全球人壽業務人力 年增20% |全球人壽保險

全球人壽力拚規模擴大，今年積極招攬直營業務通路人員，據統計，年底人數將超越4,000人，年成長超過20％，且為了呼應商品多樣性，更特別將過去打主「退休規劃專家」的口號，升格為「你的人生我們責無旁貸」，增加宣傳符合長照需求的殘扶險。

除了直營業務通路，全球人壽也仍維持多元化行銷通路策略，繼續與經代、銀保及團險通路等，維持結盟關係，開發各類的市場。

全球人壽過去在市場上，主打退休理財規劃，強力商品之一就是「安心360利變型增額終身壽險」，為國人退休養老生活，提供完善的規劃。

據悉，該商品應是國內有關退休規劃商品中最佳選擇方案，今年開始更增加著重退休後的長期醫療保障，推出類長看險商品組合，包含殘扶險主約，以及特定傷病險附約。

全球人壽表示，今年開始喊出「你的人生我們責無旁貸」的使命願景，就是希望協助保戶提高長照及醫療品質，補足長壽與疾病風險。

在概括承受國華人壽後，全球人壽直營業務通路員工由600名，一口氣躍升至近3,500名，原本目標是訂在後年，能夠擴增至5,000∼6,000名，讓保費收入有機會繼續成長，但現在將能提前達成此階段目標。

今年全球人壽獲利亮眼，前三季盈餘達65.48億元，每股稅後純益則有10.18元，創下新高紀錄，業務方面也不斷設法開拓，像是與精聯保經的合作，就成功將「安心360利變型增額終身壽險」，逐步推廣至公務人員市場。目前累計已有萬餘人參加。

精聯保經總經理朱曉龍提到，政府現在針對公務人員，也已經開始檢討年金制度，並規劃改革，且過去有的18％優利存款取消，若不自行規劃商業保險部分，未來退休後的生活水準，恐怕會與想像有極大落差。

據瞭解，精聯保經目前是全國公務人員協會，特別委請擔任保險諮詢顧問的公司，並積極向國內多家壽險業者洽簽各種保險優惠，目的就是希望讓公務人員能享受到條件更好的自費保險方案。

像是公務人員透過精聯保經投保「安心360利變型增額終身壽險」，保費折扣最高可達5％，且商品設計上，未來期滿還可轉換成「活到老、領到老」的年金險，極具有彈性，充分滿足公務人員自行規劃退休養老的需求。