8月再推調薪100指數

證交所8月底將再推出「調薪100指數」，專挑有獲利、流動性、定期為員工加薪等三大指標的上市櫃公司為成分股；據悉，證交所正爭取以追求穩健優異投報率的勞保基金等，以「調薪100指數」為追蹤的基準(benchmark)指標。

寶島股價指數今日誕生，此指數將成衡量臺灣證券市場整體績效表現的新指標。金管會主委曾銘宗、證期局長吳裕群、券商公會理事長簡鴻文等重量級人士今將共襄盛舉，證交所積極爭取合作的勞動基金運用局長黃肇熙也將出席。

勞動基金運用局目前掌管勞退及勞保等國內五大基金，總金額超過 2.5兆元，其中，勞退基金追蹤的臺灣就業99指數，去年報酬率達22 .3％，遠超過同期臺灣加權股價指數的15.1％及臺灣50指數的11.9％，成為指數投資成功典範。政府基金及學校退休基金向來都是追求穩定的投資報酬率，因而將成為證交所爭取指數追蹤合作的對象。

證交所指出，推出全集合的寶島股價指數後，下一步將推出部分集合或主題型的指數，可望成為四大政府基金未來投資追蹤標的。

為滿足市場投資人多元投資及需求，證交所今年馬不停蹄地推出各種指數，首先是1月27日與S ＆ P道瓊指數公司合編「臺灣低波動高股息指數」，今日推出「寶島股價指數」後會再推出部分集合指數， 8月底再推出「調薪100指數」。

接下來，證交所正研議自行編列與國外大型指數公司合編其他指數，包括第一屆上市櫃公司治理評鑑推出後，將編列上市櫃公司治理指數，也計劃與中證指數公司及香港恆生指數公司合編「大中華指數」，證交所指數編列將從臺灣擴及至大中華地區。