全球人壽 服務接班人計畫開跑 |全球人壽保險

為實踐永續服務的承諾，使客戶服務長遠而完善，看好年輕人獨有的韌性與面臨困境的勇敢，全球人壽率先推出「服務接班人計畫」，日前舉辦2021年服務接班人職涯說明會台北場，年度招募代言人八三夭樂團受邀出席，分享職涯過程並鼓勵年輕人挑戰自我，不怕磨練與碰撞；全球人壽青年軍暢談自身經驗，坦言「服務接班人計畫」相見恨晚。全球人壽服務接班人職涯說明會陸續於台中、台南登場，歡迎有志青年報名。

全球人壽副董事長林文惠表示，許多年輕人追求夢想過程中，即便面臨挫折與無奈，還是勇敢面對屬於自己的挑戰，努力用自身的方式前進；勉勵年輕人「夢想是留給永不放棄的人」，有更多「不放棄」的年輕人加入壽險業、開創未來人生新版圖；新鮮人在投入壽險業擔心「初期收入不穩定」以及「人脈不足」等兩大問題。全球人壽有完整的專業養成計畫、提供個人財務補助，初期由公司給予名單，從服務現有客戶開啟壽險職業生涯。透過「服務接班人計畫」，引領年輕人投入壽險事業，加入計畫，都能成為最優秀的接班人。

「服務接班人計畫」目標之一，是藉由接班人的養成，以親民與活潑的方式推廣正確的保險概念與價值。養成過程中，公平待客訓練是極為重要的一環。遵循九大公平待客原則服務客戶，真正落實公平待客與普惠金融，傳遞全球人壽「因為愛 責任在」的品牌理念，藉由夥伴的努力，推廣保險的功能，扮演風險分散的推手，建構社會安全網。

招募說明會詳見全球人壽官方粉絲頁「全球人壽粉絲YA」與全球人壽官網：https://www.transglobe.com.tw/。