遠東集團奪38獎 連六年稱霸 ｜太平洋崇光百貨

領導集團經營策略與ESG各面向結合，戮力推動企業永續工程，創 造永續典範價值，遠東集團董事長徐旭東16日在「全球企業永續獎（ GCSA）」及「台灣企業永續獎（TCSA）」頒獎典禮中，獲贈「企業永 續終身成就獎」。此外，遠東集團在本屆共榮獲38個獎項，獲獎數連 續第六年為全台集團第一。

遠東集團事業橫跨聚酯、水泥、能源、百貨、電信、金融、運輸、 飯店、建築、公益等十大產業，為台灣最多角化企業集團之一，旗下 多達九家上市公司。

集團2021年營收超過新台幣7,000億元，海內外員工達6.3萬人，營 運據點橫跨兩岸、美國、日本、新加坡、香港與越南等多個東南亞國 家，為台灣非金融業前五大企業集團。

徐旭東表示，遠東集團深耕台灣超過70年，主要公司均位居產業領 導地位，除持續追求成長，也必須發揮領導者角色，肩負對企業永續 的責任與使命，將影響力擴大到合作夥伴，助整體產業鏈轉型，為社 會創造永續價值。

昨日頒獎典禮，遠東集團旗下多家企業獲得肯定，包括遠東新世紀 獲最高榮譽「台灣十大永續典範企業」，連三年獲得此項殊榮，亞洲 水泥、遠東百貨、遠傳電信、遠東SOGO、宏遠興業與亞東醫院均進入 「台灣百大永續典範企業」名單；遠東新世紀、亞洲水泥、遠東SOG O獲GCSA最佳案例獎及永續報告書獎。遠東集團共十家企業獲TCSA 1 4項單項績效領袖獎與十項永續報告書獎。

遠東集團長期深耕循環經濟與環境永續，旗下遠東新世紀與國際知 名品牌打造廢氣回收再製技術，2022年世足賽也有多個國家隊穿上由 遠東新世紀海洋回收紗製成的球衣，布建「陸、海、空」全方位循環 再生技術。

亞泥積極推動廠區、礦區、生態園區，三區一體的全方位生態環境 教育，並主動響應科學基礎目標倡議組織（SBTi）目標設定，研發低 碳水泥產品，建構低碳產業鏈。

遠百過去五年在營業額成長下，用電度數逐漸下降，每1元營業額 用電量減少11％，並推動綠電計畫，打造綠色永續百貨。

宏遠積極投入生態綠化工程並推動廢棄物變資源。東聯化學力行二 氧化碳回收再利用，並開發環境友善特殊化學品。裕民航運建立節能 船隊，追求綠色運輸。

疫情期間給予社會最大支持，如遠東SOGO是首家提供員工疫苗獎勵 的百貨，並打造零接觸安心賣場守護利害關係人。亞東醫院是全台收 治重症病人最多的醫院，防疫成果備受肯定。

此外，遠傳推動「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網），積極 培育科技人才，並發展5G遠距診療、智慧城市、智慧交通等創新應用 。遠東商銀建構人才發展方案以提升人力資本效能。