戰後嬰兒退休潮 台銀大徵才 |台灣銀行

戰後嬰兒潮的退休潮效應發酵，台銀7月將大舉徵才222人。金融研 訓院已在本周代龍頭銀行台銀公告招考簡章，總計台銀這次將招考的 行員，正取220人，備取95人，這也是台銀已連續第3年，招考人數突 破200人，將從7月28日至8月9日受理報名。

尤引人矚目之處在於台銀在海外人員的招考裡，特別把南非分行的 外派人員獨立出來招考。

據了解，正是由於南非當地治安不好，加上距離台灣遙遠返鄉探親 不易，使得台銀現職行員對於外派南非「興趣缺缺」，這也使得台銀 已連續2年特別招考南非行員，合格者，必須和台銀簽約，事先講明 至少得接受為期2年的南非分行外派，才能入行。此次台銀對南非分 行人員招考，分別開出了3名九職等的南非分行儲備幹部，以及2名八 職等儲備人員，起薪分別為5萬7,000元與5萬1,000元，比起一般人員 的薪資水準為高。

除了台銀，兆豐銀也特別針對海外分行人員招考，所針對的正是較 為偏遠，或治安條件較欠佳，使行員缺乏外派意願的地區，兆豐銀則 要求必須接受至少為期3年外派。

根據台銀內部統計，近三年來，台銀招考人數年年突破200人，從 104至106年，分別招考255人、236人、222人，這與102年及103年分 別僅招考130人、186人，台銀招收新血人數明顯大躍進，而台銀去年 屆退加上主動申請退休者，合計200人，今年上半年就有100人，也使 得台銀更有招收新血的必要。

據台銀所公布的招募計畫，在今年開出的222名招考名額裡，有近 半職缺是六職等以上，其中，包括海外分行、國際金融、法遵人員、 財務金融包括外匯選擇權交易員、衍生性金融產品、中台風險管理人 員等八職等以上的員額，總計職缺達36名職缺，起薪也超過5萬元， 這點亦與大多數公股行庫的招考，鎖定在五職等一般行員有所不同。