引進母公司最新機種並維持技術同步 台灣三菱電梯 在地深耕45年 |三菱電梯

電梯業界領導品牌-台灣三菱電梯，在今年邁入成立45周年之際，已針對未來5年的發展擬定「成長戰略」；台灣三菱電梯總經理高駿殿表示，除了持續引進日本母公司三菱電機最新的產品、技術和人才培訓，個人住宅用電梯、高級客製化電梯及老舊電梯更新，都是引領台灣三菱電梯持續成長的著力重點。

台灣三菱電梯公司的前身為成立於1968年的中國菱電，2007年獲日本三菱原廠的肯定與認同，公司名稱變更為台灣三菱電梯公司，更緊密與三菱電機最新技術結合，產品與世界同步；公司成立45年來，資本額由當初的600萬成長至今的22.15億，員工也由30人增加到1,400 多人，電梯累積生產已突破6.3萬台。

回顧台灣三菱電梯成長的45年，高駿殿表示，引進母公司日本三菱電機最新機種並維持技術同步，是台灣三菱電梯一直堅持的方向；並透過技術授權進行現地化生產，且通過母公司的技術、品質認可，掛上三菱的品牌銷售。雖然比較辛苦，卻也是台灣三菱電梯在已趨於成熟的電梯產業中，領先其他同業的差異所在。

而為響應政府的環保綠能產業政策，高駿殿表示，台灣三菱電梯領先業界推出採用無齒輪式永久磁石馬達(PM)捲揚機，並獲得環保署環保產品認證，其節能省電效益較一般業界採用之蝸桿蝸輪齒輪捲揚機達27％∼42％，同時讓電梯運轉的震動、噪音與搭乘舒適感方面獲得革命性之改善。今年更將PM捲揚機正式國產化，成為傲視同業且在台灣擁有第一個PM捲揚機生產線的電梯公司。

台灣三菱電梯銷售、生產最先進電梯及電扶梯，並提供客戶高品質安裝及售後服務，45年來保養的電梯數已超過4萬多台，有高達700位維修工程師，24小時365天待命，透過行動裝置的連繫，能在最短的時間內為全台各地的客戶排除故障，讓客戶確保安全、安心、舒適的使用環境。

高駿殿一再強調人才培育對台灣三菱電梯持續成長的重要性，今年 7月更斥資2億餘元在桃園廠建構新的教育訓練中心，持續培養在職及新進的保養、安裝、設計等優秀人員，更和日本三菱電機加強交流，除增派人員至日本學習，更由日本講師來台傳授knowhow，以達到日本三菱同樣技術水平。

身為電梯業界之領導品牌，台灣三菱電梯對於社會企業責任的努力同樣不落人後，配合45週年慶參與教育部「教育儲蓄戶」計劃，協助家境清寒或家中突遭變故的學子繼續求學，獲得知識成長，為社會盡一份心力。