張廣博 白手起家堅持向上善念 |良機實業

■機集團董事長張廣博出生於1938年，從小生活貧困，但只有小學畢業的他，憑著堅強的意志與過人的耐力，白手起家，堅持向正、向上的力量，終於創造年營業額50億元的機冷卻塔王國。

機集團在5月15日邁入50周年，一手打造機的張廣博，非常重視公司的核心價值，尤其強調向正、向上理念。他說，做人成功，會增加福份，事業才可能成功；做人失敗，事業絕對失敗，至少事業不能永續發展。所以張廣博帶領下的機，非常重視員工正確的行為信念，不能有偏差的行為：小的偏差行為，福份被減損；大的偏差行為，將導致失敗。

張廣博說，人生不如意者十之八九，人生不可能天天如意。張廣博50年的創業過程布滿艱辛，小時候非常貧困，但只有小學畢業的他，憑著堅強的意志與過人的耐力，一切努力向前，才有今天的成就。因此他認為，只要每個人心存快樂、幸福、樂觀的態度，不要比較、不要計較，有困難就當做正常的挑戰，福份才會增加。而快樂是自己創造的，上天給人快樂、平等的機會，就算沒有錢也可以很快樂；不分階級、沒有讀書的人都一樣可以擁有快樂，而有錢的人不一定能真正得到很快樂的感覺，所以個人的人生觀很重要，決定你快不快樂。

重視敬業樂群

快樂無所不在

張廣博小時候為求一技之長，接受老闆的打罵教育而成長。他16歲開始創業，當時就覺得不再被打罵日子很快樂，所以他的一生幸福快樂都比別人多。現在他擁有2,000多名員工、國內外十多家工廠，營業額超過50億元，但仍然天天上班。他說，忙碌中可以創造快樂、辛苦中也可以創造快樂、不如意也可以創造快樂。快樂是上天給的，而張廣博期許機員工的六大精神就是忠誠、和諧、樂觀、進取、奮鬥與服務。

張廣博也強調敬業樂群，他認為敬愛工作，就會帶來個人的幸福與社會的繁榮，也是一個人處世成功之道；樂群就是重視友誼，會帶來自己的快樂與別人的溫馨。

工作全年無休

信奉身心平衡

張廣博舉例說，機公司十多年前一名年資達35年的資深員工準備退休，有一天她親自找董事長，表明想繼續工作且不領薪水。因為她說不上班會很痛苦，這位員工並不缺錢，但她卻很感念機的栽培且非常敬業。結果張廣博給他一個敬業職，不用開會、不用上下班打卡，剛開始每月只領1.5萬元的車馬費，現在則領3萬元。但這位員工仍每天主動的上下班、不遲到早退，參與各項會議，到現在已有45年資仍未退休，這就是機文化的具體表現。

張廣博現在仍每天上班，終年無休、也沒有周休二日。每天早上運動後就到辦公室處理公務，他喜歡看書、也自己寫書。張廣博重視運動，30年來每天甩手1,000下，而且把甩手要訣與養生要訣都出版成書，逢人就贈送，希望大家都能重視健康。也就是他強調身、心、靈的健康，無形與有形的共存。

張廣博多次遇到神蹟、真真實實發生在他身上，但他表示相信卻不迷信，而是心與神靈的交流。因此他的人生很快樂，困難都能一一過關，很多不可思議的逆境都突破了。因此他勸人要順天地、順人意、積福積健積滿意，只要認識無形修心靈就可以得祥。

所以張廣博強調心靈、運動、食控、規律四大健康樂觀要點：即身體的健康要樂觀、力氣要持久，身體的能量要建立在營養的均衡上、身體的神經要建立在起居的規律上。