

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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全球人壽保險 | 2025/05/14 | 議價 | 議價 | 議價 | 6,435,000,000元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
70817744 | 彭騰德 | - | - | - | 詳細報價連結 |
2020年03月06日
星期五
星期五
全球人壽 招募MA儲備主管 |全球人壽保險
距離畢業季僅剩下幾個月,眼看即將成為社會新鮮人,不少應屆畢 業生已經開始準備履歷、投入求職,全球人壽第六屆MA(內勤儲備主 管)招募說明會也將展開,總公司的徵才說明會預計4月12日於企業 總部舉辦,凡積極、正向、創新、高度企圖心、抗壓性及協調能力佳 ,且中英文溝通流利者,就是全球MA計劃要找的人。自即日起至4月 13日止,歡迎有興趣的應屆畢業生與擁有二∼五年保險相關工作經驗 優秀青年,好好把握機會線上報名。
全球人壽人資長陳幸琦表示,全球人壽在金融科技浪潮下,正持續 積極進行保險科技轉型,相當重視多元部門均衡發展,致力於延攬各 類不同專業的人才加入組織,並透過MA計劃、實習生計劃及ATCC大賽 (全國大專院校商業個案大賽)等多管齊下,促進組織年輕化,期許 將新一代思維和創意帶入全球。陳幸琦進一步說明,2020年MA招募已 邁入第六屆了,全球人壽為了持續迎戰保險科技,優化人才池,仍會 積極網羅屬跨領域之創意類型人才,加上這些年來,所招募的MA貢獻 卓越,公司絕對會傾注資源全力栽培。
全球人壽MA計劃為期18個月,正式加入後第一個月將協助MA透過公 司基礎培訓課程,建立保險專業知識、熟悉全球人壽的商品,同時也 會邀各部門主管擔任講師,藉此讓MA了解部門運作情形與該部門核心 知識概況;第二個月開始的17個月將進行各部門工作輪調、參與跨部 門專案計劃、各種職能訓練及取得證照,且有機會與董事長、副董事 長、總經理等高階主管共事,並參與高階主管或功能性委員會會議; 最後第18個月,將彙整過去18個月培訓評鑑、考試與成果,依評鑑結 果、個人志願及公司組織需求派任部門。
全球人壽人資長陳幸琦表示,全球人壽在金融科技浪潮下,正持續 積極進行保險科技轉型,相當重視多元部門均衡發展,致力於延攬各 類不同專業的人才加入組織,並透過MA計劃、實習生計劃及ATCC大賽 (全國大專院校商業個案大賽)等多管齊下,促進組織年輕化,期許 將新一代思維和創意帶入全球。陳幸琦進一步說明,2020年MA招募已 邁入第六屆了,全球人壽為了持續迎戰保險科技,優化人才池,仍會 積極網羅屬跨領域之創意類型人才,加上這些年來,所招募的MA貢獻 卓越,公司絕對會傾注資源全力栽培。
全球人壽MA計劃為期18個月,正式加入後第一個月將協助MA透過公 司基礎培訓課程,建立保險專業知識、熟悉全球人壽的商品,同時也 會邀各部門主管擔任講師,藉此讓MA了解部門運作情形與該部門核心 知識概況;第二個月開始的17個月將進行各部門工作輪調、參與跨部 門專案計劃、各種職能訓練及取得證照,且有機會與董事長、副董事 長、總經理等高階主管共事,並參與高階主管或功能性委員會會議; 最後第18個月,將彙整過去18個月培訓評鑑、考試與成果,依評鑑結 果、個人志願及公司組織需求派任部門。
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