CSR3指數 去年勝大盤 |證交所

台股2015年表現雖然相對弱勢，但證交所編製的3支企業社會責任型（CSR）指數-台灣就業99指數、台灣高薪100指數及台灣公司治理100指數，不僅肩負鼓勵企業重視社會責任意義，報酬表現更是超越大盤。

證交所統計，2015年台股發行量加權股價指數報酬率為負10.41％，就業99指數、高薪100指數及公司治理100指數，年度績效表現分別超越大盤3.33％、0.43％及1.99％。其中就業99指數更是重要成功指標，超越大盤逾3個百分點。

近年證交所不遺餘力推廣企業社會責任型指數發展，建立多項相關投資指標，自2010年起陸續與銳聯資產管理公司（RA）共同開發包括：配合政府降低失業率、鼓勵多僱用員工政策的就業99指數，以及希望企業在獲利同時，不忘提高員工薪酬的高薪100指數；去年中更發表自行編製的公司治理100指數。

證交所表示，隨著國內被動式投資觀念日漸成熟，近年與櫃買中心也分別編製指數，惟相較專業指數公司，創新成果及時效仍難相較。衡諸全球發展態勢，我國指數業務仍有發展空間，為加速發展多元化指數，深化與國際市場合作，故證交所日前正式成立100％轉投資的台灣指數公司。

台灣指數公司除將開發更多元類型的指數及加值服務，更將積極回應業者的客製化需求，以期更有效率帶動國內指數化投資風氣，提供投資人更優質的資產配置方案，並透過跨國指數的發展協助台灣市場進行國際連結。