SOGO職安衛生標準 再創第一

遠東SOGO百貨（以下簡稱SOGO）再度領先百貨零售業，取得ISO 4 5001職業安全衛生管理系統認證，SOGO董事長黃晴雯表示，此次取得 認證的SOGO忠孝館，是33年前SOGO首號店、更是起家厝，獲得認證顯 示SOGO長期深耕職業安全衛生，已與國際趨勢接軌。SOGO自2015年CSR元年起，深耕「永續關鍵六力」，納入環境、社 會及公司治理（ESG）因子，針對不同利害關係人關切議題，歸納出 創新經營力、優質商品力、感動服務力、幸福職場力、關懷平台力、 永續環境力等六大面向，並期由內而外打造永續、優質企業。其中，「幸福職場力」更與1,300多位員工息息相關，黃晴雯認為 ，勞動安全是企業永續發展的根基，對SOGO而言，全員參與、職災預 防、符合法令及持續改善僅為最基本的標準，更重要是要在職業安全 衛生上超前部署。SOGO自2017年即簽署「職業安全衛生政策」，從上而下落實安全衛 生願景及承諾。率先組織內部職業安全衛生最高決策單位「職業安全 衛生委員會」，委員每三個月召開一次會議。在職安衛委員會推動下，近年全體工作者無發生法定重大職業災害 ，失能傷害嚴重率、失能傷害頻率統計皆低於業界，更已連續八年獲 得台北市勞動安全獎肯定，不僅領先全台百貨零售業界，在大型企業 中亦是名列前茅。今年 SOGO更站上國際舞台，獲得素有「永續諾貝爾獎」之稱的亞 洲企業社會責任獎－人才投資獎肯定。黃晴雯表示，社會普遍認為勞 動安全、職業衛生是企業必要之責，是企業穩定發展的基石；但她指 出，SOGO是將職安衛的責任範圍擴大，把員工的幸福感、健康與安全 都視為重要責任，因為員工才是企業最重要的資產。SOGO以PDCA（Plan．Do．Check．Action）循序漸進方式，從福利 、照顧健康、心靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變 、工作需求調查，持續增加不同內容，以全方位照顧員工的身心靈健 康。此次ISO 45001職業安全衛生管理系統授證儀式，由黃晴雯率領SO GO勞安團隊出席，檢驗單位BSI英國標準協會台灣分公司總經理蒲樹 盛與輔導單位領導力企管總經理王聖源，皆肯定SOGO在職安衛上的成 果，且期許透過認證，號召更多百貨零售業加入重視職安衛行列。