薪資縮水 工會要陳情

金管會管費差損，業務員佣金恐怕遭砍，業務員估計，期繳商品一旦佣金砍半，業務員每月薪水恐降兩成。壽險業務員工會將在本月底聯合至金管會陳情，請金管會正視業務員低薪的問題。

部分壽險公司已針對金管會管費差損議題，停售高佣金的期繳保單，而這些保單都是業務員主要收入來源。

不滿壽險業者將大砍業務員佣金，富邦人壽企業工會、南山人壽企業工會、新光人壽企業工會、全球人壽企業工會、元大人壽企業工會、台灣人壽企業工會、台南保險工會、台南保險服務職業工會、台南保險職業工會、桃園保險職業工會與新竹保險職業工會等月底將聯合向金管會陳情，而金管會也將由保險局長李滿治出面。

業務員工會表示，保險業務員得面臨金融科技、銀行通路的挑戰，薪資收入已逐年萎縮，如果保險公司再砍儲蓄型期繳商品佣金，又無法有其他替代方案，估計業務員平均月薪若有5萬~6萬元，薪資恐怕再降兩成。

業務員工會提到，業務員平日受專業訓練、保單、保戶服務等，工作時間超過12個小時，假日還要見客戶、拉業績等，工時都比一般上班族長很多，如果薪資再往下砍，恐怕是低等的勞工。

這次11大工會將向金管會討論兩大議題，業務員面臨其他通路挑戰，轉型或者調整的問題；其次在低利的時代業務員低薪的問題。