動化系統， 這也是導入最簡單且能快速看到效果的方式，研究顯示將能減少高達 42％的營運碳排放，投資回收期不到三年。可參考施耐德電機EcoSt ruxure Building Operation，這套系統提供使用者一種整合性的服 務，可在單一控制中心查看包括暖通空調、照明、電力、微電網、再 生能源、安全、消防系統等在建築中的所有資料；也可透過豐富的圖 表與客製化儀表板，有效監控並優化能源使用，以達成永續發展目標 。
二、中度干預：含升級舊有樓宇管理系統和電力基礎設施、交通電 氣化、安裝現場再生能源和微電網、購買再生能源（PPA和EAC）等， 可使營運碳排放累計減少高達85％，投資回收期8∼15年。可採用施 耐德電機EcoStruxure Building解決方案，除了升級樓宇自動化系統 ，更可布局硬體的數位轉型，借助互聯互網的終端設備協助建築管理 者掌握過往看不見的資料，並將資料轉化為有價值的數據，進而優化 建築能源使用效率。
三、深度改造：如為暖氣系統供電、安裝牆壁和屋頂隔熱材料等， 將可實現營運碳淨零，在25年內即可看見投資回報。
在能源管理及自動化領域，法商施耐德電機（Schneider Electric）再次成為數位轉型的領航者。近期，該公司發表了一項最新研究，強調全球近四成的碳排放來自建築，而這些建築在未來的數十年內將繼續運作。為了將全球暖化幅度控制在1.5°C內，施耐德電機呼籲全球，包括台灣在內，應該從「現有建築」開始進行去碳化。
施耐德電機與全球領先設計公司WSP合作，量化了建築在導入不同節能技術後的去碳成效。根據該公司的多年專業經驗，建築去碳化可分為三個階段，並可透過簡單、有效的數位解決方案，在最短三年內看到效果。
首先，是「轻度干预」階段，這階段主要關注於管理建築的能耗與碳排數據，並部屬自動化系統。施耐德電機的EcoStruxure Building Operation系統提供整合性服務，讓使用者能夠在單一控制中心監控包括暖通空調、照明、電力、微電網、再生能源、安全、消防系統等在建築中的所有資料，並透過圖表與客製化儀表板，有效監控並優化能源使用。
接著是「中度干预」階段，這階段涉及升級舊有樓宇管理系統和電力基礎設施、交通電氣化、安裝現場再生能源和微電網、購買再生能源（PPA和EAC）等。施耐德電機的EcoStruxure Building解決方案，不僅升級樓宇自動化系統，還能布局硬體的數位轉型，協助建築管理者掌握過往看不見的資料，將資料轉化為有價值的數據，從而優化建築能源使用效率。
最後是「深度改造」階段，這階段包括為暖氣系統供電、安裝牆壁和屋頂隔熱材料等，將可實現營運碳淨零，並在25年內看見投資回報。
施耐德電機服務、關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢 表示：「施耐德電機深知企業在邁向淨零過程中所面臨的挑戰與壓力 ，因此我們積極響應政府鼓勵的自主減碳計畫，在台灣推出一站式能 源管理解決方案與永續顧問諮詢服務。我們致力幫助企業提升能效、 有效降低碳足跡，確保在碳有價時代的競爭中，能夠在政策與市場雙 重壓力下，制定符合每間企業需求的永續發展策略。」
隨著全球對AI科技的廣泛應用、能源需求的持續增長以及台灣碳費制度的即將實施，企業在面對營運需求與法規壓力的同時，如何實現自身永續轉型，成為維持國際競爭力的關鍵。在這樣的背景下，能源管理及自動化領域的數位轉型領導者——法商施耐德電機（Schneider Electric），通過其全球團隊和豐富的在地經驗，為企業提供量身定制的減碳路徑。
這項服務不僅涵蓋從前期規劃到能效優化及提升的全方位解決方案，還包括再生能源的導入、碳權的採購及開發。此外，施耐德電機還提供永續趨勢新知講習、永續轉型實務工作坊等一站式服務，助力企業落實低碳轉型，應對未來的永續挑戰。
施耐德電機服務、關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢強調，公司深知企業在邁向淨零碳排過程中所面臨的挑戰與壓力。因此，施耐德電機積極響應政府推動的自主減碳計畫，在台灣推出一站式能源管理解決方案與永續顧問諮詢服務。
洪志賢總經理表示，公司致力於幫助企業提升能效，有效降低碳足跡。在碳有價時代的競爭中，施耐德電機確保企業能在政策與市場的雙重壓力下，制定出符合每間企業實際需求的永續發展策略。
隨著全球AI科技迅速發展、能源需求不斷攀升，以及台灣即將實施的碳費制度，企業面臨著如何在營運需求與法規壓力下，尋找一條符合自身需求的永續轉型之路，這成了維持國際競爭力的關鍵。
在能源管理及自動化領域，法商施耐德電機（Schneider Electric）作為數位轉型的領導者，通過其全球團隊的智慧和在地經驗，為企業提供量身定制的減碳方案。
這些方案涵蓋從前期規劃、能效優化及提升，到再生能源的導入，以及碳權的購買和開發。施耐德電機還提供了一系列的全方位服務，包括永續趨勢新知講習和永續轉型實務工作坊，幫助企業落實低碳轉型，應對未來的永續挑戰。
全球能源管理領軍企業施耐德電機，為了推動台灣中小企業的綠色轉型，特別推出了「中小企業減碳行動包」。這項方案是為應對即將到來的2025年碳費徵收，以及企業在資金、技術和人力資源上的不足挑戰而設計。施耐德電機服務關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢表示，該公司已從過去專注於大企業的服務，轉向關注中小企業的需求，並推出標準化方案，大幅降低導入成本。
洪志賢強調，這套減碳行動包將分為三階段進行。首先，由專業的永續顧問提供標準框架與流程指引；第二階段，導入物聯網電力設備進行即時監測；最後，利用軟體進行能源管理分析，幫助企業主掌握數據並制定有效的永續策略。這套方案特別強調概念驗證的快速性，並先進行教育訓練，再進行規畫、部署，並驗證成效。
實際案例中，施耐德電機已經協助一家電腦代工廠導入數位電表與PME能源管理軟體，進行即時碳排追蹤。此外，施耐德電機今年6月榮獲《時代雜誌》選為全球最永續企業第一名，自2018年起已協助客戶減碳約5.5億噸，並帶動前1,000大供應商成功減碳27%。
洪志賢表示，施耐德電機將持續投入永續領域，為地球、環保與下一代而努力，不會因外在環境的變化而動搖。台灣作為全球供應鏈的重要角色，應該更加努力於發展綠色供應鏈，帶動整體產業的升級轉型。
星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有提到，星展銀行的「ESG Ready Program」不僅提供綠色金融方案，還串聯產業領導者，從資訊分享、碳盤查到減碳技術，提供企業一整套的解決方案。透過這樣的跨界合作，期待能加速台灣中小企業的淨零轉型，為環境的永續發展創造正面的影響。
食品業龍頭雀巢在經過一段不穩定的時期後，新任執行長弗雷謝（Laurent Freixe）帶著40多年的企業歷練和深厚的人脈，接棒挑戰。這位62歲的老將，曾經帶領雀巢歐洲事業度過金融海嘯，現在要面對的挑戰不僅是市場的變化，還有消費者飲食習慣的轉變。
弗雷謝在雀巢服務超過30年，歷任多項職務，對公司各個事業線都有深入的了解。他對公司的社會責任也有著積極的貢獻，如推動零廢棄物填埋與再生能源等倡議，並曾獲得國際青年組織的榮譽任命。
接任後，弗雷謝立即展現了他的領導風格，調整了雀巢的銷售目標和利潤預期，從此可以看出他對公司未來的定位和策略。雖然他承認雀巢不會是成長最快的公司，但他強調，投資人對雀巢的投資是基於其預測性質和穩定性。
在弗雷謝的領導下，雀巢股價已經從2022年初的高點下跌近40%，他必須迅速扭轉這一局勢。他提到，未來將聚焦於幾項重大項目，並利用他作為內部人的優勢，迅速推進計畫。
然而，弗雷謝也面臨著內部決策過程的挑戰，例如Nespresso膠囊咖啡的推出，就因為獨立生產商早已提供類似產品給Nespresso客戶，顯示了雀巢在市場競爭中需要更加敏捷和前瞻。
在這個不斷變革的市場環境中，弗雷謝能否帶領雀巢重振雄風，還需要時間來證明。但無論如何，他帶來的改變和挑戰都將受到全世界的關注。
能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneid er Electric，憑藉其全球團隊與在地經驗，為企業提供量身定制的 減碳路徑，涵蓋從前期規劃、能效優化及提升，再生能源導入到碳權 採購及開發外，亦提供永續趨勢新知講習、永續轉型實務工作坊等全 方位的一站式服務，助力企業落實低碳轉型，應對未來的永續挑戰。
施耐德電機服務關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢指出，面對2025年即將開徵碳費，永續議題已從企業社會責任，轉變為「真金白銀」的營運成本與競爭力問題。然而台灣98%為中小企業，多數業者面臨資金、技術和人力資源不足等挑戰。
「過去我們都是服務大企業，這次特別為中小企業設計標準化方案，大幅降低導入成本。」洪志賢強調，新推出的減碳行動包將分三階段執行：首先由永續顧問提供標準框架與流程指引；其次導入物聯網電力設備即時監測；最後運用軟體進行能源管理分析，協助企業主掌握數據並制定永續策略。
這套行動方案特點是可快速進行概念驗證，流程上先進行教育訓練，接著開始規畫、部署，並驗證成效。洪志賢舉例，目前已協助一家電腦代工廠導入數位電表與PME能源管理軟體，進行即時碳排追蹤。
值得一提的是，施耐德電機今年6月獲《時代雜誌》評選為全球最永續企業第一名。據統計，該公司自2018年起已協助客戶減碳約5.5億噸，並帶動前1,000大供應商成功減碳27%。
洪志賢表示，施耐德電機將持續投入永續領域，這是為了地球、環保與下一代，不會因外在環境改變而動搖。台灣做為全球供應鏈關鍵角色，更應致力發展綠色供應鏈，帶動整體產業升級轉型。
星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有指出，ESG Ready Program不僅提供綠色金融方案，更串聯產業領導者，從資訊分享、碳盤查到減碳技術，提供企業完整解決方案。透過跨界合作，期待加速台灣中小企業邁向淨零轉型，為環境永續發展創造正向影響。
食品巨擘雀巢（Nestle）高階主管6月開會時，不滿情緒顯而易見，在根據紅綠燈系統用手機對各種主題做出回應時，一再按下「黃燈」而非「綠燈」，以表達對時任執行長施奈德（Mark Schneider）願景的挫折。
這或許是一種略帶保留的抗議，但對雀巢而言，這種表態已經足夠，兩個月後，這位雀巢158年歷史以來的第二位空降執行長離職。
隨後雀巢回歸內部拔擢的傳統，62歲的公司老將弗雷謝（Laurent Freixe）接任舵手，他將須以近40年的歷練，鼓舞士氣、重振業務。
弗雷謝1986年加入雀巢，40多年來歷任不同事業、市場、地區的多項職務，2008-2014年成功帶領歐洲事業挺過金融海嘯的衝擊，擔任美洲事業執行長後加速業績成長，2022年創建拉美市場並擔任主管，在內部頗得人望。
他也在推動公司社會責任扮演重要角色，例如因培養青年就業技能，2018年被伊比利美洲國際青年組織任命為國際青年大使，還曾領導零廢棄物填埋與再生能源等倡議。
現在，弗雷謝必須在雀巢的一連串失誤與管理失策後，贏回投資人的信任，還必須在嚴苛的經濟情勢、及減重藥改變消費者飲食習慣的風潮下，努力扭轉頹勢。
相較於製藥業出身的施耐德，弗雷謝會講消費品術語，也會以吸睛文字強調和零售商關係的重要性。他在接任執行長後的第一場財報說明會上，就調降2024年銷售目標，從7月預估的3%降至約2%，並且下修全年基本每股盈餘與利潤目標，可能暗示他將專注於步調更慢，但更適合雀巢規模的穩定途徑，甚至可能放棄之前希望銷售成長中間個位數百分比的中期目標。
擁有雀巢股權的Vontobel資產管理公司投資組合經理人柯蘭森說，「雀巢永遠不會成為成長最快的公司」，「投資人是因其可預測的成果而投入資金」。
雀巢股價已從2022年初的高點下跌近40%，弗雷謝交出成果的壓力也愈來重。弗雷謝說，他希望創新能更聚焦：投資集中於幾項重大項目，而非許多缺乏關鍵規模的計畫。他制定計畫時，認為自己的內部人身份是個優勢，「從這個深入了解事業的位置起步，意味著我能夠快速前進」，先制定行動計畫，接著開始付諸實踐。
然而，若弗雷謝懷抱宏偉計畫，可能面臨內部決策緩慢而謹慎的阻礙。以Nespresso膠囊咖啡為例，雀巢2022年推出這項產品時，獨立生產商就已長期銷售自家版本的產品給Nespresso客戶。
**施耐德電機：半導體產業合作創新化解挑戰**
台灣半導體產業正臨多重挑戰，包括地緣政治、永續性與技術創新。法國能源管理暨自動化巨擘施耐德電機（Schneider Electric）與合作夥伴 AVEVA 和科勝科技日前於 2024SEMICON Taiwan 展期間提出合作對策，強調「合作取代競爭，創新應對挑戰」。
科勝科技總經理鄭孟宗指出，台灣半導體產業在全球舉足輕重，應率先加強數據管理分析，運用 AI 和影像識別技術實現工廠智能化和供應鏈數位化。
AVEVA 電動車暨半導體產業事業群副總裁 James Oh 點出，半導體產業面臨能源消耗與碳排放的兩難困境。台灣企業積極採取減能措施，但仍需跨域合作才能建立綠色永續供應鏈。
施耐德電機半導體產業事業群副總裁 Henri Berthe 表示，協助半導體業者突破困境的第一步是聚焦減能。透過數位解決方案、IIoT 平台和 AI，可大幅降低空調系統能源消耗 10%。與 AVEVA 合作的實例顯示，使用 AI 和軟體控管能源可再降耗 15%。
「我們希望將戰情室和 3D 可視化等功能導入供應鏈，全面監控和分析數據。」Berthe 補充道。
Berthe 強調，永續性挑戰無法單靠一己之力解決，需要團隊合作。施耐德電機歡迎與合作夥伴、業者，甚至是競爭對手携手前行，共同克服困難，促進半導體產業永續發展。
科勝科技總經理鄭孟宗表示，台灣半導體業以晶圓廠及封裝測試廠 為主，今年晶圓代工的市占率是78％，封裝測試的市占率為59％，台 灣10奈米以下的先進製程更佔全球92％，代表台灣掌握了關鍵技術， 在全球半導體業所佔地位舉足輕重。2024至2025年半導體業預計投資 金額達6兆元，除了台積電之外，也會帶動周邊如資訊、通訊、資安 等整個供應鏈連動發展。目前產業面臨挑戰包括地緣政治、永續性及 技術創新壓力，他建議應率先加強數據管理分析，包括數據AI及影像 AI在內的工廠智能化及供應鏈管理的數位化。
專門提供工程與工業用軟體的AVEVA，除了享譽石油、天然氣、海 洋等領域，近年開始投入半導體產業，並設立專職半導體部門。AVE VA電動車暨半導體產業事業群副總裁James Oh指出，預估到2030年全 球半導體產業將消耗每年2400億度的電力，二氧化碳排放數字更驚人 ；面對商機蓬勃發展，同時又要維持巴黎協議對全球控制升溫1.5° C內的承諾，半導體業正面臨空前的兩難。台灣企業正陸續採取措施 努力降低能源消耗，惟面對人才不足、供應鏈的韌性強化及永續經營 等諸多挑戰之下，要建立綠色永續供應鏈將需要更多跨域的合作，才 有辦法全面推動永續經營方針。
要如何協助半導體業者突破兩難困局？施耐德電機半導體產業事業 群副總裁Henri Berthe說到：「第一步是聚焦於減少能源消耗，提供 概念驗證，同時落實智慧化、綠色製造雙軸轉型。例如以數位解決方 案，減少冷卻機的負載，將資料整合在一個IIoT的平台上，透過AI學 習，使機械的設定最佳化，這運用在整個空調系統上，就可減少10％ 的能源消耗。」據施耐德電機與AVEVA合作的實績證明：透過AI及軟 體去控管能源的使用，更可降低能耗達15％。
「該IIoT平台可搭載戰情室，可設置在本國以外的任何地方，隨時 隨地進行管理。我們希望將此系統全面地導入到整個供應鏈，不只是 監控與資料獲取系統（SCADA），也希望3D、智慧化、可視化、大數 據資料…都含括於整個價值鏈裡面。」Henri Berthe補充。
Henri Berthe最後總結：「今日齊聚一堂，就是了解到要克服永續 性的挑戰，任憑單一公司都無法達成，而是要聯手構成一個團隊才有 辦法。基於開啟多元化的策略性合作以促進共融為相關供應鏈企業放 大格局之契機，因此我們彼此之間不是競爭關係，而是更緊密地與合 作夥伴、與其他業者攜手合作，甚至競爭對手我們也歡迎攜手前行， 如此才有機會克服多重挑戰，持續向永續發展挺進。」
**施耐德電機獲 Verdantix 肯定，領軍建築去碳化顧問領域**
在 Verdantix 最新發表的「綠色象限：建築去碳化顧問服務 2024」報告中，法商施耐德電機 (Schneider Electric) 榮膺「領導者」殊榮，肯定其卓越的建築去碳化顧問服務和全面的解決方案。
建築業是全球能源相關碳排放的主要來源，占有 37% 的比重。這份報告突顯了能源管理在建築去碳化中的關鍵作用，也代表 Verdantix 在該領域的首份研究。
施耐德電機全球資深副總裁 Steve Wilhite 表示：「我們對於獲得 Verdantix 的認可感到非常榮幸，並以身為全球能源高效化和建築數位化轉型的合作夥伴為傲。透過提供全方位且永續的能源管理顧問服務和解決方案，我們將持續推動各領域的去碳化，致力於實現電力 4.0，打造電氣化和數位化的世界。」
Verdantix 資深分析師 Connor Taylor 指出：「顧問公司在建築業具有豐富的經驗和專業知識，能在建築的整個生命週期中提供能源優化和去碳化服務。施耐德電機提供多元化的產品和解決方案，並持續投資和拓展去碳化服務，包括提升顧問的專業度和推出專用的去碳化數位產品。」
