貼心關懷…員工有感 |台灣期貨交易所

期交所董事長吳自心對外總是笑臉迎人的形象，但因職務位階的因素，市場總是想了解其真實內在，而期交所內部許多員工，私下對吳自心的評價，則是不脫「關懷員工、落實公益」的範疇。

吳自心一向笑臉迎人，個性則是內歛、對外發言以精準著稱。期交所同仁說，他私底下處理事情，則有自己的原則與觀點，只要是他認為對的事、應該做的事，一定嚴格堅持執行。

吳自心剛來期交所時，就發現一些基層員工因為常需跑上跑下各樓層，貼心的他，立即掏腰包為相關人員添置球鞋；遇到好吃的美食，也總是不吝多買幾份給周邊的基層員工分享，出發點不外乎考量基層員工最辛苦，薪水收入不比主管，能「多照顧一分、就是一分」。

真正讓一些原本對吳自心保持「距離」的員工，後來願意倘開心胸、接納這位大家長，就是期交所曾有一位約聘人員，身體偶有微恙，原本依照合約，可立即解聘該位員工，但他考量該員工已有年歲、加上該員工也確實為期交所貢獻多年心力，改以調整工作內容的方式，協助員工保住飯碗。

爾後，在該員工不經意對吳自心表達謝意時，許多員工才了解到實情，為吳自心的作法大力鼓掌，也進一步凝聚員工的向心力。