星展銀 打造幸福職場

星展銀行(台灣)為響應政府「調高伙食費免稅額上限」政策，星 展銀行(台灣)宣布從6月1日起，提高伙食津貼從新台幣1,800元至 新台幣2,400元。星展同仁開心地表示，以後每年可額外多領新台幣7,200元，可說 是「意外的幸福」。星展銀行(台灣)總經理陳亮丞指出，員工是企業最大的資產，有 快樂的員工，才能提供客戶優質的服務，以創造股東與社會的最大價 值。因此，該銀行持續在各項員工福利設計上領先業界，例如推行三年 的「DBS Cares星展銀行員工關懷計畫」，即從「貢獻的肯定與讚揚 」，「身心健康的促進」，與「員工家庭照顧」等三大面向，全方位 打造健康快活的工作環境。「DBS Cares星展銀行員工關懷計畫」於2013年正式推出，其中， 最為員工熱愛的福利為「iFlex@DBS彈性福利計畫」，每年年初，員 工即配有全年度的福利金額度(依職等不同，一般同仁至少有約新台 幣38,400元的福利金)，透過「個人彈性福利金帳戶」運作，讓員工 可在年度中任何時間、自行決定將福利金使用在醫療保險、旅遊、身 心健康、家庭照顧、個人學習與發展等多元項目上。陳亮丞進一步指出，從每年低於業界均值的員工流動率以及相當高 的「員工推薦員工」比率就可證明該公司打造幸福職場空間的努力。