上市公司今年平均加薪3.77% |證交所

證交所副總黃乃寬昨(7)日指出，針對媒體報導「企業不加薪也不投資」，與實際情況不一致，根據上市一部統計，去年及今年有加薪的國內上市公司，平均加薪幅度各為5.7％及3.77％。

上市一部說明，今年3月25日及5月29日，針對上市公司去年及今年員工薪酬成長發布統計；其中，經詢問815家國內上市公司，經回覆714家上市公司中，有401家回覆已加薪或預計加薪，占比為56％，加薪幅度為3.77％。

證交所說，依3月25日當時發布的數字，國內815家上市公司，已加薪的有96家，平均加薪幅度3.42％，預計加薪有305家，平均加薪幅度為3.88％，各公司加薪幅度以5％者居多，但今年以來實際最後加薪情況，仍有待統計。

至於去年國內上市公司，815家上市公司稅前淨利2.13兆元，較102年成長15.6％，每股稅後盈餘(EPS)為2.23元，也較102年的2.06元成長。在815家國內上市公司，扣除變更交易公司後，計有795家，其中有522多家加薪，占比66％，上市公司員工103年較102年平均加薪5.7％。

上市一部強調，國內上市公司營運獲利成長，還是有調薪或發放績效獎金，且照顧到員工；證交所所訂定義的「員工平均薪酬」，指的是包括薪資、勞健保、退休金及其他福利費用(獎金、認股權費用化等)。