公司治理藍圖規劃 總結七訴求 |證交所

為提升國內公司治理及辦理後續公司治理藍圖規劃，臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心，於6月20日（周六）至社團法人中華民國內部稽核協會進行拜會。此次座談會由內部稽核協會理事長趙曉慧（現任鴻海科技集團稽核長）擔任主持人，與會成員除該協會常務理監事外，主管機關代表分別由證交所副總經理陳麗卿及櫃買中心副理徐彬豪等官員與會座談。

此次座談會交流，總結提出共計有七大訴求：一、因商業環境變化快速，內部稽核人員應與時俱進，遵循IIA國際內部稽核執業準則之要求持續進修，故建議將具有國際內部稽核師（CIA）證照，並且有持續進修者，設為公司治理評鑑得分項；二、有榮獲當年度優秀內部稽核人員，並於公司網站或年報揭露者，公司治理評鑑加一分；三、現行公司內部稽核人員配置為一人稽核之比例約略70％（不含特許行業），故建議「二人以上稽核」，公司治理評鑑加一分；四、因許多內部稽核人員私下仍兼任日常營運作業，例如：股務、董事會秘書等，故建議由董事長簽署專任稽核未兼任之聲明書；五、有執行內部稽核品質評核（QualityAssessment）的公司，公司治理評鑑加一分；六、內部稽核主管為一定職級以上（例如：協理級），公司治理評鑑加一分；七、建議主管機關公告有關稽核人力資源相關資訊，例如：人數、職級的產業別相關統計資訊，俾利日後有標竿數據可供參考，以檢視稽核人力配置比例是否合理。

此次座談期盼從基本框架上思考如何精進，以循序漸進地改善企業之治理、風險管理及法令遵循各層面，促使公司治理更臻完善。