公司治理藍圖規劃 內稽協會提7訴求 |證交所

為提升國內公司治理及辦理後續公司治理藍圖規劃，臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心收集各方意見，6月20日至中華民國內部稽核協會拜會，並舉行交流座談，由內部稽核協會理事長趙曉慧（現任鴻海科技集團稽核長）主持，協會常務理監事與會，證交所副總經理陳麗卿及櫃買中心副理徐彬豪等官員參與。

協會在座談提出7項訴求：1、因商業環境變化快速，內部稽核人員與時俱進，遵循IIA國際內部稽核執業準則之要求持續進修，建議具有國際內部稽核師CIA證照，並有持續進修者，設為公司治理評鑑得分項。2、榮獲當年度優秀內部稽核人員，並於公司網站或年報揭露者，公司治理評鑑加分。3、現行公司內部稽核人員配置一人稽核比例約略70%（不含特許行業），建議2人以上稽核，公司治理評鑑加分。4、因許多內部稽核人員私下仍兼任日常營運作業，例如股務、董事會秘書等，建議由董事長簽署專任稽核未兼任之聲明書。5、有執行內部稽核品質評核Quality Assessment的公司，公司治理評鑑加分。6、內部稽核主管為一定職級以上（如協理級），公司治理評鑑加分。7、建議主管機關公告有關稽核人力資源相關資訊，如人數、職級的產業別相關統計資訊，以利日後有標竿數據可供參考，以檢視稽核人力配置比例是否合理。

座談交流從公司治理藍圖基本框架上思考如何精進，以循序漸進改善企業治理、風險管理及法令遵循等層面，促使公司治理更臻完善。（孫震宇）